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인공지능의 보편적 활용 영역과 그 가능성2025.01.241. 인공지능 인공지능은 인간처럼 지각 능력을 갖춘 기술을 의미한다. 최근에는 데이터 저장 공간의 확장으로 인공지능이 빠르게 발전할 수 있었다. 특히 딥러닝(머신러닝)으로 확장되면서 인간의 행동들을 대체할 수 있게 되었다. 2. 쿠팡의 AI기술 적용 쿠팡은 유통 및 물류업체로 지난 3년간 AI전문가들을 적극적으로 영입해왔다. 쿠팡의 AI기술은 직원들의 업무 강도 약화와 안전사고 예방, 물류 자동화, 물류센터 운영 효율화 등에 활용되고 있다. 3. 윤리적 쟁점 의무론적 관점에서는 기업이 기본적인 윤리 원칙을 준수하고 있다고 볼 수 있...2025.01.24
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인공지능 기술의 비즈니스 혁신과 윤리적 대응2025.11.141. 인공지능 기술의 비즈니스 혁신 사례 인공지능 기술은 금융, 소매 등 다양한 비즈니스 분야에서 활용되고 있다. 금융 분야에서는 대출 승인 과정 자동화, 보험 회사에서는 보험 청구 과정 자동화를 통해 처리 시간 단축과 정확도 향상을 이루었다. 소매 업계에서는 고객의 쇼핑 패턴을 분석하여 맞춤형 광고를 제공한다. 이를 통해 기업들은 비용 절감, 생산성 향상, 새로운 비즈니스 모델 개발으로 경쟁력을 강화하고 있다. 2. 인공지능의 윤리적, 사회적 문제 인공지능 도입으로 인한 주요 우려사항은 다음과 같다. 첫째, 자동화로 인한 일자리 ...2025.11.14
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보육교사직의 처우와 근무환경에서 타교직과의 차이점2025.05.091. 근무시간 보육교사의 근무시간은 학부모의 통상적인 근로시간(09:00~16:00)을 고려한 07:00~19:30으로 시설장, 보육교사 간 교대근무를 할 수 있다고 규정되어 있습니다. 그러나 실질적으로 시간외 근무 수당이 지급되고 있지 않은 상황입니다. 보육교사의 업무는 단순한 사무 노동이 아니라 영유아의 대소변 훈련, 우는 아이 달래기, 급간식 배급, 교실 정리 및 청소, 등하원 돕기 등 육체적이고 정신적인 소모가 큰 과중한 업무이므로 09:00~18:00의 근무시간은 상당한 무리가 있습니다. 2. 보수 보육교사의 보수는 교사의...2025.05.09
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4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터의 개념, 특성 및 활용2025.01.041. 빅데이터의 개념과 특성 빅데이터는 다양한 원천에서 확보되는 방대한 양의 데이터를 가리킨다. 단순하게 다량의 데이터를 확보하는 것을 넘어서 데이터에서 가치를 추출하고, 그를 통해서 유의미한 결과를 도출하고자 한다. 빅데이터의 주요 특징으로는 규모와 다양성, 속도, 정확성, 가치 등이 있다. 2. 빅데이터 활용 기술 빅데이터를 활용한 기술로는 자연어처리 기술과 데이터 마이닝 기술이 있다. 자연어 처리는 다양한 기계 학습 기법을 통해 텍스트 데이터를 분석 및 이해하는 것이며, 데이터 마이닝은 다량의 데이터를 수집 및 분석해서 공통된...2025.01.04
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최근 금융환경의 변화와 금융산업의 대응책2025.04.301. 금리 인상과 인플레이션 한국은행은 2021년 8월과 11월에 각 0.25%p씩 금리를 인상하여 현재 기준금리는 1.0%까지 상승하였다. 이러한 금리 인상은 올해에도 지속될 것으로 전망된다. 2022년 인플레이션은 코로나19만큼이나 금융산업에 큰 영향을 미칠 요인으로 거론되고 있다. 2. 디지털 전환과 마이데이터 사업 코로나 19이후 금융부문의 디지털 전환이 가속화되고 있다. 마이데이터 사업은 2021년 12월부터 시범적으로 시작되었으며, 2022년 1월부터 전면 시행되고 있다. 마이데이터 사업의 시행과 함께 금융산업 내 마이데...2025.04.30
