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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.05.111. 현대사회에서의 노인문제 현대사회에서 노인들은 소득감소와 빈곤, 노화와 질병, 심리적·사회적 소외로 인한 고독감, 역할상실 등의 문제를 겪고 있다. 이러한 문제들은 노인들의 삶의 질을 저하시키고 있다. 2. 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장 소득보장정책에는 공공부조, 사회부조(사회수당), 사회보험 등이 있다. 공공부조는 국가가 주체가 되어 절대빈곤층의 기초생활을 보장하는 제도이며, 사회수당은 일정 범주의 국민에게 일정 금액을 제공하는 방식이다. 사회보험에는 국민연금, 공무원연금, 군인연금 등이 있으며 연금 크레딧 제도를 통...2025.05.11
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노인복지론 과제: 정년제로 인한 노인문제와 해결책2025.05.081. 빈곤한 은퇴 이후의 삶 근로 능력이 있음에도 불구하고 재취업의 기회가 쉽게 얻어지지 않아 경제적인 빈곤을 맞게 되는 문제가 있다. OECD 회원국 중 우리나라의 노인빈곤율이 가장 높은 상황이다. 2. 연금 수령 연령과 퇴직 연령의 불일치 우리나라의 정년제는 60세이나, 실제 평균 퇴직 연령은 50세이다. 국민연금 수령은 65세부터이기 때문에 그 사이 15년은 자력으로 생활해야 하는 실정이다. 이에 따라 퇴직 연령과 국민연금 수급 개시 연령을 일치시켜야 한다는 의견이 제기되고 있다. 3. 재취업의 어려움 중장년층의 재취업이 쉽지...2025.05.08
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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.05.151. 빈곤 노인의 소득보장 - 공공부조 기초생활보장제도와 기초연금제도를 통해 빈곤 노인의 소득을 보장하고 있다. 기초생활보장제도는 국민의 최저생활을 보장하는 공공부조 제도이며, 기초연금제도는 65세 이상 노인 중 소득인정액이 일정 기준 이하인 경우 매달 연금을 지급하는 제도이다. 2. 노인 고용정책 정년 연장 지원금, 정년 퇴직자 재고용 지원금, 고령자 다수 고용 장려금, 임금피크제, 고령자 고용환경 개선자금 융자 등의 정책을 통해 노인의 고용을 지원하고 있다. 3. 해외 사례 영국, 미국, 일본 등에서는 노인의 독립성을 보장하면서...2025.05.15
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노인 부양 정책 개선 방안 및 제안2025.11.131. 국내 노인 부양 정책 현황 한국의 노인 부양 정책은 1988년 국민연금 도입부터 시작되었다. 노령연금과 기초연금제도, 노후긴급자금 대부, 주택연금제도 등이 시행 중이다. 노령연금은 10년 이상 가입자에게 60-65세부터 평생 지급되며, 기초연금은 저소득층 노인을 대상으로 한다. 주택연금제도는 주택을 담보로 평생 연금을 받을 수 있고, 배우자 상속도 가능하다. 노인 사회활동 지원, 문화활동 서비스도 제공되고 있다. 2. 노인 고용 제한 개선 방안 현재 정년제로 인해 55세 중년층이 실직하고 있으며, 이는 연금제도에 부정적 영향을...2025.11.13
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고용보험 지원사업2025.01.111. 고용창출 지원 고용창출 지원사업은 교대제 도입 및 확대 등 근무체계 개편, 고용환경개선, 유망창업 기업지원, 전문인력채용지원 등을 통해 일자리를 늘려 실업자를 신규 채용한 사업주에게 인건비 또는 시설비의 일부를 지원하는 사업이다. 고용창출지원 사업은 당해 연도 예산의 범위 내에서 지원하는 사업으로서 사업주로부터 사전에 사업계획을 공모 받아 지방관서(또는 민간수탁기관)심사위원회의 심사를 거쳐 선정된 경우에만 지원한다. 2. 고용조정 지원 고용조정 지원을 도모하기 위하여 고용보험에서는 고용유지 지원금을 지급한다. 고용유지 지원금이...2025.01.11
