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포스코엠텍 기업조사2025.01.031. 철강제품 포장 포스코엠텍은 철강포장 Total Solution Provider 체계를 구축하여 포장사업에 필요한 모든 고객 맞춤형 서비스를 EPC 방식으로 제공합니다. 회사가 보유하고 있는 40년 간의 철강 포장 조업과 정비기술에 엔지니어링 기술을 결합해 고객중심의 효율적인 포장시스템을 공급하고 있습니다. 2. 철강 부원료 사업 포스코엠텍은 알루미늄 탈산제(잉곳, 펠렛, 미니펠렛)와 페로망간(Fe-Mn) 등의 철강 부원료 사업을 영위하고 있습니다. 페로망간은 철과 망간의 합금으로, 철강 제품 생산 시 불순물인 산소나 황을 제거...2025.01.03
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디지털 기술 발달과 인플레이션의 관계2025.01.031. 디지털 기술 발달과 인플레이션의 관계 디지털 기술의 발전은 생산성 향상과 비용 절감을 통해 인플레이션을 억제할 수 있지만, 동시에 새로운 수요 창출과 가격 인상 등의 부작용도 발생할 수 있다. 정부와 기업의 협력을 통해 디지털 기술 발전을 적극적으로 지원하고, 이에 따른 경제적 영향을 모니터링하며 적절한 정책을 수립해야 한다. 또한 디지털 기술과 인플레이션 간의 상호작용을 지속적으로 연구하여 미래 경제 변화에 대비할 필요가 있다. 1. 디지털 기술 발달과 인플레이션의 관계 디지털 기술의 발달은 인플레이션에 복합적인 영향을 미치...2025.01.03
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경영조직론 이론과 기업 사례2025.05.041. 양면성 조직 양면성 조직은 혁신에 적합한 조직구조와 관리프로세스를 활용하는 것입니다. 회사 내의 기존 조직에서는 혁신 창출이 어렵기 때문에 새로이 조직을 창설해서 새로운 아이디어를 발굴하려는 목적으로 이러한 양면성 조직을 활용합니다. 혁신창출 부서는 역량확대와 새로운 아이디어를 발굴하기 위해 유기적 조직구조가 필요하고, 혁신 아이디어가 결정이 되고 결정된 아이디어가 실천되려면 기계적인 조직구조가 필요합니다. 우리금융그룹은 디지털 혁신 오피니언 조직을 창설하여 레드팀과 블루팀으로 나누어 혁신적인 아이디어 창출과 실천을 하고 있습...2025.05.04
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현재 가장 문제가 되고 있다고 생각되는 사안을 선택2025.01.191. 황금만능주의 저는 최근 몇 년 사이에 한국 사회에 만연한 황금만능주의가 가장 심각한 문제라고 생각합니다. 황금만능주의는 모든 가치의 우열 중에서 돈을 1순위로 두는 것인데, 이른바 '돈이면 다 돼'와 같은 생각들이 전 세대에 걸쳐 퍼져나가고 있는 것 같습니다. 특히, 지난 10월 발생했던 롤스로이스를 탄 남성의 행인 충돌 사건은 이러한 황금만능주의가 얼마나 위험한지를 보여준 사례라고 생각합니다. 2. 돈과 자본의 차이 돈과 자본의 차이는 해당 개념이 창출하는 가치에서 나온다고 생각합니다. 일반적으로 사람들은 돈을 소비의 도구로...2025.01.19
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기업가치 극대화와 주주부 극대화의 이해2025.11.141. 기업가치 기업가치는 기업의 미래이익 또는 현금흐름의 위험을 고려하여 현재시점의 가치로 평가한 것입니다. 부는 이윤과 달리 개념이 명확하며 미래이익의 시기와 리스크를 함께 고려하므로 이윤보다 정확하고 포괄적입니다. 기업의 총 자산가치를 의미하며, 총 자산가치에서 채권자의 지분을 제외한 나머지가 주주에게 귀속됩니다. 기업가치는 현재 현금흐름의 총가치, 즉 주식시장의 가치와 부채의 총합으로 계산됩니다. 2. 기업가치 극대화 기업가치 극대화는 기업자산의 총 가치로써 주식시장가치와 부채의 총 시장가치의 합을 의미합니다. 부채의 시장가치...2025.11.14
