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기업문화와 경영자의 조직문화 영향력2025.05.031. 기업문화의 정의와 구성요소 기업문화는 나라마다 갖고 있는 문화적 특성과 같이 기업이 갖고 있는 성격으로서 이해할 수 있다. 기업문화에 대한 정의는 학자마다 조금씩 차이가 있지만 공통적으로 다른 조직과는 차별된 특성을 가지며 내부적으로 공유되는 요소로 정의된다. 기업문화의 구성요소로는 구성원, 리더십 스타일, 기술, 공유가치, 시스템, 전략, 구조 등이 있다. 2. 경영자의 조직문화 영향력 경영자의 성격과 리더십 스타일은 조직문화에 막대한 영향을 미친다. 경영자가 어떤 리더십 스타일을 가지느냐에 따라 조직문화가 다양하게 형성될 ...2025.05.03
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기업 경영에서 이해관계자의 중요성과 ESG 측면에서의 관계2025.05.021. 이해관계자의 개념 기업의 이해관계자는 기업의 경영활동과 관련해서 직접적으로나 간접적으로 이해관계를 맺고 있는 집단이나 사람들이다. 이러한 이해관계자들은 기업의 내부 고객인 종업원들을 포함하여 공급업자들이나 소비자, 지역사회, 정부 등 매우 다양하다. 기업들은 이해관계자의 범위와 종류를 보다 유연한 시각으로 조망할 필요가 있다. 2. 이해관계자의 중요성 기업들은 다양한 이해관계자들을 만족시키기 위해서 다각적인 측면에서 고군분투하고 있다. 기업들과 소통을 하는 이해관계자들의 폭은 시간이 흐르면서 더 넓어지고 있으며, 이해관계자의 ...2025.05.02
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기업의 ESG 경영과 재무적 가치2025.01.021. ESG 경영이 재무성과에 미치는 영향 ESG 경영은 기업의 지속가능성을 평가하는 중요한 요소로, 기업의 사업전략과 재무적 성과에 장기적으로 영향을 미치는 비재무적 요소들이다. 선행 연구에 따르면 기업의 ESG 활동은 재무성과에 정비례한 영향을 미치며, 해외 조사 결과 ESG와 재무적 성과 간의 상관관계가 긍정적으로 나타난 연구의 비율이 높았다. 2. ESG 경영 기업 사례 현대글로비스는 ESG 경영 우수 기업으로, 환경·사회·지배구조 부문에서 높은 ESG 등급을 받았으며 이에 따라 재무성과에도 긍정적인 영향을 미쳤다. 반면 남...2025.01.02
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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의2025.01.221. 글로벌 경영 환경의 변화 글로벌 환경은 끊임 없이 변화하고 있으며, 기업은 경쟁 속에서 우위를 차지하기 위해 노력해야 한다. 특히 글로벌 환경은 단순히 경영환경의 변화에만 적응해야 하는 것이 아니라 글로벌 국가간의 분위기나 외교적 측면까지 모두를 고려해야 한다. 이에 따라 기업들은 유연한 경영 조직이 필요하다고 판단하고 조직개편을 통해 위기에 대처하고자 한 것이다. 2. 포스코의 지주사 전환체제 : 조직개편 포스코는 지주회사 체제로 전환하면서 '경영구조선진화태스크포스'를 시작하여 TF를 구성하였다. TF는 지주사를 중심으로 미...2025.01.22
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일본 거버넌스 분석_중국어본2025.05.071. 소니 기업 소개 소니 기업은 1946년 이데미 다이와 모리타 아키오에 의해 설립되었으며, 점차 발전하여 일본을 대표하는 기업 중 하나이자 아시아 비즈니스 브랜드 중 가장 영향력 있는 브랜드 중 하나가 되었다. 2005년 Fortune 500 순위에서 47위를 차지했으며, 주요 사업 분야는 전자, 통신, IT 등이다. 소니는 '일본의 왼쪽 얼굴'로 불리며 국제화 성향이 강한 기업이다. 2. 소니의 최근 어려움 소니는 최근 몇 년간 매출 부진과 신뢰할 수 있는 경영진 부재 등의 어려움을 겪었다. 2004년 매출과 영업수익이 전년 ...2025.05.07
