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결시추가 유아교육1 인간행동과사회환경 성장심리학에서 말하는 건전한 성격인 성숙한 인간 완전히 기능하는 인간 자아실현의 인간 등의 특징2025.01.261. 성장심리학(growth psychology)에서 말하는 건전한 성격인(성숙한 인간, 완전히 기능하는 인간, 자아실현의 인간 등)의 특징 성장심리학에서 말하는 건전한 성격인은 성숙한 인간, 완전히 기능하는 인간, 자아실현의 인간 등으로 대표된다. 이들은 각각 심리학자 올포트, 로저스, 매슬로에 의해 정의되었으며, 인간의 잠재력을 최대한 발휘하고 건강한 삶을 영위하는 과정을 중요하게 여긴다. 올포트는 성숙한 인간을 자아의식이 확장된 사람으로 정의하였고, 로저스는 완전히 기능하는 인간의 개념을 제시하며 자아실현을 추구하는 존재를 강...2025.01.26
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[가족복지론] 가족사정 시 가족을 체계로 이해하며 평가할 수 있는 몇 가지 개념을 정리하고 그 중 하나를 선택하여 본인의 가족사례를 통해 구체적으로 분석하시오.2025.01.231. 가족 구조(Family Structure) 가족 구조는 가족 구성원 간의 관계와 역할을 이해하는 데 중요한 개념으로, 가족 내에서 각 구성원이 어떠한 역할을 수행하고 있는지를 분석하는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 부모와 자녀 간의 역할 관계, 부부 간의 역할 분담, 형제자매 간의 관계 등을 이해함으로써 가족 내의 역할 갈등이나 역할 부재와 같은 문제를 파악할 수 있다. 2. 가족 규칙(Family Rules) 가족 규칙은 가족 구성원 간의 상호작용을 규제하고, 가족 내에서 기대되는 행동을 명시적으로 혹은 암묵적으로 규정하는 ...2025.01.23
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가족치료사의 역할과 필수 자질2025.11.181. 가족치료의 개념 가족치료는 가족 구성원 간의 상호관계와 개인의 내면세계를 중요하게 다루는 접근 방법이다. 가족 시스템을 수정하고 개선하는 데 초점을 두며, 개인치료와 달리 병리적 초점, 치료 대상, 단위, 기간 등에서 차이를 보인다. 가족이 조화롭게 상호작용하고 문제를 해결하는 것이 가정 내 평화로운 환경을 조성하고 개인의 심리적 안녕을 도모하는 중요한 역할을 한다. 2. 가족치료사의 역할 가족치료사는 가족 구성원 간의 갈등 해결과 조화로운 관계 형성을 지원한다. 가족 시스템의 동적을 이해하고 각 구성원의 관점을 수용하여 공정...2025.11.18
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인생에서 위기를 경험해 보았는가? 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌는가?2025.01.141. 위기 경험 누구나 삶 속에서 크고 작은 위기들을 경험하지만 그 위기의 크기는 겪는 사람마다 다르게 다가온다. 위기를 디딤돌로 삼아 새로운 행동을 한다면 적응적인 행동이라고 볼 수 있고, 걸림돌이 되어 좌절하거나 삶을 포기한다면 부적응적 행동이라고 볼 수 있다. 2. 위기 상황 극복 나의 경우 20대 중반에 겪은 경제적 위기 상황에서 새로운 아르바이트를 찾아 적응적으로 대처했다. 학교에서 근로 장학생을 더 이상 할 수 없게 되었지만, 다른 분야의 아르바이트를 구해 생활비를 벌 수 있었고, 새로운 경험을 할 수 있었다. 3. 사회...2025.01.14
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평생교육기관의 경영원리와 학습권 보장2025.01.191. 평생교육 경영의 특성 평생교육경영은 단순한 교육 운영을 넘어선, 변화하는 사회 속에서 개인의 학습권을 확장하고, 지속 가능한 발전을 위한 근본적 전략이다. 평생교육경영의 주요 특성은 학습자 중심의 접근, 유연성과 다양성, 지속적인 혁신과 발전, 사회적 책임과 연계성, 조직의 유연성과 적응성 등이다. 2. 학습권 보장의 중요성 학습권 보장은 개인의 잠재력 발휘, 사회적 다양성과 포용성 증진, 경제적 발전 촉진, 기술적 변화에 대한 적응력 강화 등 다양한 차원에서 중요한 의미를 가진다. 평생교육기관은 이러한 학습권 보장을 통해 개...2025.01.19