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자기자본가치의 극대화개념과 양극화 및 언택트 시대의 주주가치와 이해관계자가치2025.05.131. 자기자본가치의 극대화개념 자기자본가치 극대화개념은 현대 재무관리에서 매우 중요하게 다루어지는 것으로서, 기업가치를 극대화하는 것이다. 재무적인 관점에서 한 기업의 가치는 기업이 만들어내는 미래 현금 흐름을 발생시기와 불확실성을 적절하게 반영한 자본비용으로 할인한 현재가치의 총계이다. 미래 수익이 크면 클수록 기업가치 역시 커지게 되며, 불확실성이 크면 클수록 반대로 기업가치는 작아지게 된다. 기업가치는 타인자본과 자기자본의 합으로서 타인자본 가치는 대부분 일정하기 때문에 기업가치 극대화는 곧 자기자본가치 극대화가 된다. 기업가...2025.05.13
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치매 명칭 변경에 대한 찬성 및 반대 논의2025.11.151. 치매 용어의 사회적 영향 치매(癡?)라는 단어 자체가 '어리석고 미치다'는 의미를 담고 있어 환자와 가족들에게 거부감을 유발한다. 이러한 부정적 인식으로 인해 조기 진단과 예방에 소극적이 되는 경향이 있다. 찬성측은 '신경인지장애', '인지병', '인지저하증' 등으로 용어 변경을 제안하며, 이를 통해 환자들의 인격 존중과 적극적인 치료 접근이 가능할 것으로 본다. 2. 의료 현장에서의 용어 사용 현황 요양 및 돌봄 업계에서는 이미 치매라는 용어의 비하적 성격으로 인해 사용을 지양하고 있는 추세이다. 정신분열증이 조현병으로, 간...2025.11.15
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프로스펙트 이론과 마케팅 시사점 적용 사례2025.11.161. 프로스펙트 이론 다니엘 칸만과 앰오스 퍼스키가 1979년 제안한 이론으로, 인간의 결정과 선택에 영향을 미치는 행동과 사고를 설명합니다. 획득과 손실의 감각이 다르며, 가치 함수를 통해 개인들이 획득과 손실을 평가하는 방식을 설명합니다. 손실 회피와 위험 회피 경향을 강조하며, 주관적 평가와 감정적 요인이 경제학적 선택에 미치는 영향을 중점적으로 다룹니다. 2. 마케팅 시사점 프로스펙트 이론은 마케팅에서 효과적인 가치 제시, 손실 회피 전략, 리스크 관리와 안전성 강조, 감정적 요소 활용, 개인화된 마케팅 전략 등을 제시합니다...2025.11.16
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기업 복지제도의 현황과 발전 방향2025.04.271. 기업 복지제도의 현황 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도로는 정기 상여금 지급, 자기 계발비 및 교육비 지원, 리프레시 휴가 또는 휴가비 지원, 자녀 학비 보조와 보험료 지원 등이 있다. 특히 IT 업계에서는 유연근무제, 장기 휴가 등 다양한 복지제도를 도입하여 우수 인재 확보와 장기근속을 위해 노력하고 있다. 2. 기업 복지제도의 보완점 기업 규모에 따른 복지 격차가 존재하며, 직장인들의 복지제도 만족도가 낮은 편이다. 필요한 복지제도가 부족하거나 특정 대상에게만 혜택이 집중되는 등의 문제가 있다. 기업과 직원 간의 소통을...2025.04.27
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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대 논의와 대안 제시2025.05.051. 의료시장개방에 대한 찬성 논거 의료시장 개방을 찬성하는 편에서는 현재 의료부문의 경직성과 의문성, 의료산업의 성장, 수익확보 등을 주된 이유로 들고 있다. 이를 통해 더 많은 사람들이 더 좋은 진료를 받을 수 있고, 의료 경쟁으로 인해 더 많은 질병을 극복할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 2. 의료시장개방에 대한 반대 논거 의료시장 개방을 반대하는 편에서는 부익부 빈익빈 현상, 건강보험제도의 약화, 의료행위에 대한 가치성 상실 등을 주된 이유로 들고 있다. 이를 통해 부유한 사람들은 비싼 진료를 받을 수 있지만, 중산층 이하...2025.05.05
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