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제5, 6공화국시대의 사회복지2025.01.141. 제5공화국의 사회복지정책 제5공화국 시기에는 근로능력이 없는 국민을 위한 공적부조제도인 생활보호법이 전면 개정되었고, 국민연금법과 의료보험법이 제정되는 등 사회보험제도가 확대되었다. 또한 아동복지법, 심신장애자복지법, 노인복지법 등 다양한 사회복지 관련 법률이 제정되었다. 2. 제6공화국의 사회복지정책 제6공화국 시기에는 지방자치제도가 실시되면서 지방정부의 사회복지 역할이 강화되었다. 또한 사회복지전달체계 개선을 위해 사회복지전담공무원제도가 도입되었고, 민간 사회복지서비스 공급이 확대되었다. 이 시기에는 사회복지행정의 전문성과...2025.01.14
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전문간호사 업무 활성화를 위한 대책2025.01.041. 전문간호사 업무범위 법제화 우리나라의 전문간호사 업무범위는 2018년 3월 개정된 의료법 제78조에 따라 보건복지부령에서 정하도록 되었다. 이후 보건의료단체와 공익위원들로 구성된 협의체를 통해 총 4차례 회의 및 논의를 거쳐 개정령을 마련하였다. 전문간호사는 감염관리, 종양, 중환자, 마취 등 13개 분야로 나뉘어져 있으며, 해당 분야에서 3년 이상의 실무 경력을 쌓고 교육과정을 이수한 후 자격시험에 합격해야 자격을 획득할 수 있다. 그러나 전문간호사의 구체적 역할 및 기능에 대한 관련 규정 미비로 인해 의료분쟁 시 무면허 의...2025.01.04
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사회복지기관의 평가2025.01.131. 사회복지기관의 평가 배경 및 원칙 사회적 환경의 변화와 함께 정부는 1998년 '사회복지사업법'을 개정하여 사회복지기관 평가를 법제화하였다. 이러한 평가는 사회복지기관 운영개선을 통하여 기관 운영의 합리화와 투명성, 서비스의 질 개선을 유도하고 있다. 평가의 기본원칙으로는 서비스 질 향상, 평가절차의 투명성, 평가참여, 기본선 확보, 이용자 중심, 지역사회 관계 등이 제시되었다. 2. 사회복지기관의 평가 유형 사회복지기관의 평가 유형에는 효율성 평가(과업분석, 시간-비용 분석), 효과성 평가(지역조사, 기관의 자체조사), 서비...2025.01.13
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코로나19와 관련된 노인 학대 및 폭력에 대한 뉴스기사 분석2025.04.281. 노인 학대 코로나19 이후 요양시설에서의 노인 학대 사례가 증가하고 있다. 요양시설의 인력 부족, 간호사 및 간호조무사의 업무 분담 미흡, 모니터링의 한계 등으로 인해 노인 학대가 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 CCTV 설치 의무화, 관련 법률 개정 등 종합적인 대책이 필요하다. 2. 요양시설 관리 감독 요양시설에 대한 행정당국의 관리 감독이 허술한 것으로 나타났다. 정기적인 점검을 실시하지만 학대 발생 여부에 초점을 맞추지 않고 위생, 방역, 시설, 안전 등을 종합적으로 점검하고 있다. 또한 코로나19로 인해 인권지...2025.04.28
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카카오 먹통 사태의 피해자에 대한 법적 구제 방법과 문제점2025.01.261. 카카오 먹통 사태에 대한 소비자 법적 구제 방법 카카오 그룹은 먹통 사태 이후 이용자들에게 일정한 보상을 진행했지만, 이는 도의적 차원에서 이루어진 것이었지 법적 의무는 아니었다. 소비자들은 무료 서비스를 이용한 경우 법적으로 배상을 받기 어려우나, 유료 서비스 계약을 체결한 경우 서비스 약관에 따라 손해배상을 청구할 수 있다. 실제로 일부 소비자들이 카카오를 상대로 손해배상 소송을 제기했지만, 법원은 이를 기각하였다. 2. 카카오 먹통 방지법의 주요 내용 카카오 먹통 사태 이후 정부는 이러한 사고가 재발하지 않도록 기업들의 ...2025.01.26