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한국 노동시장 유연화와 평생교육의 영향 관계2025.11.151. 노동시장 유연화의 개념과 특징 노동시장 유연화는 경제 환경 변화에 노동시장이 유연하게 대처하고 적응할 수 있는 능력을 갖추도록 하는 것이다. 임금과 고용의 유연성으로 분류되며, 기업 측면에서는 자유로운 해고와 임금 삭감의 재량권 강화를, 근로자 측면에서는 지위 이동의 자유와 새로운 일자리로의 이동 용이성을 의미한다. 1970년대 오일쇼크 이후 서구 국가들의 자유주의 노선 선택으로 발생한 현상이며, 경제 활성화를 궁극적 목적으로 한다. 2. 한국 노동시장의 유연화 정책 IMF 전후 한국은 노동 유연성 제고를 위해 제도적 개혁과 ...2025.11.15
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가족의 강점과 자원 분석2025.11.121. 가족 의사소통 가족 내에서 개방적인 태도를 유지하며 서로의 말을 잘 듣는 것이 중요한 강점이다. 부모님이 자녀의 이야기를 경청하고 받아주는 태도를 가지고 있어서 어떤 주제라도 편하게 대화할 수 있다. 설득력 있는 의견에 대해 고집을 버리고 개선하려는 노력을 기울이는 것이 가족 의사소통의 핵심 자원이다. 2. 가족 회복력과 유연성 문제 상황에서 변화할 수 있는 유연성과 가족의 회복력은 중요한 강점이다. 아버지의 사업 실패 같은 어려운 상황에서도 가족 구성원들이 좌절하지 않고 적응하는 능력을 보여준다. 개방적인 태도를 바탕으로 한...2025.11.12
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현대사회에서의 건강한 가족의 조건과 의미2025.11.141. 정서적 안정과 연결성 건강한 가족은 가족 구성원 간에 깊은 정서적 연결이 필요합니다. 서로의 기쁨과 슬픔을 함께 나누며, 어려움이 있을 때 서로를 응원하고 도와주는 관계 형성이 중요합니다. 이러한 정서적 유대감은 가족 구성원들이 심리적 안정감을 느끼고 신뢰할 수 있는 환경을 만드는 기초가 됩니다. 2. 의사소통 건강한 가족은 정기적으로 시간을 내어 서로의 이야기를 나누며 진정한 의사소통을 해야 합니다. 현대사회에서 디지털 기기 사용이 늘어나면서 대면적 대화 시간이 줄어들었지만, 의사소통은 가족 간의 이해와 관계를 더 깊게 만드...2025.11.14
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경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오2025.01.221. 리더십의 개념 리더십(leadership)의 'lead'는 바이킹의 언어에서 유래된 단어로 배가 나아가야 할 방향을 정하는 사람을 뜻하므로 리더십은 선장이 선원들에게 행사하는 영향력과 작용을 의미한다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향을 정하며, 리더십은 그 구성원들이 함께 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 미치는 과정의 전반을 의미한다. 리더십의 발달과정을 살펴보면, 리더십 연구에 대한 시기별 구분에 따라 1940년대 후반부터 1950년대 초반까지 특성론적 접근법, 1950년대 중반부터 1960년대 초반까지 행태론적 ...2025.01.22
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빠르게 변화하는 시대 속에서 기업에게 필요한 경영관리 능력2025.05.091. 기업의 유연성 기업은 변화하는 비즈니스 환경에 유연하게 대응할 필요가 있다. 기존 사업모델이나 아이템에만 집착하지 말고 상황에 따라 유연하게 변화를 줄 필요가 있다. 피벗(pivoting)은 기업의 사명이나 비전을 유지하면서 변화하는 외부 환경에 따라 기존의 비즈니스 모델이나 전략을 다양한 방향으로 신속하고 유연하게 수정·변경하는 것을 의미한다. 코로나19 확산으로 외식산업의 축을 유지하면서 줄어든 방문객 수를 반영해 식당을 배달부 주방으로 전환하거나, 데이터 처리 인공지능(AI) 사업을 교육에서 의료로 전환하는 것이 대표적인...2025.05.09
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