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아동복지론_아동복지의 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중 한 원칙에 대한 실무에서의 적용 예시를 작성하시오2025.05.121. 아동복지의 5가지 원칙 아동복지는 아동의 건강한 삶을 보장하기 위해 국가와 사회, 민간단체의 노력으로 이루어지며, 아동복지 서비스는 아동의 욕구를 파악하여 충족시키는 것을 의미합니다. 아동복지를 추진할 때 지켜져야 할 5가지 원칙은 다음과 같습니다: 1) 권리와 책임의 원칙 - 아동의 권리와 부모, 사회의 책임을 균형있게 인정하고 상호작용하는 것 2) 보편성과 선별성의 원칙 - 모든 아동에게 보편적으로 서비스를 제공하거나 특정 계층에 선별적으로 제공하는 것 3) 개발적 기능의 원칙 - 사후 대책이 아닌 사전에 준비하는 개발 지...2025.05.12
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[간호학과] 성인간호학 간호직표준보고서 (논문 요약 보고서) 간호실무의 법적, 윤리적 적용점2025.01.221. 말기 암 환자의 특성 비교 본 연구는 DNAR 동의 후 호스피스병동에서 사망한 320명과 암병동에서 사망한 462명을 대상으로 일반적 특성, 질병 관련 특성, 치료 관련 특성, 간호중재 관련 특성 및 DNAR 결정과 결과 특성을 파악하여 후향적으로 비교하였다. 연구 결과, 호스피스병동 사망자가 비교적 젊고 교육수준이 높으며 수술력과 항암화학요법 치료력이 있었고, 호스피스병동에서 항암화학요법, 방사선요법 및 심폐소생술이 덜 시행되었다. 또한 호스피스병동 사망자에서 다양한 간호중재가 더 많이 실시되었다. DNAR 동의 시 의식상태...2025.01.22
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TRIZ 를 적용한 나의 현장 실무 능력 강화 방안 또는 현장 애로 사항 해결 사례 조사2025.05.031. TRIZ 기법 TRIZ(트리즈)는 기존 시스템이 가진 기술적 문제점이나 새로운 아이디어 구현 과정에서 발생하는 과학기술 분야의 문제를 창의적으로 해결할 수 있도록 도와주는 체계적 문제해결 방법론이다. 이는 창의력을 실무에 연결시킬 수 있는 프로세스이자 방법론으로, 시행착오를 최소화하고 최적의 아이디어를 도출하기 위해 문제의 모순을 제거하는 모델링을 통해 가장 좋은 해결 방법을 추출하며, 실무에서 창조적 활동을 가속화하는 창의력 기법이 된다. 2. CAD/CAM 시스템 문제 해결 필자의 직무는 CAD와 CAM을 통해 금형의 코어...2025.05.03
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4차 산업혁명 시대와 코로나 상황에 맞는 조직 훈련 프로그램 개발2025.01.241. 디지털 전환을 위한 훈련 필요성 4차 산업혁명 시대에 맞춰 조직은 디지털 기술을 활용해 업무 효율성을 극대화해야 하며, 직원들은 새로운 기술과 시스템을 빠르게 학습해야 한다. AI 기반의 업무 자동화 시스템이나 데이터 분석 툴 등을 효과적으로 활용하기 위해서는 직원들의 역량 강화가 필수적이다. 2. 비대면 협업 역량 강화의 중요성 코로나19 팬데믹으로 인해 원격 근무와 비대면 협업이 일상화되었다. 온라인 회의 도구, 프로젝트 관리 소프트웨어, 가상 화이트보드 등 비대면 협업 툴을 사용하는 능력은 조직의 성과에 직접적인 영향을 ...2025.01.24
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일본 보건의료정책 및 노인간호실무 적용방안2025.01.281. 일본의 고령화 상황 일본은 세계에서 가장 성숙된 고령화 상태로, 저출산과 평균수명 증가로 인해 노인 인구가 지속적으로 증가하고 있다. 2060년에는 고령화율이 39.9%에 이르러 4명 중 1명이 75세 이상이 될 것으로 전망된다. 2. 일본의 의료보험제도 일본은 전 국민 의료보험 가입이 의무화되어 있으며, 직장의료보험과 지역의료보험으로 나뉘어 다보험자 체제를 유지하고 있다. 민간 중심의 의료공급체계에서 국민들은 자유롭게 의료를 이용할 수 있다. 3. 일본의 고령화 사회 보건의료정책 변화 일본은 1970년대부터 노인의료비 무료화...2025.01.28
