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사회복지 조직의 일반 환경과 과업환경2025.01.141. 사회복지 조직의 일반 환경 사회복지 조직의 일반 환경은 정치적, 경제적, 사회적, 문화적, 법적, 기술적 환경으로 구성됩니다. 정치적 환경은 정부의 재정자원 분배 수준, 경제적 환경은 경기 상황이 사회복지 조직에 영향을 미칩니다. 사회적 환경은 인구 구조 변화, 가족 구조 변화 등이 사회복지 서비스 수요에 영향을 줍니다. 문화적 환경은 분배 중심 문화와 성장 중심 문화가 자원 배분에 영향을 미치며, 법적 환경은 사회복지 관련 법규가 조직에 정당성을 부여합니다. 기술적 환경은 새로운 기술이 사회복지 서비스 향상에 기여합니다. 2...2025.01.14
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길버트와 스팩트의 할당 원칙과 할당의 원리에서 보편주의와 선별주의 사회복지의 개념과 대표적인 사회복지정책2025.01.221. 길버트와 스펙트의 할당 원칙 길버트와 스펙트는 사회복지 정책의 주요 요소를 설명하기 위해 할당의 원칙을 네 가지로 나눈다. 첫째, 자격 기준은 사회복지 혜택을 받을 수 있는 대상이 누구인지를 결정한다. 둘째, 전달 체계는 복지 서비스를 누구를 통해 어떻게 전달할 것인지를 결정한다. 셋째, 재정적 기반은 사회복지 정책이 어떤 방식으로 재원을 마련하고 운영될 것인지를 명확히 한다. 넷째, 이익의 내용은 사회복지 혜택의 구체적인 종류와 수준을 설정한다. 2. 보편주의와 선별주의의 개념 보편주의는 모든 국민이 기본적인 사회복지 혜택을...2025.01.22
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사회복지행정의 이해2025.01.091. 사회복지행정의 기초 개념 사회복지행정은 사회복지에서 정책을 서비스로 전환하고 대상자에게 전달하는 것을 의미합니다. 사회복지행정의 기본 가치는 존엄성과 독특성에 대한 존중, 자기결정에 대한 신념이며, 이를 통해 사회복지 목표와 정책 방향을 설정하고 행정 담당자의 신념을 바탕으로 행정을 추진하여 국민의 지지와 합의를 형성합니다. 사회복지행정의 실천 과정에는 기획, 조직, 인사관리, 재정관리, 의사결정, 의사소통, 지도력, 평가 등이 포함됩니다. 2. 사회복지행정조직과 서비스 전달체계 사회복지행정조직은 행정체계, 집행체계, 민간체계...2025.01.09
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사회복지 조직에 영향을 미치는 환경적 요인2025.05.121. 사회복지 조직의 환경적 요인 사회복지 조직에 가장 큰 영향을 미치는 환경적 요인은 법률과 정책이다. 사회복지 서비스의 기준과 지원 대상은 법률과 정책에 의해 결정되며, 이러한 법과 정책의 변화에 따라 사회복지 조직은 운영과 인력 관리에 큰 변화가 있게 된다. 또한 대부분의 사회복지 조직이 정부로부터 재정적 지원을 받고 있어, 법과 정책의 변화는 자원 활용에도 큰 영향을 미친다. 따라서 사회복지 조직은 법과 정책의 변화에 민감하게 반응해야 하며, 이에 대한 대응 방안을 마련해야 한다. 1. 사회복지 조직의 환경적 요인 사회복지 ...2025.05.12
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지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안2025.05.101. 자원봉사활동 현황 통계청 자료에 따르면 2016년 기준 국내 20세 이상 성인 4,100만 명 중 연간 1회 이상 자원봉사활동에 참여한 인원은 267만 명으로 약 6.4%의 참여율을 나타냅니다. 1365 자원봉사포털 통계에 따르면 2016년 기준 총 인구 5,200만 명 중 자원봉사포털에 등록된 인원은 1,100만 명이며, 이 중 활동하는 인원은 약 460만 명으로 8.9%에 해당합니다. 연령대별로는 10대가 58%로 가장 높고, 10대 미만 53%, 60대 46%, 50대 45% 순으로 나타납니다. 2. 자원봉사활동 정책 우...2025.05.10
