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의사소통장애를 가진 장애인의 성인기 직업활동 가능성2025.05.081. 의사소통장애를 가진 장애인의 직업활동 가능성 의사소통장애를 가진 우리나라 성인 장애인의 취업률은 약 5.5%로 매우 낮은 편이다. 이는 의사소통장애로 인해 상사의 업무지시를 이해하거나 동료와 소통하는 데 어려움이 있기 때문이다. 또한 의사소통장애인의 돌발행동에 대한 우려로 기업들이 채용을 꺼리는 경향이 있다. 더불어 장애인 고용에 대한 법적 의무사항으로 인해 기업들이 굳이 의사소통장애인을 채용할 필요가 없다고 판단하는 경우도 있다. 따라서 의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 지속하기는 매우 어려울 것으로 보인다. ...2025.05.08
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장애인 인권, 장애인 자립 생활의 필요성과 발전방향2025.05.091. 장애인 인권의 개념 장애인 인권은 모든 사람이 장애 여부와 관계없이 인간 고유의 차별받지 않는 권리로써, 여기에는 모든 사람의 생명권, 자유와 안전의 권리, 존엄과 위신에 대한 권리, 교육과 문화에 참여할 권리, 노동과 사회에 참여할 권리, 사회복지와 보건에 대한 권리, 장애인에 대한 차별 금지에 관한 권리 등 다양한 영역을 포함한다. 2. 장애인 인권의 내용 장애인 인권은 크게 다른 사람과 마찬가지로 교육을 받을 권리, 다른 사람과 마찬가지로 노동을 할 권리, 다른 사람과 마찬가지로 사회에 참여할 권리, 다른 사람과 마찬가지...2025.05.09
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사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의2025.05.141. 장애인일자리 (장애인자립기반) 노동은 인간의 삶에 가장 기본적이고 중요한 요소인데, 장애인의 경우 무엇보다도 우리사회가 가진 선입견과 근로조건 등으로 인해 근로 환경에서의 성장이 어렵다. 이에, 장애인의 취업에 관해 국가의 개입은 강조되면서 일자리 정책이 수행되고 있는데 그 중 대표적 사업이 장애인일자리사업이다. 장애인일자리사업은 취업이 어려운 장애인에게 소득보장과 사회참여 기획 확대를 위함과 동시에 자립기반 마련에 도움을 주어 장애인의 삶의 질 향상에 도움을 주고자 한다. 하지만 한 연구에 따르면 장애인일자리사업 참여 장애인...2025.05.14
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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책2025.04.301. 장애인 일자리 확대정책 고용노동부에서는 기업에 대한 장애인 고용장려금 지원 인원을 58.4만 명으로 책정하고, 상시 근로자 수 5인 이상 50인 미만 기업이 장애인을 고용하면 만 3년간 기업에 고용장려금을 지급하고 있다. 이는 장애인을 고용한 기업의 인건비 절감에 큰 도움이 된다. 2. 중증장애인 맞춤형 취업지원 정부에서는 중증장애인을 대상으로 맞춤형 취업지원서비스를 제공하고 있다. 중증장애인에게 인턴제 사업참여 기회를 제공하고 기업에게는 중증장애인을 고용할 수 있는 기회를 제공함으로써 장애인 고용기회를 확대하고자 한다. 3....2025.04.30
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장애인 고용의 필요성2025.05.051. 장애인 고용률 우리나라의 장애인 고용률은 세계 어느 나라보다도 낮은 편이며, 특히 중증장애인의 경우 취업률이 더욱 낮다. 이는 장애인들이 일할 수 있는 일자리가 매우 제한되어 있기 때문이다. 정부에서는 장애인에게 적합한 직종 개발 및 직업훈련 프로그램 제공 등 다양한 노력을 기울이고 있으며, 기업체들도 장애인 의무고용제도 시행 이후 점차 장애인 채용 비율을 높이고 있으나 아직 부족한 실정이다. 2. 장애인 의무고용제도 정부에서는 장애인 의무고용제도를 시행하고 있으나 여전히 저조한 실정이다. 또한 민간기업에서도 장애인 채용비율이...2025.05.05
