총 1,761개
-
사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오2025.05.111. 사회적 협동조합 사회협동조합은 회원의 공동체 의식과 상호 협력을 바탕으로 자기 발전과 사회 문제 해결에 기여하는 조합입니다. 이 동맹은 커뮤니티 발전과 사회적 가치 실현을 추구하고 공동 관리와 사회적 가치 추구를 중시하는 것을 목적으로 합니다. 사회협동조합은 다양한 분야에서 활약하고 있으며, 노동자 소유 기업, 사회적 기업, 여성 노조 등 다양한 형태의 사회적 협동조합이 활발하게 활동하며 사회적 가치를 알리고 지역사회 발전에 기여하고 있습니다. 2. 노동자 소유 회사(SOC) 노동자 소유 기업은 일반 기업과 달리 근로자가 직접...2025.05.11
-
사회복지실천현장의 이해2025.01.101. 고양시일산종합사회복지관 종합사회복지관은 지역사회복지에 대한 전반적인 프로그램을 진행하는 지역사회복지실천의 구심점이라 할 수 있다. 발달장애 아동청소년을 위한 상담 및 치료 서비스, 청소년동아리 활동, 어르신 복지 등 지역사회 취약계층복지서비스를 실천하고 있었다. 자원봉사모집과 후원 활동 게시판도 잘 정리되어 있어 자원봉사에 참여하고 싶은 사람들이 간편하게 원하는 시간에 희망하는 자원봉사분야에 지원할 수 있도록 되어 있다. 중장년 1인 가구를 대상으로 하는 사회관계망 및 안전망 구축 서비스가 있는데, 소외되기 쉬운 1인가구에 대...2025.01.10
-
일과 가정 양립지원 정책 및 개선방안2025.11.171. 일과 가정 양립지원 정책 정부와 기업에서는 육아휴직, 유연근무제도 등 일과 가정 양립을 위한 다양한 지원 정책을 시행하고 있다. 유연한 근무시간, 유연한 일자리, 육아휴직 및 육아지원금 확대 등이 주요 정책으로 추진되고 있으며, 이러한 제도들은 근로자들이 가정 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 있다. 2. 여성 노동자의 현황과 문제점 여성 노동자들은 가정과 일을 동시에 해야 하는 현실에서 자녀 돌봄, 가사일, 근무시간 등의 문제로 어려움을 겪고 있다. 남성에 비해 근로 시간이 짧고 임금도 적으며, 경력단절과 ...2025.11.17
-
세계화로 인한 국제이주 현상과 인종주의의 영향2025.01.251. 여성 이민자와 지구화 지구화 시대에 여성 이민자들은 새로운 환경에서 경제적 기여와 사회적 다양성 증진에 중요한 역할을 하고 있다. 그러나 이들은 저임금 노동 시장, 변화하는 가족 구조, 성별 기반의 위험 등 다양한 도전에 직면하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 여성 이민자들의 권리와 복지를 보장하는 정책 개발과 실행이 필요하다. 2. 저임금 노동 시장의 도전 많은 이주민 노동자들이 저임금, 열악한 근무 환경, 고용 불안정 등의 문제에 직면하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 최저임금 인상, 근로 조건 개선, 고용 평등 기회 확대...2025.01.25
-
근로자의 권리 보호를 위한 비사법적 구제기관 활용2025.01.261. 임금체불과 부당해고 관련 비사법적 권리구제기관 근로자가 임금체불과 부당해고를 당한 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관은 고용노동부, 노동위원회, 근로복지공단 등이 있습니다. 고용노동부는 진정 접수 및 시정 명령, 노동위원회는 부당해고 구제신청 및 판정, 근로복지공단은 임금체불 근로자 지원사업 등을 통해 근로자의 권리를 보호하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱 관련 비사법적 권리구제기관 직장 내 성희롱 문제를 해결하기 위한 비사법적 권리구제기관으로는 고용노동부, 국가인권위원회, 여성긴급전화 1366 등이 있습니다. 고용노...2025.01.26
