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BCG 매트릭스를 활용한 우리나라 기업의 사업전략 수립 사례2025.05.061. BCG 매트릭스 BCG 매트릭스는 기업의 제품 포트폴리오를 평가하고 전략을 수립하는데 유용한 도구로 사용되고 있습니다. BCG 매트릭스는 성장률과 시장점유율을 축으로 하는 2x2 매트릭스로 이루어져 있으며 기업의 비즈니스 유닛들을 현금소비자, 문제아, 성장기, 선진제품으로 분류합니다. 이를 통해 기업은 비즈니스 유닛마다 다른 전략을 적용하여 제품 포트폴리오를 최적화하고 성장과 수익을 극대화할 수 있습니다. 2. SK그룹의 BCG 매트릭스 활용 SK그룹은 BCG 매트릭스를 활용하여 비즈니스 유닛들의 성장 잠재력과 시장 점유율을 ...2025.05.06
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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례와 기업의 자원봉사활동의 필요성2025.05.101. 삼성전자의 사회공헌활동 삼성전자는 다양한 사회공헌활동을 오랜 기간 지속해오고 있습니다. 대표적으로 보호아동청소년 자립통합지원 사업인 희망디딤돌, 중학생 멘토링 프로그램인 드림클래스, 청소년폭력예방 재단인 푸른나무재단과 함께하는 푸른코끼리 사업, 그 외에 스마트스쿨, SW아카데미 등이 있습니다. 이러한 활동들은 주로 인재를 양성하는 데에 초점이 맞춰져 있습니다. 2. 포스코 그룹의 사회공헌활동 포스코 그룹은 포스코 1%나눔재단을 설립하여 사회공헌활동을 실시하고 있습니다. 포스코 그룹의 사회공헌활동은 미래세대 자립지원, 다문화 가...2025.05.10
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경영정보시스템_고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례2025.01.281. CRM의 정의와 중요성 CRM은 고객과의 장기적인 관계를 유지하고 강화하는 데 목적을 두며, 고객이 기업과 상호작용하는 모든 접점을 관리하여 고객 만족도를 극대화하는 경영 기법입니다. CRM의 중요성은 기업의 생존과도 직결되며, 특히 디지털 전환이 가속화된 오늘날 고객의 요구를 빠르게 충족시키는 것이 중요해졌습니다. 2. CRM의 주요 기능 CRM의 주요 기능은 고객 데이터를 체계적으로 관리하고, 이를 바탕으로 고객 맞춤형 마케팅과 서비스를 제공하는 것입니다. 구체적으로는 고객 정보 관리, 고객 세분화, 고객과의 상호작용 기록...2025.01.28
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한국 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.131. 정주영 회장의 창업정신과 경영철학 현대그룹 창업주 정주영 회장은 고정관념을 깨는 대담한 사고와 물불을 가리지 않는 도전정신으로 건설사업을 시작했다. 신용제일주의를 경영철학의 핵심으로 삼아 '사업은 망해도 다시 일어설 수 있지만 신용은 잃으면 끝'이라는 신념으로 경영했다. 미래를 내다보는 직관력과 행동우선주의를 바탕으로 현대를 글로벌 기업으로 성장시켰으며, 기업의 사회적 책임을 강조하여 1977년 아산사회복지재단을 설립했다. 2. 이병철 회장의 창업정신과 경영철학 삼성그룹 창업주 이병철 회장은 자본과 기술 부족 문제를 해결하기 ...2025.11.13
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인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례와 시사점2025.01.131. 인사선발관리 인사선발관리란 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해 인력을 조달 및 개발하고, 인력을 활용하게되는 일련의 관리활동을 의미한다. 오늘날 조직 운영에 있어 인적자원의 중요성이 강조됨에 따라 인사선발관리가 조직의 핵심 관리영역으로 대두되고 있다. 2. 모집관리 모집이란 인적자원을 선발하기 위해 여러 사람을 모으는 과정 그 자체를 의미한다. 삼성그룹은 매년 상반기에 약 5천 명 안팎의 신입사원 공채를 진행하고 있으며, 이를 통해 약 2만 6천 명의 구직자가 응시하여 약 5.3:1의 경쟁률을 기록한 것으로 알려져 있다. 3...2025.01.13
