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중증질환 아이를 돌보는 엄마들의 24시간 시간표2025.01.171. 중증 만성질환 아동 돌봄 영상에서는 10살 태경이와 7살 시헌이라는 중증 만성질환을 가진 아동들의 하루 일과를 보여주고 있습니다. 이들 아이들의 부모, 특히 어머니들은 하루 종일 석션, 위루관 관리, 호흡기 치료, 모니터링 등 전문적인 간호 업무를 직접 수행하고 있습니다. 이러한 돌봄 과정에서 신체적, 심리적 고통을 겪고 있으며, 다른 가족들을 돌보기도 어려운 상황입니다. 이들 가족을 지원하기 위해 서울대병원 넥슨어린이완화의료센터가 설립되고 있지만, 아직 지원이 부족한 실정입니다. 중증 만성질환 아동 가족들의 어려움을 해결하기...2025.01.17
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보육교사의 근무환경 개선을 위한 방법으로 보육교사 아동의 비율 논의2025.01.041. 현재의 보육교사 대비 아동수 현재 한국의 보육교사 1인당 아동수는 0~2세 반에서 국공립 12.8명, 사립 13.6명이며, 3세 반 15명, 4세 반과 5세 반 20명으로 구성되어 있다. OECD 국가 평균은 13.6명이지만, 영국 및 뉴질랜드는 10명 이하, 프랑스와 멕시코는 20명 이상으로 편차가 크다. 멕시코의 경우 보조 인력을 고려하면 영유아 대 교직원 비율이 1:25명 수준으로 감소한다. 2. 이상적인 보육교사 대비 아동수 전문가들은 이상적인 교사 대 아동 비율로 3세 10.8명, 4세 14.5명, 5세 16.2명을 ...2025.01.04
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학교사회사업의 개념과 현황 및 문제점과 개선방안2025.01.171. 학교사회사업의 개념 학교사회사업은 학생들이 학교 내외에서 겪는 다양한 문제를 해결하기 위해 사회복지사가 학교와 협력하여 수행하는 활동입니다. 이는 학생들의 심리적, 사회적, 경제적 문제를 해결하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공하며, 학생들이 겪는 어려움을 완화하고 건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 지원합니다. 2. 한국 학교사회사업의 현황 한국에서 학교사회사업은 최근에 도입된 개념으로, 교육부와 지방자치단체는 학교사회복지사 배치를 확대하며 학생들의 복지를 증진시키기 위해 노력하고 있습니다. 학교폭력 예방, 학습 ...2025.01.17
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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안2025.01.171. 간호사 인력 현황 및 문제점 우리나라 간호사의 연평균 증가율은 OECD 평균보다 4배 이상 높으나, OECD 국가 중 면허 간호사 대비 임상 간호사의 비율은 52.8%로 최하위권(OECD 평균 68.2%)에 속한 상태이다. 그 이유로는 간호사 본래 업무범위 보다 그 이상의 과다한 일, 업무량, 열약한 근무환경, 업무 부적응 문제 등으로 인해서 매년 1만여 명의 간호사가 임상 현장을 떠나고 있다. 2022년 기준 전체 간호사 면허자(48만 1211명) 중 의료기관에서 근무하는 임상간호사는 52.8%(25만 4227명)정도에 그쳤...2025.01.17
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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점2025.05.141. 학교사회복지사의 역할 학교사회복지사의 역할은 학생과 부모에 대한 개별사회사업서비스, 교사와의 협력관계를 통한 학생의 문제 해결, 학생과 부모에 대한 교육적 상담, 교사에 대한 개별서비스 제공, 관계자에 대한 학교사회복지서비스 설명, 학생의 가정과 지역사회기관 연계, 학생의 정서적 문제 개입, 정책결정 참여, 사례관리와 관련된 일상적 업무 등으로 분류할 수 있다. 2. 학교사회복지사의 역할수행 한계점 학교사회복지사의 역할수행에 있어서의 한계점으로는 학교와의 협조관계 형성의 어려움, 학교사회복지사의 법적 신분 보장 부재, 전문상담...2025.05.14