-
김종회 지음 〈소설로 읽는 한국 현대문학 100년, 창조문예사, 2022〉를 읽고 비평적 감상문2025.05.151. 최인훈의 『광장』 최인훈의 『광장』은 1950년대 한국의 사정을 대표하는 작품이다. 작품 속 주인공 이명준을 통해 남한과 북한의 생활 속에서 받는 육체적, 정신적 억압의 상태가 잘 묘사되어 있다. 이명준의 사랑에 대한 집착과 실패, 광장과 밀실의 의미 등이 작품의 주요 내용이다. 2. 주요섭의 「사랑손님과 어머니」 「사랑손님과 어머니」는 1930년대 시대적 상황 속에서 옥희 어머니가 겪는 고뇌를 다룬다. 옥희 어머니는 전통적 윤리관에 얽매여 사랑 손님과의 관계를 진전시키지 못하고, 결국 딸을 위해 자신의 행복을 포기한다. 이를...2025.05.15
-
한국의 다문화 사회로의 전환에 대한 국민의 자세2025.05.031. 단일민족주의 한국은 더 이상 단일 민족 국가가 아니며, 외국인 노동자, 결혼이주여성, 탈북자 등 다양한 배경의 외국인들이 국내에 정착하고 있다. 이러한 다문화 사회로의 전환은 피할 수 없는 추세이며, 한국 국민들은 이에 적응해야 한다. 인구절벽 위기에 직면한 한국에서 외국인의 유입은 필수적이며, 이들의 성공적인 정착을 위해 다양한 정책과 프로그램이 필요하다. 따라서 한국 국민들은 외국인을 이해하고 존중하며, 그들과 함께 사회를 구성할 방법을 찾아야 한다. 1. 단일민족주의 단일민족주의는 한 민족이 다른 민족보다 우월하다고 믿는...2025.05.03
-
일과 가족돌봄2025.05.031. 일과 가족돌봄의 양립 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하였다. 일과 가족의 호환성은 여성뿐만 아니라 자녀를 둔 기혼여성의 경제활동 참여 감소에 중요한 요소이며, 전 세계적으로 가족양육 부담을 느끼고 있다. 일과 가정의 양립 정책은 복지국가의 새로운 사회적 위험에 대응하기 위한 정책 중 하나이다. 2. 돌봄노동자의 처우 개선 창원 지역 돌봄노동자의 대다수가 여성이고, 상대적으로 임금이 열악한 수준이어서 처우개선을 위한 지방자치단체장의 정책적 집행 의지가 필요하다. 돌봄노동자의 ...2025.05.03
-
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오2025.04.301. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입되었지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었습니다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었습니다. 육아휴직 기간 동안 근로자는 육아휴직으로 월 20만원을 받게 되며, 사용자는 육아휴직 인센티브, 휴가기간 중 해고금지, 복직보증 등의 혜택을 받습니다. 2. 육아휴직제도의 문제점 현재 근무환경, 업무, 지원금액, 가정환경 등을 고려해 ...2025.04.30
-
우리나라 사회복지제도 중 다문화 사회복지제도 발전 필요성2025.01.031. 다문화 사회복지제도 우리나라는 저출산·고령화 문제에 직면해 있으며, 이를 해결하기 위해서는 다문화 사회복지제도를 강화하여 더 많은 외국인이 한국사회에 유입되도록 해야 한다. 특히 결혼이주여성의 한국사회 통합과 외국인 노동자들의 안락한 근로환경 조성을 위해 다문화 사회복지제도 발전이 필요하다. 1. 다문화 사회복지제도 다문화 사회복지제도는 우리 사회가 직면한 중요한 과제 중 하나입니다. 우리나라는 최근 수십 년간 급격한 인구 다양성 증가를 경험했으며, 이에 따라 다양한 문화와 배경을 가진 구성원들이 함께 살아가는 다문화 사회로 ...2025.01.03
4 / 177