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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를2025.04.291. 경영조직 경영을 한다는 것에 있어서의 경영 조직을 개편하거나 혁신한다는 것은 매우 중요한 사항이다. 이러한 경영에서의 기업은 대개 많은 방식으로 경영조직을 개편하는 방법을 사용하고 있다고 할 수 있는데 일개 자영업을 운영하는 곳에서도 더욱더 효율적인 운영을 위해서도 조직의 혁신 혹은 개편하고는 한다. 많은 조직은 이처럼 시대와 환경에 의해서 변화하고 있으며 대개 이러한 경영조직의 변화는 결국 조직 문화로부터의 영향을 주는 것과 같다고 할 수 있다. 2. 경영조직 개편 및 혁신 경영조직을 보면 대개 경영전략에 의해서 많은 영향을...2025.04.29
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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례와 해결방안2025.01.191. 대리인 문제 기업은 다양한 이해관계가 얽혀 있으며, 경영자는 회사를 이끄는 전문적 역량을 가진 에이전트로서의 의무를 다해야 한다. 대리인 문제를 해결하기 위해서는 경영자에게 충분한 보상을 제공하고, 주주들의 배당 수준을 합의해야 한다. 삼성에버랜드 사건은 재벌그룹에서 볼 수 있는 경영진의 도덕적 해이 사례로, 경영자에 대한 적절한 보상과 외부 지배구조 강화를 통해 해결할 수 있다. 2. 기업 지배구조 기업 지배구조는 기업 참여자 간의 기업 경영에 영향력을 행사하는 구조와 관계를 의미한다. 기업 지배구조의 목적은 기업 스캔들을 ...2025.01.19
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사업부제와 조직신설 - 일본 기업 마쓰시다의 사례와 국내 기업의 유사사례를 중심으로2025.01.141. 사업부제 해체와 부활 마쓰시다는 1993년 사업부제를 도입했지만, 자회사 증가로 인한 부작용이 드러나 2001년부터 사업부제를 해체하고 기능별 조직으로 개편했다. 그러나 2013년 다시 사업부제를 부활시켰는데, 이는 디지털화에 따른 시장 요구 변화에 대응하기 위해서였다. 국내 기업 삼성디스플레이도 유사한 경험을 했는데, 사업부제 도입 후 실적 악화로 1년 만에 다시 해체했다. 이를 통해 조직 형태는 시대적 흐름에 따라 유연하게 결정해야 한다는 시사점을 얻을 수 있다. 2. 조직 신설 마쓰시다는 혁신적인 디자인 창출을 위해 20...2025.01.14
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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.241. 이재용 삼성전자 회장 무죄 판결 이재용 삼성전자 회장은 2015년 제일모직-삼성물산 합병 과정에서 경영권 승계와 지배력 강화를 위해 부정거래행위, 시세조종, 업무상 배임 등의 혐의로 기소되었으나, 법원은 이 회장에게 무죄를 선고했다. 이는 국가 경제 발전과 사회 안정을 위한 대승적 차원의 판결로 볼 수 있으며, 삼성그룹이 정도경영과 상생경영을 통해 국민기업으로 거듭나기를 기대해볼 수 있다. 2. 삼성그룹의 경영 방향 삼성그룹은 투명한 경영 체제 구축, 혁신과 연구 개발에 대한 투자, 글로벌 시장 진출 강화, 지속가능한 경영 실...2025.01.24
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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학2025.01.041. 삼성 이병철 회장 이병철 회장은 '크고 강력하고 영원하라'는 사업 포부를 가지고 삼성을 창립했습니다. 그는 국가와 민족, 인류를 위한 경영을 강조했으며, 인재를 제일로 여기는 경영철학을 가지고 있었습니다. 또한 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 삼성문화재단을 설립하고, 반도체 사업 진출 시 위기를 극복하기 위해 노력했습니다. 2. 현대 정주영 회장 정주영 회장의 창업정신은 '하면 된다'에 있었습니다. 그는 '사업보국'을 중요하게 여겼으며, 노사관계를 중요하게 생각했습니다. 또한 고객에 대한 봉사 정신을 강조했고, 기업이 얻은 ...2025.01.04
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