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SAP사의 전략적 기업 경영 SEM2025.05.141. SAP 사 SAP 사는 1972년 네 명의 소프트웨어 엔지니어에 의해 창업되었다. SAP는 System, Application and Project의 약자이다. 초창기에는 IBM의 시스템 개발 프로젝트를 하청 받던 업체였으나, IBM이 프로젝트를 다른 부문으로 이관하면서 독자적인 소프트웨어 개발 벤처기업으로 성장하게 되었다. 이후 IBM의 고객인 영국기업 ICI의 시스템 개발에도 참여하게 되었다. 2. SAP SEM(Strategic Enterprise Management) SAP SEM은 전략경영 지원 도구(tool)이다. ...2025.05.14
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경영학개론_경영이란 무엇인가2025.05.141. 경영의 핵심 개념 이 책은 경영의 주요 개념과 성공하는 조직의 변치 않는 원칙을 소개하고 있다. 특히 경영의 핵심이라고 정의한 가치창조, 비즈니스 모델, 전략, 조직이라는 키워드는 한 조직의 리더로 생각을 정리하는 기본적인 주제를 던져주고 있다. 이러한 주제가 실현돼 성과로 나타나기 위한 인프라와 경영관리 체계는 비전, 목표, 성과 지향적 KPI, 지속적 혁신과 선택 및 집중, 인적자원관리 등이 이에 해당된다. 2. 비즈니스 모델과 비전의 차이 비즈니스 모델이라는 개념은 인터넷 붐 당시 엉터리 사업 아이디어에 대해 합리적으로 ...2025.05.14
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기업문화와 경영자의 역할2025.01.181. 기업문화의 정의와 중요성 기업문화는 기업의 정체성, 가치, 구성원들의 행동 방식과 태도를 결정짓는 중요한 요소이다. 기업문화는 기업의 성장과 발전, 경쟁력에 결정적인 영향을 미친다. 2. 경영자의 영향력 경영자의 의사결정, 전략, 리더십 스타일, 의사소통 방식 등이 기업문화 형성에 큰 영향을 미친다. 경영자는 기업문화를 직접적으로 형성하고 유지하는 데 핵심적인 역할을 한다. 3. 기업문화 형성 및 유지 방법 경영자는 공유된 가치와 믿음 확립, 명확한 비전과 목표 설정, 핵심 가치 강조, 자신의 행동과 의사결정을 통해 기업문화를...2025.01.18
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기업의 소유여부에 따른 경영자 유형과 바람직한 경영체계2025.01.191. 소유경영자와 전문경영자의 장단점 소유경영자는 기업의 소유주이면서 경영을 담당하는 경우를 말하며, 전문경영자는 외부에서 고용된 경영 전문가를 의미한다. 소유경영자는 강력한 리더십과 신속한 의사결정, 장기적 안목 등의 장점이 있지만 전문성 부족, 독단적 경영, 후계 문제 등의 단점도 있다. 전문경영자는 전문성과 객관성, 균형 있는 의사결정 등의 장점이 있지만 단기 성과 집중, 책임감 부족 등의 단점도 있다. 2. 소유경영과 전문경영체계의 사례 소유경영 사례로는 삼성전자의 이재용 부회장이 하만 인수를 주도한 것, 포드 모터 컴퍼니의...2025.01.19
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윤리경영2025.01.151. 윤리경영 이란? 윤리경영이란 기업이 적법성의 테두리를 넘어 입법의 취지와 사회통념까지도 주요의사결정에 반영하는 경영방식으로서 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신이다. 2. 윤리경영 등장배경 기업활동이 점차 복잡하고, 동태적으로 되면서 조직은 공통선(common good)으로 지지된 거래라고 확실하게 하기 위해 더 많은 지침(guidance)을 필요하다는 것을 인식하게 되었다. 그런 측면에서 기업윤리가 탄생하게 되었다. 기업윤리가 가장 먼저 논의된 미국의 경우 1960년대까지는 정부가 주도하는 규범과법에 의...2025.01.15
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