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유아교사론_교직윤리 갈등상황 및 극복방안2025.01.181. 교직윤리 갈등상황 교직윤리 갈등 사례로 학부모와의 갈등 상황이 제시되었습니다. 피해 아동의 학부모가 가해 아동의 강제 전학을 요구했지만, 가해 아동의 학부모는 지속적인 괴롭힘이 없었다고 주장하며 강제 전학이 과한 처분이라고 말하는 상황이 나타났습니다. 이에 대해 유치원 측에서는 사건의 진상을 규명하고자 했으나 두 학부모의 주장이 첨예하게 대립하여 해결하지 못했습니다. 2. 교직윤리 갈등 해결 과정 갈등 해결 과정에서 유치원 측은 가해 아동과 피해 아동, 그리고 두 아동과 친했던 아동들에게 피해 아동에 대한 가해 아동의 괴롭힘이...2025.01.18
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유아교육과정 A+_중간고사~기말고사 총 요약정리_유아교육과정 시험 요약본2025.01.221. 교육과정의 개념 교육과정은 영어 커리큘럼을 우리말로 옮긴 것이며, 경마로를 뜻하는 쿠레레에 어원을 두고 있다. 교육과정의 개념은 크게 교육과정 내용 구성방식과 교육과정 결정자 수준에 따라 구분된다. 교육과정 내용 구성방식에 따라 교육과정 개념은 교과중심 교육과정, 경험중심 교육과정, 학문중심 교육과정, 인간중심 교육과정, 관계중심 교육과정으로 변천되어 왔다. 교육과정 결정자 수준에 따라 교육과정 개념은 국가 수준 교육과정, 교사 수준 교육과정, 학습자 수준 교육과정으로 구분된다. 2. 유아교육과정의 개념 유아교육과정의 개념유형...2025.01.22
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최근 아동복지정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오2025.04.271. 무상보육정책 무상보육정책은 0~5세 유아 가구에게 보육료 혹은 양육수당을 지급하는 복지제도입니다. 가구의 소득과는 상관없이 영유아의 나이에 따라 지급되며, 어린이집을 이용하는 가구에게는 보육료를, 유치원을 이용하는 가구에게는 유아학비를, 유치원이나 어린이집을 이용하지 않는 가구에게는 양육수당을 지급합니다. 무상보육정책은 저출산 문제 해결, 청년실업 증가 억제, 소득 재분배 등을 목적으로 시행되고 있습니다. 무상보육정책은 보육의 질적 수준 향상과 보육교사의 전문성 제고에 긍정적인 영향을 미치고 있지만, 재원 마련의 어려움과 민간...2025.04.27
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표준보육과정과 활동 중심 보육과정의 정의, 이론적 근거, 장단점2025.05.051. 표준보육과정의 개념 표준보육과정은 어린이의 발달과 학습을 촉진하고 일관성 있는 교육을 제공하여 교사, 학부모, 교육 담당자들 사이의 의사소통을 촉진합니다. 전문가들이 개발하며 다양한 발달 영역의 학습 목표를 제시하고 교사들이 이를 기반으로 수업을 계획하고 실행합니다. 장점은 일관성 있는 교육, 개별 맞춤형 교육, 교사 역량 개발 지원 등이며, 단점은 개별 요구 충족 어려움, 교사 자유 제한 등입니다. 2. 어린이집·유치원 통합보육과정 어린이집과 유치원에서 모두 적용되는 공통 보육과정으로, 교육 프로그램의 일관성 유지, 보육 시...2025.05.05
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우리나라 아동복지의 전망과 과제2025.05.011. 우리나라 아동복지의 역사와 특징 과거 우리나라에서의 아동의 개념은 아동 자체로서 갖는 권리나 인격체가 아니라 단지, 가계를 계승하기 위한 일종의 수단으로서만 여겨졌다. 조선시대까지 우리나라에서 실시되었던 아동복지 제도는 부랑아 및 유기아 등에 대한 구호 사업이 전부였다. 이후 근대에 들어, 아동복지 사업은 좀 더 발전을 이루게 되었고, 6.25 전쟁 이후 본격적으로 아동복지 사업이 시행되었다. 우리나라의 아동복지는 전쟁고아와 빈곤 아동, 소년소녀가장아동 등을 대상으로 하는 사후적인 서비스 제공이 중심이었으며, 이후 산업화와 경...2025.05.01
