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사회복지기관의 조직문화 형성을 위한 피터스 7S모형 적용2025.11.141. 피터스의 7S모형 피터스의 7S모형은 조직문화 형성을 위한 유용한 도구로, 행동관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차 등 7가지 요소로 구성되어 있다. 이 모형은 조직의 성과와 생존력에 영향을 미치는 중요한 요소들을 체계적으로 분석하고 개선하는 데 활용된다. 2. 조직문화 형성의 우선요소 사회복지기관의 조직문화 형성을 위해 우선시되어야 할 요소는 학자마다 다르게 제시되고 있다. 첫 번째 관점에서는 행동관리, 관리기술, 구성원을 강조하며, 두 번째 관점에서는 구성원, 전략, 구조를 중시하고, 세...2025.11.14
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미션 비전전략 수립 관련 전직원 설문조사 양식 사례2025.05.041. 미션 및 비전 수립 기관의 미션과 비전이 명확하게 정의되어 있고, 이것이 부서와 개인의 업무와 잘 연계되어 있는지, 그리고 이를 달성하기 위한 전략목표와 실행과제가 적절하게 수립되어 있는지 확인하고자 함. 2. 조직 구조 및 운영 기관의 조직 구조와 부서 간 업무 배분, 책임과 권한이 명확하게 정의되어 있는지, 그리고 내부 시스템과 자원 배분이 효율적으로 이루어지고 있는지 확인하고자 함. 3. 조직 역량 및 인적자원 기관이 보유한 다양한 역량과 자원을 충분히 활용하고 있는지, 구성원의 역량 개발을 위한 노력이 이루어지고 있는지...2025.05.04
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사회복지실천현장에서 프로그램 평가의 중요성2025.05.151. 프로그램 평가의 중요성 사회복지실천현장에서 프로그램을 진행하면서 평가를 하는 것은 매우 중요합니다. 프로그램 평가를 통해 클라이언트에게 제공되는 서비스와 활동을 점검하고 개선할 수 있기 때문입니다. 프로그램 평가는 보다 효과적인 서비스를 제공하고, 지역사회 내 자원 개발 및 연계에도 활용될 수 있으며, 전문가로서의 역량 강화에도 도움이 됩니다. 2. 프로그램 평가의 방법 및 절차 프로그램 평가는 단순히 수량화된 점수만으로 측정되던 과거와 달리 질적 평가로의 전환이 요구되고 있습니다. 이를 위해서는 각 프로그램의 특성을 고려한 ...2025.05.15
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유아교육에서의 부모참여 필요성에 대한 유아교육기관과 학부모의 입장2025.01.281. 유아교육기관의 입장에서 본 부모 참여의 필요성 유아교육기관은 부모 참여가 교육의 질을 향상시키고, 자녀의 발달을 지원하는 데 중요한 역할을 한다고 주장한다. 부모 참여는 교육 프로그램의 효과성을 높이고, 교육기관과 학부모 간의 신뢰 관계를 구축하며, 교육 기관의 운영 효율성을 높이는 데 기여한다. 그러나 유아교육기관 측에서는 부모 참여가 지나치게 요구될 경우, 부모들의 부담을 가중시키고 교육 기관의 자율성을 저해할 수 있다는 우려도 있다. 2. 학부모의 입장에서 본 부모 참여의 필요성 학부모는 유아교육기관에서의 부모 참여가 자...2025.01.28
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사회복지현장실습 실습보고서2025.11.171. 사회복지현장실습의 목적 및 의의 사회복지현장실습은 학생이 수업에서 배운 기술을 실전에 적용하고 사회복지사의 업무를 체험하며 경험을 쌓는 과정입니다. 학교는 예비사회복지사로서 현장경험을 통해 사회복지사의 역량을 키우고, 기관은 자원개발과 사회복지인력 양성을 목표로 합니다. 학생은 적성에 맞는 부서를 찾고 전문성을 갖추게 됩니다. 2. 용인시기흥노인복지관의 조직 및 운영 용인시기흥노인복지관은 60세 이상 어르신을 대상으로 하며, 설립주체는 용인시이고 운영주체는 학교법인 강남학원입니다. 미션은 '행복한 동행의 시작'이며, 어르신의 ...2025.11.17