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사회복지조직의 업무환경(과업환경)2025.01.141. 합법성과 정당성·권위의 제공자 사회복지조직이 합법적으로 정당하게 활동할 수 있도록 하는 기반을 제공해 줌으로써 업무수행에 직접 관계하고 영향을 미치는 환경조건이다. 사회복지사업법 등에 근거하여 특정의 사회복지기관의 설치를 허가하고, 재정을 지원하며 감독 ? 평가하는 중앙정부나 지방자치단체는 대표적인 합법성의 제공자이다. 2. 재정자원의 공급자 재정자원을 제공하는 자는 사회복지조직에 매우 큰 영향을 미치는 업무환경이다. 사회복지재원은 정부나 사회복지 관련 공공기관의 공공부문 재원과 민간부문 영역에서 조달되는 재원으로 이루어진다....2025.01.14
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KBS 동행 울지마 보물단지 (조손가족) 개인,가족간호과정2025.01.161. 가족구조 및 발달단계 대상자는 손녀와 둘이 살고 있는 조손가족 형태이며, 1년 전 배우자가 사망하고 4년 전부터 아들과 연락이 두절된 상태임. 가족의 발달단계와 발달과업에 대한 고려가 필요함. 2. 가족체계 유지와 재정 대상자의 생활은 손녀의 아르바이트 수입(월 약 100만 원)으로 유지되고 있으나, 식비와 손녀의 공무원 수험료, 대상자의 치매 및 성인병 치료비 등으로 인해 경제적으로 불안정한 상황임. 3. 상호작용 및 교류 대상자와 손녀는 서로 의지하며 챙겨주는 모습이 관찰되나, 손녀가 일을 나가는 동안 대상자는 혼자 집에 ...2025.01.16
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가족탄력성과 고위험 상황에서의 성공적 적응2025.01.281. 가족탄력성 가족탄력성은 가족 구성원이 협력하여 어려운 상황에서도 긍정적으로 적응하고 변화할 수 있는 능력을 의미합니다. 이는 가족 구성원의 신체적, 정신적, 정서적 건강을 유지하고 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 가족탄력성의 핵심 요소는 긍정적 신념 체계, 효과적인 의사소통, 가족 유대와 지원입니다. 2. 고위험 상황에서의 성공적 적응 고위험 상황에서 가족의 성공적 적응을 돕는 요인으로는 사회적 자원 활용, 재정적 안정성, 정서적 안정과 회복력, 교육과 학습 기회, 탄력적 리더십 등이 있습니다. 이러한 요인들은 가족의 스트...2025.01.28
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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해2025.05.011. 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해 사회복지기관은 심신이 미발달한 경우, 미성숙, 노화 또는 장애로 인해 자립이 어려운 사람들을 보호하고 지원하는 운영조직입니다. 최근 한국에서는 사회복지기관에 대한 시설평가 강화, 지역중심 서비스 강조, 기관 수 증가, 사회복지사 전문성 강화, 클라이언트 중심 서비스 제공 등의 변화가 나타나고 있습니다. 2. 사회복지조직의 이해 사회복지조직은 도덕적 정체성을 가진 인간으로 구성되어 있으며, 직원과 클라이언트의 관계가 핵심적 활동입니다. 사회복지조직은 전문성을 가진 직원에게 의존되며, 효과성 ...2025.05.01
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사회복지정책에서 보편주의와 선별 주의에 대한 고찰2025.01.281. 보편적 복지 보편적 복지는 국가의 책무와 시민의 권리로 인식해서, 소득 및 자산 등의 조건과 관계없이 모든 국민에게 제공하는 정책이다. 현재 이 보편적 복지는 북유럽을 중심으로 한 선진국형 복지로서 국민 모두의 삶의 질을 향상하고 사회적 안정성을 제고하는 장점이 있지만, 정부의 재정지출 확대와 국민의 세금 부담을 키우는 단점이 있다고 한다. 2. 선별적 복지 선별 복지는 필요한 사람에게만 선택적으로 복지 서비스를 제공하는 개념이다. 오늘날 이 선별 복지는 재정이 빈약한 후진국에서 주로 활용됨에 있으며, 재정이 적게 들며 효율성...2025.01.28
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