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고령화에 따른 인구 구조의 변화2025.01.181. 신인류의 등장 인류는 정치적, 사회적, 경제적 필요에 의해 국가를 건설했으며, 청장년층이 국가의 헤게모니를 장악했다. 그러나 세상이 변화하면서 최첨단 장비 운영 능력과 과학적 기술이 더 중요해졌고, 노인 인구가 급격히 늘어나고 있다. 이에 따라 청장년층의 사회적 권력이 점점 줄어들고 있다. 2. 노인 인구 역전 일본은 전체 인구의 26.5%가 65세 이상 노인이며, 2050년에는 노인 인구가 50%를 넘을 것으로 예측된다. 우리나라도 2017년부터 1-14세 유소년 인구가 65세 이상 노인 인구보다 줄어들기 시작했다. 이는 인...2025.01.18
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연령차별주의(ageism)에 대한 고찰2025.01.291. 연령차별주의(ageism) 연령차별주의는 나이를 이유로 편견을 갖거나 부당하게 대우하는 것을 의미한다. 이는 성차별이나 인종차별과 유사하게 특정 연령집단에 대한 차별로 나타나며, 고령자를 대상으로 한 노인차별주의가 대표적이다. 연령차별주의는 개인적 차원과 제도적 차원에서 다양한 형태로 나타나며, 명시적 차별과 암묵적 차별로 구분할 수 있다. 2. 고령자 고용차별 고령자들은 정년제, 구조조정, 재취업 제한 등 고용 전반에서 다양한 차별을 경험하고 있다. 정년제는 연령에 기반한 차별이지만 고용보호 측면에서 일정 부분 정당성이 인정...2025.01.29
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우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안2025.05.111. 노인일자리 사업 현황 현재 노인일자리 사업은 노인사회활동지원이라는 이름으로 명칭이 변경되었다. 2015년 기준으로 65세 이상 노인 인구를 대상으로 총 337,000개의 일자리가 국가 및 지자체에 의해 제공되고 있다. 국비와 지방비를 모두 합산한 예산은 6,187억 원 수준이며 재원은 중앙정부와 지방정부가 각각 반씩 부담하고 있다. 노인 일자리 활동의 유형은 크게 전국형과 지역형으로 구분되어 있는 공익활동이 전체 건수 중 78%를 차지하여 가장 많았으며 독거노인이나 학대노인 발굴 등 재능 나눔이 11%, 제포장 판매, 공동작업...2025.05.11
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고령화사회의 문제점과 해결방안2025.11.131. 인구고령화의 정의 및 현황 인구고령화는 전체 인구 중 노인이 차지하는 비중이 증가하는 현상으로, UN 기준에 따라 65세 이상 노인인구가 7% 이상이면 고령화사회, 14% 이상이면 고령사회로 정의된다. 한국은 보건의료기술 발달로 인한 수명 연장과 저출산으로 인해 다른 국가보다 빠른 속도로 노인인구가 증가하고 있으며, 이에 따른 예측과 대비가 필요한 상황이다. 2. 사회적 고령화 관련 문제 사회적 고령화로 인해 노인부양비 증가, 경제성장 둔화, 노동시장 변화 등의 문제가 발생한다. 젊은 세대 감소로 경제활동 인구 비율이 감소하고...2025.11.13
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국민연금법 제64조 분할연금 제도의 개요 및 개선방안2025.11.131. 분할연금의 개요 분할연금은 국민연금 제64조에 따라 국민연금 가입자가 정년 또는 은퇴 후 일정 기간 동안 연금을 전액 또는 일부만 받고, 남은 기간에 대해서는 연금 지원을 중단하거나 감소시키는 제도입니다. 이는 연금을 일시적으로 나누어 받는 방식으로, 노후 경제적 안정을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 분할연금 수급요건 분할연금을 수급하기 위해서는 국민연금 가입기간이 10년 이상이어야 하며, 60세 이상이어야 합니다. 또한 정년 또는 은퇴 시점에서 나이와 가입기간 등 법적 요건을 충족해야 하고, 특정 기준에 따라 국민...2025.11.13
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