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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.151. 조직문화의 개념 조직문화와 관련하여 다양한 정의가 이루어졌는데 Schein(1992)은 조직 구성원들이 공유하고 있는 심층적 기본전제, 신념, 기본가치와 가정으로 정의했다. 또한 Hofstede(1981)는 한 집단과 다른 집단을 구별하는 사고, 감정, 잠재적 행동 유형으로서 인간의 정신구조를 형성하는 가치체계라고 하였으며 신복기, 반경일, 이명현(2012)은 조직구성원의 가치, 규범, 신념체계이며 조직 구성원의 가치관, 사고방식의 형성, 행동 패턴에 영향을 주게 되는 것이라고 하였다. 2. 조직문화 형성을 위해 고려해야 할 ...2025.05.15
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글로벌 문화의 정의, 구성요소 및 문화모델 비교와 글로벌 경영 문화관리 방안2025.01.041. 글로벌 문화 글로벌 문화는 국가 간 커뮤니케이션, 교역, 여행이 증가하고 국가나 민족 사이의 경계를 넘어서서 문화가 확산되는 현상을 지칭한다. 글로벌 문화의 구성요소로는 언어, 미학, 가치관, 관습, 종교, 사회 계급구조 등이 있다. 2. 문화 모델 홉스테드 모형은 개인주의/집단주의, 권력 간격, 불확실성 회피, 남성성/여성성 등 4가지 차원으로 문화를 분류하였다. 홀의 모형은 의사소통에 있어서 명시적인 언어 표현과 상황, 맥락의 중요성에 따라 문화를 고 맥락 문화와 저 맥락 문화로 구분하였다. 3. 글로벌 경영 문화관리 방안...2025.01.04
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문화와 대중문화의 개념2025.01.251. 문화의 개념 문화는 인간의 삶과 활동에 의해 형성되는 지식, 믿음, 예술, 도덕, 법, 관습 등의 총체이다. 문화는 언어, 종교, 예술, 관습, 도덕, 법 등 다양한 요소로 구성되며, 시대와 지역에 따라 매우 다양하게 나타난다. 문화는 사회 구성원들이 공유하는 가치와 규범을 반영하며, 끊임없이 변화하고 발전한다. 2. 대중문화의 개념 대중문화는 대중 매체를 통해 널리 퍼진 문화적 표현과 활동을 의미한다. 대중문화는 영화, 음악, 텔레비전, 스포츠, 패션 등 다양한 형태로 나타나며, 주로 상업적 목적으로 생산된다. 대중문화는 사...2025.01.25
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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.131. 사회복지기관의 바람직한 조직문화 사회복지기관의 조직문화는 사회복지조직이라는 조직의 특수성에 따라 다른 조직의 조직문화와는 다른 특성을 보인다. 휴먼서비스의 제공이 주된 활동인 사회복지조직 서비스 제공과정에 있어 서비스 대상자인 클라이언트에게 활용되는 서비스 기술은 사회의 지배적인 가치와 조직문화의 제약을 받게 된다. 사회복지조직의 규모는 소규모인 경우가 많은데 조직문화는 조직의 구성원과 서비스 대상자에게 큰 영향을 줄 수 있다. 사회복지조직은 사회복지 분야에서 전문성을 지닌 전문가로 구성되어 있어서 서비스의 제공과정에서 조직문...2025.05.13
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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.161. 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 조직의 믿음과 가치, 창의력, 그리고 하위문화의 올바른 인식과 관리입니다. 조직의 믿음과 가치가 깊이 공유되고 위계화되어 있을수록 강해지며, 창의력 있는 인적자원의 확보와 육성, 그리고 이들이 발휘할 수 있는 조직 풍토 조성이 중요합니다. 또한 조직 내 하위문화의 강도, 위치 및 영향력을 체계적으로 분석하고 관리하는 것이 필요합니다. 2. 바람직한 조직문화 바람직한 사회복지기관의 조직문화를 위해...2025.05.16
