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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고2025.05.031. 질문지법 질문지법은 설문조사의 대표적인 방법으로, 설문지에 제시된 질문에 대한 응답을 기록하여 자료를 수집하는 방식입니다. 이 방법은 다수의 인원을 대상으로 짧은 시간 내에 설문조사를 할 수 있다는 장점이 있지만, 아동의 경우 텍스트 해석 능력이 부족하고 주의력 집중 기간이 짧기 때문에 문항 수를 고려해야 한다는 단점이 있습니다. 2. 면접법 면접법은 훈련된 조사자와 피면접자의 상호작용을 통해 정보와 자료를 수집하는 방식입니다. 이 방법의 장점은 자료수집과정이 유연하고 심층적이며 상세한 정보를 얻을 수 있다는 점입니다. 하지만...2025.05.03
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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적문제에 대한 사례조사2025.05.041. 사회복지사의 처우와 인권 문제 사회복지사의 처우와 관련된 법적문제를 다루고 있습니다. 사회복지사들이 겪는 과도한 업무, 차별적 대우, 폭력 등의 문제가 심각한 수준이며, 이에 대한 해결책으로 관련 법안 강화, 고충 처리 센터 설치, 안전한 업무 환경 구축 등이 필요하다고 제안하고 있습니다. 1. 사회복지사의 처우와 인권 문제 사회복지사의 처우와 인권 문제는 오랫동안 사회적 관심사로 대두되어 왔습니다. 사회복지사는 취약계층을 돌보고 지원하는 중요한 역할을 담당하지만, 열악한 근무 환경과 낮은 보수, 과중한 업무 등으로 인해 많은...2025.05.04
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직무평가 방법을 비교 분석하시오2025.01.201. 서열법 서열법은 직무평가 방법 중 가장 간단하고 직관적인 방식이다. 이 방법은 각 직무를 상대적 중요도에 따라 순위를 매기는 것을 기본으로 한다. 서열법은 이해하기 쉽고 비용이 적게 든다는 장점이 있지만, 주관적 판단이 개입될 가능성이 크고 직무 간 미세한 차이를 반영하기 어렵다는 단점이 있다. 2. 분류법 분류법은 직무를 사전에 정의된 직급이나 등급에 따라 분류하는 방법으로, 비교적 체계적이며 직무의 특성을 반영하기 쉽다. 그러나 직무의 복잡성을 충분히 반영하기 어려울 수 있으며, 등급 기준 설정이 어렵다는 단점이 있다. 3...2025.01.20
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직무평가 방법 비교 분석2025.01.191. 서열법 서열법은 조직 내 모든 직무를 중요도에 따라 순위를 매기는 방법으로, 비교적 간단하고 신속하게 직무의 상대적 가치를 평가할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 직무 간의 미세한 차이를 구별하기 어렵고, 주관적인 판단에 의존할 가능성이 높다는 단점이 있습니다. 또한 많은 직무를 평가할 때는 비효율적일 수 있습니다. 2. 분류법 분류법은 직무를 몇 가지 등급으로 나누어 각 직무가 속할 등급을 정하는 방법입니다. 이 방법은 직무의 범주를 구체적으로 나눔으로써 직무 간 비교를 용이하게 하고, 체계적인 평가를 가능하게 합니다. ...2025.01.19
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학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례와 대안2025.01.291. 학교폭력의 심각성 최근 한 중학생들이 동급생에게 게임을 강요하고 마치 노예처럼 부리다가, 엄청난 신체적 정신적 피해까지 입히는 등의 '학교폭력'문제가 언론과 사회의 강력한 주목을 받기 시작하였다. 물론 '학교폭력'문제가 최근들어 발생한 낯선 문제는 아니지만, 심각한 것은 날이 갈수록 수위가 높아지고 다양한 형태로 발생하고 있다는 것이다. 폭력은 어느 시대를 막론하고 존재했고 그에 따르는 수많은 문제들을 양산했다. 또한 우리는 정도의 차이는 있지만 일상적으로 폭력을 경험하고, 폭력에 대한 많은 이야기들을 듣고 살고 있다. 2. ...2025.01.29