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문이과 통합 교육과정에 대한 비판적 고찰2025.01.151. 창의·융합형 인재의 개념 창의·융합형 인재는 두 가지 이상의 분야에 대한 전문지식을 체화하거나 활용 또는 참여함으로써 창의적 성과를 창출하는 인재를 의미한다. 교육부가 제시한 창의·융합형 인재의 정의는 '체화형 융합 인재'에 해당한다. 2. 문·이과 통합 교육과정의 한계 문·이과 통합 교육과정을 통해 학생들이 인문학과 과학 기술 두 가지 분야에서의 전문적인 지식을 가질 수 없으며, 스스로 두 가지 분야의 지식을 융합할 능력을 키울 수 없다. 따라서 현재의 문·이과 통합 교육과정은 창의·융합형 인재 양성을 위한 적절한 수단이 아...2025.01.15
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부동산자산관리와 제테크2025.05.021. 자산관리와 재테크의 의미 자산 관리(Asset management)는 개인/기업 등이 보유하고 있는 유형 및 무형의 자산(Property; asset)을 관리하는 행위로, 자산의 가치를 높이고 수익을 창출하는 것뿐만 아니라 자산 구성을 조정하고 필요한 자산을 원활히 조달하는 것을 포함합니다. 재테크는 현재 보유한 자산을 효과적으로 운용하여 이익을 창출하고 자산 규모를 증대시키는 행위로, 자산 관리의 일부로 볼 수 있습니다. 2. 부동산 자산관리와 재테크의 의미 부동산 자산관리란 부동산 포트폴리오를 적절히 구성하고 필요 시 부동...2025.05.02
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다국적 기업의 효율적인 조직구조 비교 분석2025.01.021. 삼성전자의 조직구조 삼성전자의 조직구조는 다양한 부문과 계층으로 구성되어 있으며, 이에 따라 업무 효율성과 협업 능력이 높은 것으로 나타났다. 그러나 조직 구조의 복잡성으로 인한 의사결정과정의 지연, 의사소통의 어려움, 그리고 중간관리자의 역할 축소 등의 단점도 존재한다. 이를 보완하기 위해 삼성전자는 다양한 조직개선 방안을 시도하고 있으며, 특히 혁신적인 기술과 경영전략에 대한 지속적인 투자와 인재 육성을 통해 조직 구조의 발전과 성장을 추구하고 있다. 2. 농심의 조직구조 농심은 전통적인 기업 구조에서 벗어나 유연한 구조로...2025.01.02
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슘페터의 기업가정신과 한국 경제2025.01.281. 기업가와 기업가정신 기업가(entrepreneur)의 개념은 다양한 학자들에 의해 정의되어 왔다. 피터 드러커는 기업가를 '새롭고 이질적인 것에서 유용한 가치를 창출해내고 변화에 대응하며 도전하여 변화를 기회로 삼는 사람'이라고 정의했다. 기업가정신은 '위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전의 정신'으로, 실천적 행동의 결과라고 볼 수 있다. 슘페터는 기업가정신을 '이윤 추구를 위해 새로운 방식으로 새로운 상품을 개발하는 기술 혁신을 통한 창조적 파괴'라고 정의했다. 2. 기업가정신의 중요성 기업가정신은 경제발...2025.01.28
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경영조직 개편을 통한 기업 혁신 및 성과 창출 사례2025.04.261. 국내 기업의 경영조직 개편 사례 신한은행은 2017년에 조직 개편을 단행하여 디지털 그룹과 첨단기술 관련 랩 조직을 만들었다. 이를 통해 새로운 모바일뱅킹 앱 개발과 프로야구 후원 마케팅 등의 성과를 거두었다. 또한 부서 간 경계를 없애고 애자일 조직인 '트라이브'를 구축하여 실행력을 강화했다. 신한은행은 디지털 역량 강화를 위해 대규모 투자도 진행 중이다. 2. 해외 기업의 경영조직 개편 사례 스웨덴의 음악 스트리밍 기업 스포티파이는 부서가 고정되지 않고 프로젝트에 따라 유동적으로 구성되는 조직 문화를 가지고 있다. 개발 부...2025.04.26
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