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국내외 현대형 판타지 콘텐츠 사례 분석2025.05.141. 대중문화의 이해 대중문화는 현대사회에서 매우 중요한 역할을 하며, 우리의 소통과 상호작용 방식, 가치관과 정치적 선호도, 그리고 삶의 의미를 이해하는 방식에 영향을 끼친다. 대중문화를 이해하면 다양한 소비재와 서비스의 제공과 마케팅 전략, 미디어 콘텐츠의 소비 및 생산과 관련된 사항을 이해할 수 있으며, 문화적 다양성을 존중하고 이해하는 데도 도움이 된다. 2. 현대형 판타지 콘텐츠의 특성 현대형 판타지 콘텐츠는 현대적인 배경에 허구적인 요소가 결합된 콘텐츠로, 현실성, 판타지적인 요소, 감성적인 요소, 캐릭터 등의 특성을 가...2025.05.14
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교육과정의 개념 및 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경2025.01.251. 교육과정의 개념 교육과정은 교육의 핵심적 요소로서, 학습 목표와 내용, 평가 방법 등을 체계적으로 결정하고 구성하는 계획이자 지침입니다. 교육과정은 교육의 목적에 맞게 학습자가 습득해야 할 지식, 기술, 태도를 명확히 정의하며, 이를 달성하기 위한 교수법과 평가 방법을 포함합니다. 2. 교육과정의 철학적 배경 교육과정의 철학적 배경은 교육의 목적과 가치에 대한 이해와 이를 구현하기 위한 철학적 입장을 반영합니다. 고전적인 교육 철학은 인간의 전통적 가치와 지식의 전달을 중시하며, 진보적인 교육 철학은 사회적 변화와 개인 발전을...2025.01.25
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Byram (1997)에서 제시한 문화 간 능력의 네 가지 구성요소와 문화 간 의사소통 능력의 개념2025.01.141. 문화 간 능력의 네 가지 구성요소 Byram (1997)은 문화 간 능력의 네 가지 구성요소로 태도, 지식, 기술, 교육을 제시했다. 태도는 타문화에 대한 긍정적이고 개방적인 자세를 의미하며, 지식은 자국 문화와 타문화에 대한 이해를 말한다. 기술은 문화 간 정보를 해석하고 상호작용하는 능력을 뜻하며, 교육은 문화 간 차이를 비판적으로 분석하고 새로운 규범을 수립할 수 있는 능력을 의미한다. 2. 문화 간 의사소통 능력의 개념 문화 간 의사소통 능력은 언어와 문화가 다른 사람과 효과적이고 원활하게 상호작용할 수 있는 능력을 말...2025.01.14
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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.141. 조직문화 조직문화는 조직체의 구성원이 공유하고 있는 가치와 신념, 이념과 관습 등의 종합적 개념으로 그러한 조직이 소속되어 있는 국가 혹은 문화권 등의 사회문화적인 영향을 받는다. 조직문화는 어떠한 하나의 조직에서 공유된 가치체계임과 동시에 가치공유를 측정할 수 있는 요소로 구성원들이 서로 인식하고 있는 가치의 합의성, 명확성 그리고 수용성의 정도로 정의가 되기도 하고, 조직의 구성원들이 공유하는 가정과 가치, 신념, 규범, 관습 그리고 상징으로 조직의 태도와 행동 등에 중요한 영향을 주는 요소들이라고 할 수 있다. 2. 소통...2025.05.14
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문화콘텐츠에 적용할 수 있는 인문지식 요소 탐색2025.05.141. 한국 역사 최근 TV와 OTT, 유튜브 등 다양한 문화콘텐츠에서 인문지식이 담긴 프로그램이 많이 나타나고 있다. 특히 한국 역사와 관련된 콘텐츠가 주목받고 있는데, 역사를 다루는 프로그램 중 가장 기억에 남는 인기 프로그램은 MBC의 <선을 넘는 녀석들>이다. 이 프로그램은 다양한 분야의 관점에서 역사를 바라보며 어려웠던 역사를 대중화시키는 새로운 장르를 개척했다. 콘텐츠 기획자의 입장에서 눈길이 가는 다른 시사교양 프로그램으로는 SBS의 <꼬리에 꼬리를 무는 그날 이야기>와 tvN의 <알아두면 쓸데없는 신비한 잡학사전>이 있...2025.05.14
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