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SBAR 의사소통방법, SBAR를 활용한 임상에서의 보고방법2025.05.091. SBAR 의사소통 방법 SBAR는 의사소통을 위한 구조화된 방법으로, Situation(상황), Background(배경), Assessment(사정), Recommendation(제안)의 4단계로 구성됩니다. SBAR를 활용하면 환자 보고, 간호사 인수인계, 전과/전동 시 인계, 수술환자 인계, 학생교육 등에서 효과적인 의사소통이 가능합니다. SBAR를 통해 환자 정보를 체계적으로 전달할 수 있어 환자안전 향상에 도움이 됩니다. 또한 의사-간호사 간 협력관계 향상과 의사소통 만족도 향상, 간호사의 환자 상태 변화 인지 능력 ...2025.05.09
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3주기 인증대비 숙지사항 모의시험지 (간호사)2025.05.101. 병원의 미션, 비전, 목표 병원의 미션, 비전, 목표와 핵심가치, 슬로건에 대해 설명하고 있습니다. 2. 정확한 환자 확인 환자 확인 방법, 의사표현이 어려운 환자 확인 방법, 동명이인 환자 확인, 환자확인이 필요한 시점 및 장소별 환자 확인 방법에 대해 설명하고 있습니다. 3. 정확한 의사소통 구두(전화)처방 절차, 구두(전화)처방 불가한 항목, 필요시 처방 절차 및 금기 의약품에 대해 설명하고 있습니다. 4. 낙상 예방 활동 낙상위험 사정 도구, 평가 도구 및 평가 주기, 낙상 고위험 환자 분류 기준과 정보 공유 방법, 낙...2025.05.10
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의료 분야 정보시스템 설명 및 장단점 분석2025.01.111. 전자건강기록(Electronic Health Record; EHR) 전자건강기록(EHR)은 환자의 건강정보를 관리하고, 의료인의 진료를 지원할 뿐만 아니라, 의료기관 업무의 효율성 증대와 비용간소 등을 통해 의료기관을 효율화하고 있다. EHR의 중요한 기능으로는 진료제공, 진료관리, 진료지원, 환자의 자가관리 등의 일차적 기능과 교육 및 연구, 규제 및 정책지원, 공중보건 등의 이차적 기능이 있다. 2. 전자건강기록(Personal Health Record; PHR) 전자건강기록(PHR)은 일상생활기록, 생체 신호, 과거 병력...2025.01.11
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간호사의 법적 책임과 간호법 제정의 필요성2025.01.171. 간호사의 법적 책임 귀속 문제 우리나라의 소송 구조는 주로 인적 책임을 중심으로 이루어져 있어, 의료기관의 구조적이나 체계적인 문제가 발생했을 때 대부분 간호사 개인에게 법적 책임을 부과하는 경향이 있다. 이로 인해 간호사들이 사회적 비난을 받거나 법적 처벌을 받는 경우가 종종 있다. 또한 간호사의 업무가 법정 업무로 인정받지 못하거나, 의사와 간호사 간의 책임한계가 모호하여 간호사들이 불안과 혼란을 느끼는 상황이다. 2. 진료 협력 간호사의 법적 지위 문제 진료 협력 간호사는 의료기관의 프로토콜이나 의사의 위임을 받아 의료 ...2025.01.17
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프랑스의 원격의료제도와 시사점2025.05.041. 프랑스 원격의료의 주요 내용 프랑스는 중앙집권적 행정시스템을 보유하며 의료보험체계도 건강보험관리공단에서 운영하는 단일보험체계로 유럽국가 중 우리나라와 의료시스템이 유사한 나라이다. 프랑스의 원격의료에 관한 내용은 '공중보건법전'을 통해 살펴볼 수 있는데, 제4부는 의료업에 종사하는 보건의료인을 의료인, 약사, 의료보조인으로 구분하고 있고 제L6316-1조는 원격의료행위를 보건의료인 사이 또는 보건의료인과 환자 사이에서 이루어지는 의료행위로 규정하고 있다. 프랑스는 원격진료 대상자를 만성질환자, 재진 환자, 진료과목 등의 제한 ...2025.05.04
