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회계 교양수업 문제와 답안2025.05.081. 정부의 역할 정부는 공공재를 생산하고 시장의 규칙을 제정하며, 사회 전체의 후생 극대화를 추구한다. 2. 사회간접자본(SOC) 도로, 공항, 철도 등 국민경제 전체의 원활한 운영을 위해 필요한 시설의 총칭이다. 3. 회계연도(FY) 국가나 지방자치단체의 세입·세출을 구분정리하고 그 수지 상황을 명백하게 구분하기 위하여 설정한 기간 단위이다. 한국의 경우 1.1~12.31이 1년이다. 4. 재정의 자동안정화 방침 재정이 경기(불경기 또는 호경기)에 적극적으로 대응하지 않아도 경제를 자동적으로 안정화시키는 기능이다. 5. 공공재의...2025.05.08
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보편주의와 선별주의의 개념 비교 및 한국 사회복지정책 사례2025.01.191. 보편주의 원칙 보편주의 원칙은 차별 없이 특정한 조건만 갖춘다면 누구라도 복지 제도 및 서비스를 누릴 수 있어야 한다는 관점이다. 대표적인 예로 사회보험인 직장인 대상 사회보험이 있으며, 이는 생애주기 중 발생할 수 있는 다양한 위기들로부터 우리를 보호해주는 보편적 복지이다. 보편적 복지는 많은 재원 및 재정이 투입되므로 사회 위기, 국가적 위기를 대처하기 위한 양식으로 활용된다. 2. 선별주의 원칙 선별주의 원칙은 자산조사 등을 통해 절대적 빈곤을 경험하고 있는 인원들에 한정하여 복지 서비스를 제공하여, 복지 재정의 효율성을...2025.01.19
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삶의 질과 공공정책: 복지정책과 국민건강보험2025.11.121. 복지정책의 급여대상자 선정원칙: 보편주의와 선별주의 복지정책의 급여대상자 선정원칙은 보편주의와 선별주의로 분류된다. 보편주의는 평등의 개념으로, 모든 사회 구성원에게 차별 없이 동일한 복지 서비스를 제공하며 인구학적 기준만으로 대상을 선정한다. 기초노령연금, 아동수당이 대표 사례이다. 선별주의는 공평의 개념으로, 특정 조건과 자산조사를 통해 욕구가 있는 사람들만을 선별하여 복지 서비스를 제공한다. 국민기초생활보장제도가 대표 사례이다. 보편주의는 사회통합과 예방효과가 있으나 재정 악화 우려가 있고, 선별주의는 효율성이 있으나 수...2025.11.12
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(유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원 교직원은 원장과 원감, 수석교사 및 교사가 있고, 그 외에 1급 종교사와 2급 종교사, 그리고 중 교사와 영양사 및 간호사, 조리원 등이 있다. 유치원 교원의 임용과 관련해서는 교육공무원법에 따르고, 공립유치원의 경우에는 교육청장이 해당 임명권을 가지고 있다. 유치원 교원의 배치기준을 자세히 살펴보면, 법 제20조 1항에 따라 대통령령으로 정하는 일정 규모 이하의 유치원은 2학급 이하 유치원이고, 법 20조에 따라 원감이나 원장 외에 학급마다 유치원에서는 한 명 이상의 교사를 배치해야 하고, 그 ...2025.01.26
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원의 경우 '유아교육법 시행령'에 의거하여 교직원을 배치할 수 있다. 유치원에는 원장 및 원감 외에 각 학급마다 교사 1인 이상을 배치해야 하며, 종일제를 운영하는 경우 종일제 운영 담당 교사를 1인 이상 둘 수 있다. 또한 유치원에서는 보직교사를 둘 수 있는데, 학급 수에 따라 1-3인을 둘 수 있다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집 교직원의 배치기준은 '영유아보육법 시행규칙'에 따른다. 원장은 전 어린이집별 1인을 둘 수 있으며, 보육교사는 연령별로 영아 3-7인당 1인, 유아 15-20인...2025.01.26