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디지털 교과서 장점과 단점에 관하여2025.01.241. 디지털 교과서 도입 현황 교육부는 2025년부터 특정 교과목에 AI 기반 디지털 교과서를 도입하고 2028년까지 확대하는 것을 목표로 하는 'AI 디지털 교과서 활성화 계획'을 발표했습니다. 2025년 3월부터 초등학교 3-4학년, 중1, 고1을 대상으로 수학·영어·정보 과목에 AI 디지털 교과서가 도입될 예정이며, 이후 단계적으로 확대하여 2028년까지 국어, 사회, 과학, 역사 등 모든 교과에 디지털 교과서를 적용할 예정입니다. 2. 디지털 교과서의 장점 디지털 교과서의 장점은 다음과 같습니다. 첫째, 학생 맞춤형 교육이 ...2025.01.24
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간호법 제정에 대한 나의 견해 정리하기2025.05.131. 간호법 제정 간호법 제정에 있어 가장 최근의 이슈는 2023년도에 있었던 간호법 재정 시위였다. 이 시위는 불분명한 간호사와 타 병원관련 직종, 특히 의사 및 간호조무사의 업무 경계로 인해 발생한 것으로 보인다. 간호법 제정이 계속 시도되고 있지만 의사, 간호사, 간호조무사의 업무경계는 여전히 불명확한 상황이다. 따라서 간호사와 간호조무사의 업무경계 확립을 중점으로 간호법 제정이 더 명확히 이루어질 필요가 있다. 2. 간호사와 간호조무사의 업무 경계 현행법의 가장 큰 문제는 간호사와 간호조무사의 업무 구분이 없다는 점이다. 이...2025.05.13
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사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구2025.01.151. 사회복지전담공무원의 전문성 사회복지전담공무원의 전문성에 영향을 미치는 주요 요인으로는 개인적 요인(전문지식, 기술, 직무교육 경험 등)과 사회적 요인(교육훈련, 인적자원개발 등)이 있다. 사회복지전담공무원의 전문성 향상을 위해서는 개인적 차원에서의 노력과 더불어 국가 및 기초자치단체 차원에서의 교육훈련 기회 확대와 투자가 필요하다. 2. 사회복지전담공무원의 직무성과 사회복지전담공무원들은 과중한 업무와 전문지식 및 기술 부족으로 인해 전문성을 충분히 발휘하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이를 개선하기 위해서는 사회복지전담공무원...2025.01.15
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간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서2025.01.131. 비효율적 병동 환경으로 인한 간호의 질 저하 병동 환경이 비효율적이어서 간호의 질이 저하되는 문제를 해결하기 위해 간호사정, 간호목표, 간호계획 및 중재, 이론적 근거, 평가 및 재계획을 수립하였다. 주요 내용으로는 투약카트 정리, 처치실 환경 정리, 필요 물품 확보, 위생원 관리, 병동 리모델링 등이 포함되었다. 2. 적정 간호인력 부족과 관련된 간호사의 업무부담으로 인한 이직률 증가 적정 간호인력 부족으로 인한 간호사의 업무 과중으로 이직률이 증가하는 문제를 해결하기 위해 간호사정, 간호목표, 간호계획 및 중재, 이론적 근...2025.01.13
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보육교사의 직무스트레스 예방과 정신건강 증진 방안2025.01.151. 보육교사의 직무스트레스 원인 보육교사의 직무스트레스는 과중한 업무량, 부모와의 갈등, 낮은 임금과 직업 안정성 등 다양한 요인에 의해 발생한다. 이러한 스트레스는 보육교사의 건강과 업무 효율성에 부정적인 영향을 미친다. 2. 직무스트레스 예방 방안 직무스트레스를 예방하기 위해서는 업무량 조절, 부모와의 원활한 소통, 적절한 보상과 직업 안정성 제공 등이 필요하다. 또한 정기적인 심리 상담, 동료 지지체계 구축, 충분한 휴식과 여가활동 등을 통해 보육교사의 정신건강을 증진시켜야 한다. 3. 정신건강 증진 방안 보육교사의 정신건강...2025.01.15
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