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대안학교의 개념2025.01.181. 대안교육의 개념 대안교육은 기존 교육과는 다른 교육으로서 현재의 학교가 안고 있는 문제를 해결하기 위해 시도되고 있는 다양한 교육을 의미한다. 대안교육은 지식 위주의 기존 학교 교육의 한계를 극복하기 위한 차원에서 모색되고 있는 다양한 실천운동의 하나로 볼 수 있다. 대안교육은 19-20세기에 개발 중심의 근대적 가치가 생존경쟁의 가치, 적자생존의 가치로서 인간간의 유대를 단절하고, 공동체를 와해시키고, 자연환경과의 친화력을 약화시키고, 인간성을 비인간화하는 교육에 대한 반기로 나타난 운동이다. 2. 대안학교의 정의 대안학교는...2025.01.18
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아동관찰 및 행동연구- 대안적 방법들의 특징 및 바람직한 행동연구방법2025.05.071. 질문지법 질문지법은 조사연구방법 중 하나로, 대상을 직접 만나서 행동을 관찰하기보다는 태도, 감정, 행동 등에 대해 질문을 하고 자료를 수집하여 연구하는 방법이다. 질문지법은 짧은 시간에 다수를 대상으로 조사할 수 있고 시간과 비용이 상대적으로 적게 들어 경제적일 수 있지만, 아동행동연구방법으로서는 가장 신뢰도가 떨어지는 측정도구라고 할 수 있다. 영유아의 경우 문자해독능력이 없거나 글자를 읽을 수 있더라도 그 의미를 정확하게 파악하고 응답하는지 알 수 없으며, 주의집중 시간이 짧아 많은 문항이 포함된 질문지에 성실한 답변을 ...2025.05.07
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임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책2025.01.191. 성별 임금 격차 성별 임금 격차는 여성 차별의 주요 원인 중 하나이다. 여성은 동일한 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이는 직무 평가의 불공정성, 경력 단절, 여성의 저임금 직종 집중 등의 복합적인 요인에 기인한다. 2. 경력 단절과 육아 부담 경력 단절은 여성 차별의 또 다른 중요한 원인이다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력에서 일시적인 단절을 경험하는 경우가 많다. 이로 인해 승진 기회를 놓치거나, 경력 발전이 저해될 수 있다. 또한, 여성에게 주로 부과되는 육아와 가사노동의 부담은 여성의 직장...2025.01.19
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정책대안의 의미와 탐색방법, 정책수단의 유형 설명2025.01.261. 정책대안의 의미 정책 대안은 정책적 목표를 실현하기 위해 고려되는 모든 가능한 해결 방안을 의미하며, 특정 문제에 대한 다양한 접근법을 통해 최선의 결과를 도출하고자 하는 것이다. 정책 대안의 의미는 단순히 하나의 문제에 대한 해결책을 찾는 것을 넘어서, 문제의 복잡성에 따라 다각적이고 종합적인 접근 방식을 통해 효과적으로 문제를 해결하는 방법을 모색하는 것이다. 2. 정책대안 탐색방법 정책 대안 탐색 방법에는 비용-편익 분석, 효과성 분석, 비교 분석 등이 있다. 비용-편익 분석은 특정 대안이 가져올 긍정적인 효과와 부정적인...2025.01.26
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가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오2025.05.091. 가치평가방법 가치평가방법이란 기업의 가치를 평가하는 방법으로, 순현가법과 내부수익률법이 대표적이다. 순현가법은 기대현금흐름과 자본의 기회비용을 고려하여 현재가치로 환산하는 방식이며, 내부수익률법은 현금흐름을 현재가치로 환산할 때 투자비용과 같아지는 할인율을 찾는 방식이다. 두 방법은 각각 장단점이 있어 가치평가의 목적과 대상에 따라 적절한 방법을 선택하여 적용해야 한다. 2. 순현가법 순현가법은 기대현금흐름을 적절한 할인율로 할인하여 현재가치로 환산하고, 이를 합산하여 대상의 가치를 판단하는 방법이다. 순현가가 0보다 크면 가...2025.05.09
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