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유아교육기관운영원리(중간)2025.01.241. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교 유치원과 어린이집의 교직원 배치 기준에는 몇 가지 차이점이 있다. 유치원은 교사, 방과 후 과정 교사, 보직교사, 수석 교사 등으로 구분되며, 학급 당 교사 배치, 보직교사 추가 배치 등의 기준이 있다. 어린이집은 원장, 보육교사, 영양사, 간호사 등 다양한 역할의 교직원이 필요하며, 현원 기준으로 연령별 교사 대 아동 비율 기준이 있다. 두 기관 모두 교직원의 전문성과 자질이 중요하며, 유아의 안전과 발달을 위해 적절한 교직원 배치가 필요하다. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영 기본...2025.01.24
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사회보험과 민간보험의 차이점과 유사점2025.01.081. 사회보험의 구성 원리 사회보험의 구성 원리에는 최저생활보장의 원리, 소득재분배의 원리, 보편주의 원리, 비용부담의 원리가 있다. 최저생활보장의 원리는 사회보험에서 보장하는 소득보장의 수준은 최저생활수준을 원칙으로 한다는 것이다. 소득재분배의 원리는 기여금의 납부와 급여의 지급에 있어서 수직적 및 수평적 소득재분배가 이루어져야 한다는 것이다. 보편주의의 원리는 특정한 신분, 지위, 성별, 종교 등과 무관하게 전 국민을 대상으로 하여야 한다는 원리이다. 비용부담의 원리에 따르면 사회보험의 운영에 필요한 비용은 사용자, 피용자, 국...2025.01.08
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보편주의와 선별주의: 사회복지정책의 할당 원칙2025.11.131. 보편주의 보편주의는 복지의 대상을 모든 국민으로 보는 원칙입니다. 선별 과정 없이 국민이 복지를 원하면 대상이 되며, 수혜자의 수치심 감소, 간편한 행정절차, 공정성과 사회통합이 장점입니다. 단점으로는 자원낭비, 복지 의존성 증대, 소득재분배 어려움이 있습니다. 한국의 국민연금이 대표적 사례로, 강제성을 띠고 모든 국민에게 동일하게 적용되는 노후보장 제도입니다. 2. 선별주의 선별주의는 복지의 대상을 필요한 사람들로 제한하는 원칙입니다. 기본선을 정하고 그 이하의 사람들을 대상으로 합니다. 장점으로는 낮은 자원낭비, 낮은 의존...2025.11.13
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사회복지의 선별주의와 보편주의 비교 및 자신의 견해2025.05.121. 사회복지정책의 할당 원칙 사회복지정책에서 가장 큰 논란은 사회복지서비스를 제공받아야 할 대상과 필요로 하는 대상에 대한 관점의 차이에서 비롯된다. 이를 구체적으로 살펴보기 위해 전통적인 할당 원칙인 선별주의와 보편주의에 대해 알아본다. 2. 선별주의의 개념 선별주의는 사회복지의 대상을 한정적으로 선별해 범주화하는 입장이다. 자격 요건을 충족하는 사람들에게만 선택적으로 복지 급여를 제공하는 것으로, 국가 비용 지출의 효율성을 강조한다. 그러나 급여 수혜 대상과 그렇지 않은 사람들의 구분에서 차별성과 낙인 효과가 발생할 수 있다는...2025.05.12
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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙과 공공-민간 전달체계의 역할분담 장단점2025.01.151. 사회복지서비스 전달체계 주요 원칙 사회복지서비스 전달체계의 주요 원칙으로는 전문성의 원칙, 적절성의 원칙, 포괄성의 원칙, 지속성의 원칙, 통합성의 원칙, 평등성의 원칙, 책임성의 원칙, 접근 용이성의 원칙 등 8가지가 제시되었다. 이러한 원칙들은 사회복지서비스가 효과적이고 효율적으로 전달되도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 공공 전달체계의 장단점 공공 전달체계의 장점은 시장실패에 대한 국가개입의 정당성, 서비스 제공 주체와 클라이언트 간의 연계 중개, 서비스 제공 주체들 간 또는 서비스 제공주체와 클라이언트 간 갈등해결...2025.01.15
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