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공립 유치원 다면평가, 유치원 정성평가, 다면평가, 2023, 교사자기실적평가서2025.01.031. 교사 자기실적평가서 교육공무원 승진규정에 따라 교사의 근무성적평정을 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하는 것입니다. 평가 기간은 2023년 3월 1일부터 2024년 2월 29일까지이며, 평가자는 유치원 교사입니다. 평가 항목은 학습지도, 생활지도, 전문성개발, 담당 업무 등입니다. 교사는 각 항목에 대한 추진 목표와 실적을 작성하고, 자기 평가를 통해 목표 달성도, 창의성, 적시성, 노력도 등을 평가합니다. 1. 교사 자기실적평가서 교사 자기실적평가서는 교사의 전문성 향상과 학교 교육의 질적 향상을 위해 매우 중요한 도구입니...2025.01.03
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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가2025.04.291. 인적자원관리 인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용되고 그에 걸맞은 물리적, 심리적 보상과 더불어 실질적으로 조직의 구성원들의 발탁, 개발 그리고 활용의 문제뿐만 아니라 구성원들의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 한다. 2. 인적자원 확보 활동 인적자원의 확보활동으로는 첫째, 인적자원계획을 통해 직무분석의 후속 단계로 조직에서 필요로 하는 인적자원을 적시에 확보하기 위한 인적...2025.04.29
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100명 규모 한식당 운영을 위한 인재 채용 전략2025.01.041. 인재 채용 전략 100명 규모의 큰 한식당을 운영하는 사장으로서 훌륭한 인재를 채용하기 위한 전략을 수립하였다. 인재 채용의 단계별 접근 방식을 제시하였는데, 먼저 채용 수요를 예측하고 부서별 필요 인력을 파악한다. 이후 채용 공고 게시, 서류 평가, 면접 전형 등의 절차를 거쳐 최종 인력을 선발한다. 특히 지원자의 태도와 성실성, 경험 등을 중점적으로 평가하여 조직에 잘 적응할 수 있는 인재를 선발하고자 하였다. 2. 채용 공고문 작성 인재 채용 전략에 기반하여 채용 공고문을 작성하였다. 공고문에는 채용 업종, 직무, 근무 ...2025.01.04
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현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증 제도의 장단점과 개선 방안2025.01.191. 보육교직원 국가자격증 제도의 장점 보육교직원 국가자격증 제도는 보육 근무자들에게 전문적인 교육을 제공하고 표준화된 역할과 업무를 정의하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 보육 서비스의 품질을 향상시키고 영유아의 발달에 긍정적인 영향을 미친다. 자격증을 취득한 보육교직원은 영유아의 발달 단계, 교육 방법, 건강 및 안전에 대한 지식을 보유하고 있어 영유아에게 최적의 환경을 제공할 수 있다. 또한 표준화된 교육 방법과 업무 프로세스는 모든 보육 시설에서 동일한 수준의 서비스를 제공할 수 있도록 돕는다. 자격증을 가진 보육교직원...2025.01.19
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저출산 문제해결을 위한 방안2025.05.101. 저출산 실태 2018년 전국 출산력 및 가족보건·복지 실태조사 결과에 따르면, 기혼 여성들의 결혼과 출산에 대한 유보적이고 부정적인 태도가 절반을 차지했으며, 무자녀 유배우 여성 중 28.9%, 1자녀 유배우 여성 중 69.7%가 향후 출산 의향이 없는 것으로 나타났다. 미혼 여성들도 자녀로 인한 자유 제한과 아이가 행복하게 살기 힘든 사회라는 이유로 자녀 없이도 무관하다는 생각이 다수였다. 또한 돌봄과 방과후 서비스에 대한 수요가 충분히 충족되지 못하고 있으며, 비용 부담이 큰 것으로 조사되었다. 2. 저출산 대책 개선방안 ...2025.05.10
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