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결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점, 임파워먼트 강점 및 지역사회 임파워먼트 관점2025.05.111. 결핍관점 결핍관점은 개인이나 공동체 내의 문제, 부족함, 약점을 파악하고 해결하는 데 초점을 맞춘다. 이 접근법은 확인된 문제를 해결하기 위해 전문가 주도의 개입과 외부 자원에 의존하는 경우가 많다. 그러나 때때로 개인과 공동체 내에서 기존의 강점과 성장 가능성을 간과하면서 좁고 적자 기반의 이해로 이어질 수 있다. 2. 강점관점 강점관점은 개인이나 공동체 내에서 기존의 강점, 역량 및 자원을 식별하고 구축하는 것을 강조한다. 이 접근법은 개인과 지역사회의 자산과 잠재력에 초점을 맞추어 자기 결정력과 회복력을 촉진함으로써 개인...2025.05.11
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기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 대한 분석2025.01.231. 기업 경영 환경 기업은 내·외부적 환경요인들과 상호작용하면서 발전 및 성장을 한다. 경영자는 국제적 환경(세계 각국의 문화·정제, 기후변화 등) 및 정부, 노조, 협력업체 등 다양한 환경요인을 관찰할 필요가 있다. 기업은 생산에 필요한 자원을 주변 환경에서 찾으며, 생산된 재화 및 서비스를 다시 환경에 공급하기 때문에 경영 환경과 상호의존적인 경영 활동은 필수적인 과제이다. 2. 경영 환경 관리 경영 환경관리에서 우선적인 요인으로 방침 및 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 책임, 절차 그리고 인적 자원 등을 효율적으로 배분하...2025.01.23
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일반체계이론에 기반한 가족상담의 개념 및 적용2025.05.161. 체계의 경계 일반체계이론에서는 체계의 경계를 외부환경과의 접촉면으로 보며, 개방성과 폐쇄성을 의미한다. 가족 내에서도 부부 간 물리적·실제적 경계선과 정서적·잠재적 경계선이 필요하다. 이러한 경계선은 서로 독립적이면서도 유기적으로 연결되어 있어, 한 구성원의 행동이 다른 구성원에게 다르게 영향을 미칠 수 있다. 2. 순환적 인과관계 순환적 인과관계는 가족 구성원 간의 상호의존적인 관계를 의미한다. 가족 구성원들은 서로 영향을 주고받으며 성장하고 변화한다. 부모-자녀 간, 부부 간 상호작용에서 이러한 순환적 관계가 나타나며, 세...2025.05.16
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마켓컬리의 인력 유동 시스템: 외부 영입과 내부 육성의 장단점2025.01.221. 인력 외부 영입의 장단점 인력 외부 영입 방식은 조직 외부에서 공식적인 공고를 내거나 헤드헌팅 등을 통해 인재를 유치하는 방식이다. 이 방식의 장점은 기업의 기술이나 전략 등을 지속적으로 변화시킬 수 있고, 능력 위주의 인사 전략을 통해 조직 구성원들에게 긴장감을 줄 수 있다는 것이다. 단점으로는 새로운 상사가 기존 조직 문화에 적응하지 못해 갈등이 발생할 수 있고, 조직 문화와 균형이 깨질 수 있다는 것이다. 2. 인력 내부 육성의 장단점 인력 내부 육성 방식은 기업 내부에서 필요한 인원을 공석에 채우는 방식이다. 장점으로는...2025.01.22
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미중 무역전쟁으로 인한 한국 기업의 정치적 위험과 대응 전략2025.01.241. 정치적 위험 정치적 위험은 국제 경영에서 기업이 사업 활동을 하는 국가의 정치적 환경 변화로 인해 발생할 수 있는 불확실성과 손실을 의미합니다. 미중 무역전쟁은 한국 기업들이 직면한 대표적인 정치적 위험 요인으로, 공급망 리스크, 시장 접근성 제한, 기술 분쟁 등의 영향을 미치고 있습니다. 2. 공급망 다변화 미중 무역전쟁으로 인한 공급망 불안정성을 해결하기 위해 한국 기업들은 글로벌 공급망을 다변화해야 합니다. 특정 국가에 의존하지 않도록 여러 국가에서 부품을 조달하고, 생산 기지를 분산시키는 전략이 필요합니다. 또한 핵심 ...2025.01.24