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A+ 간호관리학 - 논문으로 보는 표준진료지침 PPT2025.01.101. 표준진료지침(Critical Pathway, CP) 표준진료지침(Critical Pathway, CP)은 특정 진단이나 치료가 필요한 환자를 대상으로 치료기간의 지연을 최소화하고 자원의 활용과 진료의 질을 최대화하기 위해 의사, 간호사, 기타 의료팀이 계획한 치료과정을 적절히 중재하는 실무지침서입니다. 표준진료지침의 장점은 표준화, 규격화, 정형화된 진료를 제공할 수 있다는 것이지만, 환자 상태에 따른 다양한 접근이 어렵고 의사의 처방권이나 진료권이 제약을 받을 수 있으며 재원기간으로 인해 환자와 갈등이 생길 수 있습니다. 2...2025.01.10
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간호단위와 전문분야 간 협력과 조절2025.05.101. 환자 중심 간호 환자의 개별성을 인정하여 개인적 요구에 맞게 환자를 간호하는 것을 의미한다. 간호제공자는 환자의 욕구와 선호도를 존중하고, 의료정보 제공, 진료과정에서 환자의 의견 반영과 의사결정에 참여하도록 해야 한다. 또한 환자에게 어떤 것이 가장 필요한지 사정하고, 환자의 존엄성 보호와 안녕을 도모하며 적극적으로 환자를 돌봐야 한다. 환자 중심 간호에 대한 연구에 따르면, 환자의 69%가 환자중심 접근방식을 바람직한 방향으로 인식했을 뿐만 아니라 의료 질 향상과 안전의 증가, 의료비용 감소와 만족도가 증가한 것으로 나타났...2025.05.10
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의료계 관점에서의 챗지피티(ChatGPT) 분석 보고서2025.01.031. 챗GPT의 의료 분야 활용 챗GPT는 의료 분야에서 다음과 같은 장점과 단점을 가지고 있다. 장점으로는 문제 풀이 기능과 궁금한 내용을 빠르게 해결할 수 있다는 점이 있다. 하지만 단점으로는 최신 정보 반영이 되지 않고, 언어에 따라 답변의 정확도가 달라지며, 텍스트 외의 시각적 정보를 처리하지 못하고, 의학 용어에 능숙하지 않다는 점이 있다. 따라서 챗GPT를 의료 전문가들이 적절히 활용한다면 의료 서비스 향상에 도움이 될 것으로 보인다. 1. 챗GPT의 의료 분야 활용 챗GPT와 같은 대화형 AI 모델은 의료 분야에서 다양...2025.01.03
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의대정원 증원2025.01.121. 의대정원 확대 정부는 고령화 시대에 대비하여 10년 뒤 의사 수급 전망을 토대로 의대 정원을 확대하기로 결정했습니다. 이에 따라 전국 40개 의대에서 총 5,058명의 신입생을 모집할 예정입니다. 정부는 의사 수 절대 부족과 지역 간 의료 서비스 격차 확대 문제를 해결하기 위해 이러한 조치를 취했습니다. 하지만 의료계에서는 현재 의사 수가 충분하다고 주장하며, 무분별한 의사 인력 증원이 의료비 폭증과 의료의 질 저하를 초래할 것이라고 우려하고 있습니다. 2. 정부 입장 정부는 현재 활동하는 의사 수가 약 10만 명으로 OECD...2025.01.12
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일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징2025.01.261. 병원조직의 구조적 특성 병원조직은 일반기업과 달리 이원화된 조직 구조를 가지고 있다. 병원은 크게 진료조직과 관리조직으로 나뉘며, 각각의 조직이 고유한 기능을 수행한다. 진료조직은 의사, 간호사, 약사 등 의료진으로 구성되어 있으며, 이들은 직접적으로 환자의 진료와 치료를 담당한다. 반면, 관리조직은 병원의 행정적, 재정적 운영을 담당하는 조직으로, 병원의 지속 가능한 경영을 위한 다양한 지원 업무를 수행한다. 2. 병원경영의 특성 병원경영은 일반기업 경영과 달리 높은 공공성과 윤리적 기준을 요구한다. 병원은 환자의 건강과 생...2025.01.26
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