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보건의료법규 개정 내용 분석 및 정책변화2025.11.151. 신의료기술평가에 관한 규칙 신의료기술평가 유예 대상 및 기간을 확대하여 의료기술의 조속한 시장 진입을 유도하고 있다. 닥터눈과 같은 AI 의료기기가 신의료기술평가 대상으로 결정되어 별도보상 필요성을 인정받았다. 개정 규칙에서는 임상문헌, 임상시험 자료, 임상적 성능시험 자료 등을 충족하는 경우 2년 이내 범위에서 신의료기술평가를 유예할 수 있으나, 보건복지부장관이 안전성에 우려가 있다고 판단하면 유예하지 못한다. 이는 국민건강 보호와 의료기술 효율성 향상을 동시에 추구하는 개정이다. 2. 수술실 내 폐쇄회로 텔레비전 설치·운영...2025.11.15
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현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점2025.05.031. 부모교육 프로그램의 형태 유아교육기관에서 활용되고 있는 부모교육 프로그램의 형태에는 등하원 시 면담, 가정통신문, 강연회, 부모회, 부모참여, 개별면담, 대화수첩 등이 있다. 각각의 형태에는 장단점이 존재하며, 상황에 맞게 적절한 형태를 선택하여 실행하는 것이 필요하다. 2. 부모교육 프로그램의 장단점 등하원 시 면담은 빈번한 만남이 가능하지만 시간이 짧고 깊이 있는 면담이 어렵다. 가정통신문은 다양한 정보를 전달할 수 있지만 일방적인 소통만 가능하다. 강연회는 많은 부모를 대상으로 할 수 있지만 개인의 요구를 반영하기 어렵다...2025.05.03
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사회복지 조직화 방법과 조직화의 장단점, 우리나라 사회복지 조직의 체계화 방안2025.05.011. 사회복지 조직화 방법 사회복지 조직화 방법은 수 기준 부문화, 시간기준 부문화, 기능 기준 부문화, 지리적 영역 기준 부문화, 서비스 기준 부문화, 고객 기준 부문화, 서비스 접근통로 부문화 등 7가지로 구분할 수 있다. 각 방법에는 장단점이 있으며, 조직의 목적과 특성에 따라 적절한 방법을 선택해야 한다. 2. 사회복지 조직화의 장단점 사회복지 조직화의 장단점은 사회복지조직의 5가지 원리인 명령 통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업과 전문화의 원리, 조정의 원리, 부문화와 부서화 원리를 통해 살펴볼 수 있다. 각 원리에는 장...2025.05.01
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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.05.141. 시설장 변경 기존 OOO 시설장이 개인사정으로 퇴사하여 OOO 시설장으로 변경되었다. 새로 오신 시설장님을 반갑게 맞이하며, 어르신들을 위해 열심히 해주시기를 바란다. 2. OO재가노인복지센터 현황 및 발전 방향 현재 OO재가노인복지센터는 수급자 8명, 종사자 13명이 있다. 개원 후 많은 분들의 노력으로 발전해가고 있으며, 앞으로 더욱 발전할 수 있는 방법을 모색하기로 했다. 어르신들에게 진심을 다해 케어를 제공하면 자연스럽게 수급자도 늘어나고 센터가 발전해 나갈 것이다. 3. 직원 처우 개선 사항 아직까지 종사자 처우 개선...2025.05.14
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장애인복지시설 중 본인이 일해 보고 싶은 시설 유형 선택 및 지역사회 내 시설 조사2025.05.151. 장애인 직업재활시설 장애인 직업재활시설은 근로 능력이 낮은 장애인에게 일정 기간 동안 일반 작업환경에서는 하기 힘든 일을 하게 하여 그들의 생활 안정과 자립을 돕는 시설로서 크게 3가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 첫째, 중증장애인생산품 우선구매제도, 둘째, 사회서비스형 사업, 셋째, 보호고용사업입니다. 이 중 보호고용사업은 가장 많은 비중을 차지하고 있으며, 현재 청주시에는 총 5개의 보호고용사업장이 운영되고 있습니다. 2. 보호작업장 사업 보호작업장 사업은 취업이 어려운 중증장애인에게 최저임금 이상의 임금을 지급하면서 노동...2025.05.15