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여성장애인으로 받는 차별과 성적 문제 중심으로2025.05.121. 여성장애인 차별 문제 여성장애인은 여성이라서 나타날 수 있는 문제점과 장애인이라서 나타날 수 있는 문제점 두 가지를 복합적으로 가지고 있으면서 교육, 취업, 고용 등에서 인권침해와 차별을 받고 있다. 여성장애인의 교육수준, 출산과 육아, 경제활동수준 등에서 차별이 존재하며 이에 대한 개선방안이 필요하다. 2. 여성장애인의 성적 문제 여성장애인의 성 인식은 과잉보호와 억압으로 인해 성적 자기결정권이 제한되어 왔다. 특히 지적장애여성은 성폭력에 취약하며 이에 대한 대책 마련이 필요하다. 여성장애인의 성에 대한 관심과 성교육, 성폭...2025.05.12
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장애인종합복지관의 주요 재활과정과 문제점2025.05.131. 장애인 재활 장애인의 재활은 인간의 존엄성 실현, 회복, 정상화, 완전한 평등과 참여의 기회, 사회통합을 위한 것이다. 장애인 재활의 궁극적 목표는 장애인에게 내재된 역량, 능력을 발굴하고 결함을 가진 영역에 대해서는 이를 보완하여 장애인의 자립을 가능하게 하는 것이다. 또한 그들이 사회의 전반에서 건전한 시민으로서 권리를 보장받고 의무를 다할 수 있도록 자립의 삶을 살 수 있도록 해야 한다. 2. 장애인종합복지관의 직업재활서비스 부산광역시 장애인종합복지관의 직업재활서비스는 직업지도, 지원고용, 취업 후 적응지도의 세 단계로 ...2025.05.13
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우리나라 장애인 복지정책과 향후 발전 방향2025.01.141. 정신장애인 복지정책 우리나라에는 약 50만 명의 등록 정신장애인이 있으며, 장애인으로 등록되지 않은 정신장애인까지 합치면 최대 100만 명에 달할 것으로 추산됩니다. 정신장애인에 대한 사회적 편견과 차별로 인해 정상화되기 힘든 상황이며, 직장을 구하거나 배우자를 찾는 것도 어려워 고립된 삶을 살아갈 수밖에 없습니다. 이에 따라 정부에서는 정신장애인을 대상으로 다양한 복지정책을 시행하고 있습니다. 지역사회복지관을 통한 상담 서비스, 공동생활가정이나 지역사회복지시설 입소, 직업 관련 상담 및 알선 서비스, 장애인 급여 지원 등이 ...2025.01.14
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제천장애인종합복지관의 주요 재활과정과 문제점2025.01.091. 기능 재활 제천장애인종합복지관에서 이루어지는 기능 재활 과정에는 운동 발달, 작업 활동, 의사소통 향상, 사회 적응력 향상 등이 있습니다. 이는 주로 만 6세 미만의 아동을 대상으로 하며, 뇌성마비와 발달지체 아동을 중심으로 이루어집니다. 그러나 장애아동에 대한 프로그램이 더 폭넓게 이루어져야 할 것으로 보입니다. 2. 직업 재활 제천장애인종합복지관의 직업 재활 과정에는 직업진단, 직업상담, 직업평가, 직업 적응훈련, 취업 알선, 취업 후 적응 지도, 중증장애인 일감 만들어주기 지원센터, 참여형 장애인복지 일자리, 특수교육 연...2025.01.09
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장애와 생애주기 접근에 관하여 논하시오2025.05.061. 장애와 생애주기 접근 장애인복지론에서 장애와 생애주기 접근에 대해 논의하였다. 장애인의 생애주기별 특성과 과업, 그에 따른 장애인복지서비스 등을 살펴보았다. 장애인은 교육, 취업, 경제활동, 여가활동 등에서 어려움을 겪으며, 생애주기별로 다양한 복지 욕구를 가지고 있다. 따라서 장애인의 생애주기와 특성을 고려한 맞춤형 복지서비스 제공이 필요하다. 2. 장애인의 생애주기별 특성 및 과업 장애인의 생애주기별 특성과 과업을 살펴보았다. 학령기에는 사회적응과 언어습득의 어려움, 청소년기에는 정체성 혼란, 성인전기에는 대인관계와 직업기...2025.05.06
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