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슈퍼비전이 조직 내에서 미치는 영향2025.04.251. 슈퍼비전 슈퍼비전은 사회복지단체 직원들이 지식과 기술을 잘 활용해 서비스를 효율적으로 전달할 수 있도록 돕는 활동이다. 사회복지 실습이나 신규 사회복지사 배치 시 감독관이 감리를 통해 실무 지원과 정서적, 사회적 지원을 제공한다. 이를 통해 사회복지사의 업무 수행 능력과 만족도를 높일 수 있다. 2. 신규 사회복지사 교육 일반 기업의 경우 OJT나 별도의 교육을 통해 신입사원을 교육하지만, 사회복지기관은 그러한 여건이 어려운 경우가 많다. 대신 슈퍼비전을 통해 신규 사회복지사의 이해도를 높이고 실무 지원을 제공한다. 이를 통해...2025.04.25
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직업 목적을 가진 학생들을 대상으로 하는 교육과정 계획2025.01.231. 직업 교육과정의 필요성과 설계 직업 목적을 가진 학생들을 위한 교육과정은 그들이 미래에 직업 세계에 진입하기 위한 실질적인 준비를 할 수 있도록 도와주는 핵심적인 역할을 한다. 이러한 교육과정은 학생들의 능력과 흥미를 고려하여 적절한 학습 목표를 설정하고, 이를 바탕으로 체계적인 커리큘럼을 구성해야 한다. 특히 현대 사회에서는 직업의 다양성과 요구 능력이 변화함에 따라, 학생들이 필요로 하는 역량 또한 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 교육과정은 미래 사회의 변화를 반영하여 실무 능력과 문제 해결 능력을 배양하는 데 중점을 두...2025.01.23
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간호관리학 문제해결보고서2025.04.271. 간호사 이직률 관리 의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기관 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53.8% 수준이며, 이 중 우리나라는 병원급 의료기관의 86.2%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있으며, 평균 16.9%의 이직률로 인하여 현장에서는 간호사가 매우 부족한 상황이다. 이직률의 증가는 신규 간호사의 인력...2025.04.27
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무료 교육기관에서의 한국어 교수 시 기관 요인과 학습자 요인의 영향2025.01.241. 기관 요인의 긍정적 측면 외국인 지원센터와 같은 무료 교육기관에서 한국어 교수 시 기관 요인의 긍정적 측면으로는 상대적으로 열악한 경제적 환경을 가지고 있는 이주 노동자, 결혼 이민자 등과 같은 학습자들의 학습 기회를 확대할 수 있도록 무료로 지원된다는 점이다. 또한 기관이 가지고 있는 교육 과정을 최대한 많이 활용하여 일반 목적의 한국어 학습이 필요한 사람들에게는 원하는 한 많은 무료 교육 과정을 제공할 수 있다. 또한, 다양한 특별활동을 실시하여 교사와 학습자, 학습자와 학습자 간 친목을 도모하고 서로의 문화를 나누고 이해...2025.01.24
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지역사회간호학 교재 요약 과제 (지역사회간호와 건강, 보건정책의 이해)2025.01.061. 지역사회간호와 건강 지역사회는 일정한 지리적 경계와 이로 인한 분리성 및 독특성, 공통된 특징과 관심의 동질성, 공동의 목표 공유와 자조성이 특징이다. 지역사회는 구조적, 기능적, 감정적 유형으로 나뉘며, 경제적, 사회화, 사회통제, 사회통합/참여, 상부상조의 기능을 수행한다. 지역사회 간호는 개인, 가족, 지역사회 체계를 대상으로 하며, 적정기능수준의 향상을 목표로 한다. 지역사회 간호사의 역할에는 대상자 중심, 서비스 전달 중심, 인구집단 중심 역할이 포함된다. 2. 보건정책의 이해 보건행정은 보건의료 체계가 국민 보건 향...2025.01.06
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