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8개의 메타포를 사용하여 사례 조직을 설명하시오2025.01.231. 기계 조직을 '기계'로 비유할 때, 이는 조직의 효율성과 규칙성을 강조한다. 기계는 정해진 규칙에 따라 작동하며, 각 부품이 제 기능을 다할 때 전체 시스템이 원활하게 돌아간다. 조직도 마찬가지로 각 구성원이 자신의 역할을 충실히 이행할 때, 전체 조직이 효율적으로 운영된다. 그러나 기계 메타포는 조직의 유연성을 간과할 수 있다. 기계는 고정된 시스템이며, 변화나 적응이 필요할 때 빠르게 대응하기 어려운 특징이 있다. 2. 유기체 조직을 '유기체'로 비유하면, 조직의 생명력과 적응 능력을 강조할 수 있다. 유기체는 외부 환경의...2025.01.23
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내재적 동기부여와 외재적 동기부여를 통한 조직활성화 사례2025.05.071. 내재적 동기부여 삼성전자는 사내 동호회 활동을 강화하고 활동비를 지원하는 방식으로 조직구성원의 내재적 동기를 강화하는데 성공할 수 있었다. 또한 다양한 복지서비스를 제공하여 임직원들의 소진을 방지하고 애사심을 강화하였다. 2. 외재적 동기부여 삼성전자는 임직원들에게 매우 높은 수준의 연봉을 지급하고 있으며, 자율출근제를 시행하여 임직원의 자율성을 강화하는 등 외재적 동기부여 방식을 활용하고 있다. 3. 동기부여의 중요성 삼성전자의 사례를 통해 내재적 동기부여와 외재적 동기부여가 조직활성화에 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있...2025.05.07
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지역개발론 중간과제물: 성장거점이론, 기본수요이론, 종속이론의 내용과 문제점2025.01.251. 성장거점이론 성장거점이론은 경제적 성장을 촉진하기 위해 특정 산업이나 지역에 집중적인 투자를 하고, 그 성장이 주변 지역으로 확산되는 것을 목표로 하는 이론입니다. 이 이론의 주요 내용은 성장극, 집적경제, 파급효과 등이며, 문제점으로는 새로운 불균형 초래, 이론의 미검증, 자원 및 환경 문제, 사회적 문제 등이 있습니다. 2. 기본수요이론 기본수요이론은 경제활동이 총수요에 의해 주도된다는 개념을 설명하며, 정부의 역할, 수요 및 투자 촉진을 통해 경제 성장을 달성하고자 합니다. 그러나 이 이론은 입지의 상호 의존성 미수용, ...2025.01.25
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창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자2025.01.261. 부트스트래핑 부트스트래핑(Bootstrapping)은 외부 자금으로 투자를 받는 것이 아니라 창업주의 개인적인 자금으로 사업 초기의 자금 문제를 해결하는 방식이다. 이러한 점에서 부트스트래핑은 셀프 펀딩이라고도 불리운다. 외부 투자를 최소한으로 유지하여 기업을 설립하고 판매 수익이나 개인이 보유한 저축액, 혹은 현금 흐름에 의존해서 비즈니스를 더 크게 성장시키는 것이다. 부트스트래핑은 한정된 자원으로 비즈니스를 성공적으로 구축하기 위한 것이며, 창업자에게는 인내심을 요구한다. 부트스트래핑을 통해서 자금을 마련한 사업은 경쟁력을...2025.01.26
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자신의 조건 가치화는 무엇이며 자신의 조건 가치화 형성 과정에 영향을 미친 환경적 요인과 의미 있는 타인에 대해2025.04.271. 조건 가치화의 개념 조건 가치화는 자아개념 형성에 매우 중요한 부분이다. 아동기에 중요한 타인들로부터 받는 메시지에 따라 자신을 가치 있는 존재로 인식하거나 그렇지 않게 된다. 과보호나 지배적인 환경에서 자란 아동은 자신을 무가치하게 여기게 되지만, 수용적이고 긍정적인 환경에서는 충분히 기능하는 사람으로 발달할 수 있다. 2. 나의 조건 가치화 및 형성과정에 있어 영향을 미친 환경적 요인 나의 조건 가치화 형성에 가장 큰 영향을 준 환경적 요인은 어머니의 양육 방식이었다. 어머니는 나의 호기심과 상상력을 격려해주셨고, 나의 질...2025.04.27
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