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사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도2025.04.291. 사회복지실천의 중요성 사회복지실천은 예방 기능, 사회복귀 기능, 치료의 기능을 하여 그 중요성을 설명할 수 있습니다. 사회복지 실천을 통하여 취약성을 가진 개인에게 역기능이 발생하기 전에 서비스를 제공해서 문제를 예방하고, 신체적·정신적 기능이 손상된 클라이언트의 재활을 위한 서비스를 제공하여 사회복귀 기능을 향상시킵니다. 또 사회복지실천을 통해 클라이언트의 결혼문제, 도벽, 학교 부적응, 사회적 고립, 아동학대, 약물 남용 등 삶의 문제를 제거하거나 감소시키며 사회복지의 기능을 다합니다. 또한 사회복지는 대인관계 문제, 자신...2025.04.29
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가정보육과 기관보육의 장단점2025.05.151. 가정보육 가정보육은 부모가 직접 자녀를 돌보는 것으로, 정서적 안정감과 사회성 발달, 긍정적인 자아개념 형성에 도움을 줄 수 있다. 하지만 맞벌이 부부의 경우 시간제 보육서비스 이용이 어렵고 시설 부족 문제가 있다. 2. 기관보육 기관보육은 어린이집 등에서 전문 교사가 아이들을 돌보며, 발달 수준에 맞는 교육을 제공하고 안전하고 건강한 생활을 할 수 있도록 도와준다. 그러나 교사 대 아동 비율이 높고 교육 내용이 부실하다는 지적도 있다. 3. 보육정책 정부는 저출산 대책으로 양육수당 지원, 국공립 어린이집 확충 등 다양한 정책...2025.05.15
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사회복지조직의 기관장에게 필요한 리더십2025.05.061. 리더십의 개념 리더십은 경제·정치·사회 전반에서 사용되는 매우 포괄적인 개념으로 개인이나 단체가 목표의 영향력을 설정하고 달성함으로써 임무를 수행할 수 있도록 지도·조정하는 능력이며 목표를 동시에 달성하는 행위입니다. 리더십이란 그룹 구성원이나 조직이 역량을 최대한 발휘하고 지속적인 상호작용을 통해 그룹 구성원의 복종을 유도하는 사회적 기능과 능력에 영향을 미치는 것입니다. 2. 리더십의 유형 리더십의 유형에는 의사결정 방식에 따른 유형(지표 리더, 참여형 리더, 대표 리더십, 설득력 있는 리더십)과 조직계층 상 수준에 따른 ...2025.05.06
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사회복지기관의 관료제 분석과 개선방향2025.05.031. 사회복지기관 분석 거주 지역 사회복지기관에서 볼 수 있는 관료주의의 특징은 의사결정 과정, 운영, 문서작성 측면에서 나타났다. 의사결정은 규칙에 따라 이루어지며 기관 이용자의 자유로운 의견 표현이 어려웠다. 운영은 역할 분담이 명확하여 효율적이었지만 유연성이 부족했다. 문서작성은 필수적이었지만 비효율적인 측면이 있었다. 2. 관료제의 장점 관료제의 장점은 책임이 명확하고, 매뉴얼에 따라 안정적으로 작동한다는 것이다. 이를 통해 예기치 못한 상황에 대한 대응이 가능하고, 조직 변화에 대한 불안감을 줄일 수 있다. 3. 관료제의 ...2025.05.03
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모발의 형성과정과 구조에 대한 설명2025.01.201. 모발의 발생 원리 모발의 발생은 태내에서부터 시작되며, 태아의 채모 세포가 모발에 관한 부모의 유전성을 가져서 모발의 형태 및 특성이 모태에서 이미 결정됩니다. 출생 후에는 일정한 모낭의 수를 가지게 됩니다. 태아가 성장함에 따라 피부가 함몰되면서 모낭이 만들어지고, 모낭의 가장 하부에 모유두가 형성됩니다. 2. 모유두의 특징 모유두는 중배엽에서 유래하였으며, 섬유모세포, 콜라겐, 다당류 등으로 구성되어 있습니다. 외배엽과 중배엽의 조화로 결정되는 모유두의 활동이 모발의 굵기, 길이, 성장기의 기간 등을 결정합니다. 모유두는 ...2025.01.20
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