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2000년 이후 우리나라 아동복지 발달과 장애아동 복지 과제2025.11.121. 아동복지 법제 발전 2000년 이후 우리나라는 아동복지를 위한 다양한 법을 개정하였습니다. 2007년 장애인 등에 대한 특수교육법을 제정하고, 2010년부터 특수교육대상자에게 고등학교 과정까지 의무교육을 제공하였습니다. 2012년에는 만 5세 유아를 대상으로 무상교육을 실시하여 교육 기회를 확대하였습니다. 이러한 법제 개선을 통해 아동복지는 새로운 모습으로 발전하고 있습니다. 2. 장애아동 복지의 사각지대 현재 아동복지 체계에서 복지의 사각지대에 놓인 아동들을 위한 복지가 부족합니다. 특히 발달장애인을 위한 시설이 현실적으로 ...2025.11.12
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국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정과 권리성 평가2025.01.181. 국민기초생활보장법의 제정 배경 및 목적 국민기초생활보장법은 1997년 외환위기 이후 급격히 악화된 경제 상황과 그로 인한 사회적 불안정성 속에서 제정되었습니다. 이 법의 제정 목적은 모든 국민에게 최소한의 인간다운 생활을 보장하는 것입니다. 이를 위해 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여 등 다양한 형태의 지원을 제공하고, 자활사업을 통해 수급자의 경제적 자립을 도모합니다. 2. 국민기초생활보장법의 주요 개정 내용 국민기초생활보장법은 제정 이후 여러 차례 개정을 거쳤습니다. 주요 개정 내용으로는 급여 체계 정비, 자활 지원...2025.01.18
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한국인의 영화 역사와 변화2025.01.061. 한국 근현대 영화의 역사와 법제, 정책 한국 근현대 영화의 역사에 따른 법제와 정책을 살펴보면, 식민지 시기부터 1950년대까지는 영화에 대한 체계적인 법률과 정책이 부재했고 행정적 검열이 중심이었다. 그러나 1954년 한국영화 입장세 면세조치가 시행되면서 영화산업 형성의 기반이 마련되었다. 1960-70년대에는 영화법 제정으로 영화 기업화 정책이 추진되었고, 1980년대 중반 이후 제작 자유화와 함께 신진 영화인들이 부상하며 '코리안 뉴웨이브'가 출현했다. 1996년 영화진흥법 제정 이후에는 영화 지원 정책이 강화되었고, 2...2025.01.06
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중국 노동법의 발달과 기업 경영 환경2025.11.171. 중국 노동법의 발달 중국은 인구수가 많고 풍부한 인력자원을 보유하고 있어 노동법이 잘 발달되어 있다. 체계적인 노동법 체계는 현지 기업과 외국 기업의 인적자원 관리를 강화하고 직원 권리를 보호하여 기업 운영에 긍정적 영향을 미치며 수익 상승으로 이어진다. 2. 노동3권 중국 노동법에서 중요하게 다루는 노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구성된다. 단결권은 근로자가 노동조합을 자유롭게 조직·가입할 권리이며, 단체교섭권은 노동단체가 사용자와 집단적으로 교섭할 수 있는 권리이고, 단체행동권은 파업·태업 등 쟁의행위를 통해...2025.11.17
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한국 사회복지의 변천사와 발전 방향2025.11.131. 한국 사회복지의 역사적 발전 한국의 사회복지는 홍익인간의 건국이념과 고대사회의 두레, 계 등 민간 상부상조 전통에서 비롯되었다. 삼국시대의 창(創) 제도, 고려시대의 체계화된 구빈기관(제위보, 의창 등), 조선시대의 비황제도와 구황제도를 거쳐 1960년대에 근대적 사회복지체계가 확립되었다. 일제강점기 조선구호령, 미군정기를 거쳐 제1·2공화국에서 헌법에 국가의 보호 의무를 명문화하였고, 제3·4공화국에서 생활보호법과 산업재해보상보험법 등 기본 법제가 정비되었다. 2. 현대 사회복지법제의 확대 제5공화국에서 행복추구권을 헌법에 ...2025.11.13
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