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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]2025.05.121. 배치의 원칙 배치의 원칙에는 적재적소주의, 균형주의가 있다. 적재적소주의는 사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 자아실현 의지를 바탕으로 자기육성의 의욕을 진작시키는 것이다. 균형주의는 직장 전체의 능력 향상과 사기 양양을 위한 전체와 개인의 조화 및 균형이 있어야 함을 의미한다. 2. 근무일정표 작성의 원칙 근무일정표 작성의 원칙에는 직원규모의 변화를 최소화, 정규직원의 1.4~1.6배 가량의 예산 세우기, 직원의 정신건강 및 사회생활 고려, 비상사태 대비, 공정성 등이 있다. 집권적 ...2025.05.12
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로이의 적응이론2025.01.051. 로이의 적응이론 로이의 적응이론은 인간을 변화하는 환경과 끊임없이 상호작용하는 생물적, 심리적, 사회적 존재로 보며, 인간이 환경의 변화에 효과적으로 조정하여 긍정적으로 반응하는 것을 목표로 합니다. 이 이론은 인간의 4가지 적응양상(생리적 욕구, 자아개념, 역할기능, 상호의존성)을 중심으로 설명하며, 간호사는 이를 바탕으로 대상자의 적응 상태를 사정하고 간호 계획을 수립할 수 있습니다. 1. 로이의 적응이론 로이의 적응이론은 개인이 환경에 적응하는 과정을 설명하는 이론으로, 개인이 자신의 내적 상태와 외부 환경 사이의 균형을...2025.01.05
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매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 만성질환자 사례 분석2025.01.261. 매슬로의 욕구위계론 매슬로의 욕구위계론은 인간의 동기와 행동을 설명하는 이론으로, 인간이 충족해야 하는 욕구를 다섯 단계로 구분하여 계층적으로 제시한다. 이 이론은 인간이 가장 기본적인 생리적 욕구를 먼저 충족하고, 그다음 단계로 안전, 사회적 관계, 존중, 자기실현 욕구로 나아간다고 설명한다. 이러한 단계는 인간의 삶에서 점진적으로 충족되며, 상위 욕구를 실현하기 위해서는 하위 욕구가 충족되어야 한다고 주장한다. 2. 만성질환자 사례 분석 대상자는 65세 남성으로, 고혈압과 제2형 당뇨병을 진단받고 10년 이상 관리 중이다....2025.01.26
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간호 실무를 적용한 임상 논문 정리 및 요약2025.05.031. 임종 간호 임종 간호란 환자가 여생 동안 존엄성과 높은 삶의 질을 유지하면서 살다가 평안하고 복된 죽음을 맞이하도록 환자와 가족의 신체적, 정서적, 사회경제적, 영적 요구를 충족시키며 사별 가족의 고통과 슬픔을 경감시키기 위한 총체적인 돌봄을 말한다. 임종 간호의 목적은 편안하고 안락한 환경을 제공하여 인간의 존엄성을 유지하면서 의미 있는 죽음을 맞이하도록 하기 위함이다. 2. 요양병원 노인 환자 임종 간호 요양병원 노인 환자 임종 간호는 환자와 그 가족을 대상으로 하여, 환자에게는 생명유지 처치와 편안한 임종에 대한 지지를 ...2025.05.03
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변혁적 리더십의 실무적 적용 - 박항서 감독의 사례2025.01.021. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직 구성원들의 사기를 고취시키고, 미래의 비전과 공동체적 사명을 강조하여 장기적인 목표를 달성하도록 돕는 리더십 스타일입니다. 변혁적 리더는 부하 직원들의 자존감을 증진시키고, 그들을 존중하며 창의적인 사고와 열정을 활성화시킵니다. 변혁적 리더십의 주요 구성 요소로는 영향의 이상화, 영감의 동기 유발, 지적 자극, 그리고 개별적 배려가 있습니다. 2. 박항서 감독의 변혁적 리더십 베트남 축구 국가대표팀의 박항서 감독은 변혁적 리더십의 대표적인 사례입니다. 박항서 감독은 선수들에게 명확한 비전과 ...2025.01.02
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