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C++ report 정규직 사원과 시간급 사원의 급여기록을 관리하기 위한 클래스를 사용하여 프로그램2025.01.161. Employee 클래스 Employee 클래스는 사원의 이름, 사번, 급여 정보를 관리하는 기본 클래스입니다. 이 클래스에는 사원 정보를 가져오고 설정하는 멤버 함수들이 포함되어 있습니다. 또한 print_check() 가상 함수를 통해 사원 정보를 출력할 수 있습니다. 2. HourlyEmployee 클래스 HourlyEmployee 클래스는 Employee 클래스를 상속받아 시간급 사원의 정보를 관리합니다. 시간당 급료와 근무 시간 정보를 가지고 있으며, print_check() 함수를 통해 시간급 사원의 정보를 출력합니다...2025.01.16
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맞벌이 가족을 위한 정책 제안2025.05.051. 맞벌이 가족의 문제점 현대 사회에서 대부분의 가정에서 부부가 모두 일을 하면서 가정의 생활비를 충당하는 맞벌이 가정이 많아졌다. 맞벌이 가정은 가정의 경제적 안정을 유지할 수 있지만, 부모님의 시간 부족으로 인해 가정 내에서의 역할 분담, 자녀 양육 등에서 문제가 발생하기도 한다. 2. 육아휴직제도 개선 현재 육아휴직제도는 부모 중 한 명만 육아휴직을 신청할 수 있으며, 육아휴직 급여도 적게 지급된다. 이에 따라, 맞벌이 가족에서는 한 명의 부모만 육아휴직을 신청하고, 일을 하러 나가는 부모는 대신 자녀를 보내는 경우가 많아진...2025.05.05
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현재 맞벌이 가족을 위한 정책 제안2025.05.081. 맞벌이 가족의 변화와 어려움 현대 사회에서 가족의 모습은 크게 변화하고 있습니다. 특히 맞벌이 가족은 두 부모 모두가 경제적으로 가정을 유지하면서 가정과 직장 생활을 균형 있게 이뤄내야 하는 도전에 직면하고 있습니다. 이러한 맞벌이 가족들은 경제적인 안정과 가정 생활의 질을 동시에 보장하기 위해 많은 어려움을 겪고 있습니다. 2. 육아휴직 및 육아포상제 강화 육아휴직 및 육아포상제는 맞벌이 가족을 위한 정책으로서, 부모들이 출산 후에 자녀의 양육과 관련된 업무와 책임을 수행할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이러한 정책의 강화...2025.05.08
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산업보건 케이스: 야간근무자의 대사증후군 관리2025.11.151. 대사증후군 교대근무 및 야간근무자에게서 높은 발생률을 보이는 질환으로, 야간근무군이 9.0%로 낮근무자군 1.8%보다 5배 높다. 10년 이상 야간근무 경험자에서 더 높은 비율을 나타낸다. 치료하지 않을 경우 심뇌혈관질환으로 발전할 가능성이 높으므로 조기 발견과 중재가 중요하다. 당뇨, 고혈압, 이상지질혈증 등의 구성 요소를 포함한다. 2. 야간근무의 건강영향 교대근무 및 야간근무는 단기적으로 수면장애 및 식습관 변화로 인한 건강저하를 초래한다. 장기적으로는 대사증후군, 심혈관질환, 위장관질환, 비만, 당뇨, 암 등의 발생률이...2025.11.15
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주요 간호정책 현안 과제 및 해결방안2025.11.181. 간호사 인력난 해결 정책 한국의 간호사 수는 의료서비스 산업 성장에 비해 매우 부족하며, 평균 근속연수 7.8년, 신규간호사 1년 미만 이직률 19.6%로 높은 이직률을 보이고 있다. 해결방안으로는 의료법 제36조의 간호사 배치 기준(입원환자 2.5명당 간호사 1명) 엄격한 준수, 시간 선택제 및 데이·이브닝·나이트 전담제 실시, 직장 내 폭력·폭언 금지 예방 프로그램 및 처벌 강화 등이 제시되었다. 간호사의 적정 수급을 위해 임금 처우 개선, 근무환경 조성, 전문직 개발 기회 보장 등의 정책 개발이 필요하다. 2. 정신장애인...2025.11.18
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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리2025.01.101. 주휴일 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴일을 부여하는 것. 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간, 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. 단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여. 2. 근로자의 날 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다. 3. 휴일근로 가산 임금 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급 4. 연차유급휴가 1년 이상 근로한...2025.01.10
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현직 보육교사 인터뷰(경력 14년차, 유아반 담임)2025.05.061. 보육교사 경력 인터뷰 대상자는 올해로 14년째 보육교사로 일하고 있으며, 현재 근무하고 있는 어린이집에서는 3년째 근무 중이다. 그는 초등학교 시절 늦둥이 동생을 돌보면서 자연스럽게 영유아에 대한 관심이 생겼고, 이를 계기로 보육교사의 꿈을 갖게 되었다. 2. 보육교사 선택 동기 인터뷰 대상자는 초등학교 시절 늦둥이 동생을 돌보면서 자연스럽게 영유아에 대한 관심이 생겼고, 이를 계기로 보육교사의 꿈을 갖게 되었다. 1. 보육교사 경력 보육교사는 아이들의 건강한 성장과 발달을 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 보육교사의 경력은 ...2025.05.06
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생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과2025.04.281. 업무 방식 변화와 근로자 자기결정권의 확대 인공지능과 과학 기술의 발달은 유연근로시간제의 확산과 근로시간에 대한 근로자의 자기 결정 경향을 더욱 더 가속화 시킬 것으로 예상되었다. 다만, 이와 함께 근로자들은 휴식과 노동의 경계선이 허물어지는 것과 지나친 초과근무에서 보호되어야 하는 필요를 놓치지 않아야 한다. 근로자의 휴식과 근로, 사생활의 경계가 무너지면 결국에는 근로시간이 길어지는 결과로 이어지게 되고 이런 상황이 계속 되면 근로자의 건강이 위험에 처할 가능성이 있음이 지적된다. 2. 근로시간 규율에 관련된 노동법과 정책...2025.04.28
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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 차이2025.01.161. 국민연금법에 의한 노령연금 국민연금은 국가에서 시행하는 사회보장제도의 하나로 특수직 종사자를 제외한 전 국민을 대상으로 실시되는 공적연금제도입니다. 노령연금은 국민연금의 기초가 되는 급여로, 국민연금 가입자가 나이가 들어 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여입니다. 노령연금의 수급개시 연령은 출생연도에 따라 60세에서 65세로 점진적으로 상향 조정되고 있습니다. 2. 공무원연금법에 의한 연금 공무원연금제도는 국가가 사회보험의 취지에 따라 공무원이 퇴직 또는 사망하거나 질병, 폐질 등의 위험에...2025.01.16
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맞벌이 가족을 위한 정책 방안2025.11.141. 육아휴직제도 및 육아휴직급여 맞벌이 가족이 양질의 육아와 직장 생활을 동시에 유지할 수 있도록 지원하는 정책입니다. 부모가 자녀 양육에 필요한 시간을 확보하면서도 경제활동을 지속할 수 있도록 돕는 제도로, 가족의 경제적 안정성을 보장하고 부모들의 일과 가사 조화를 이루어낼 수 있는 환경을 조성합니다. 2. 유연한 근무환경 조성 맞벌이 부부가 일과 가사를 조화롭게 이루어낼 수 있도록 지원하는 정책입니다. 유연한 근무 시간, 재택근무 등을 통해 부모들이 자녀 양육과 가사노동의 부담을 덜 수 있도록 하며, 이는 가족의 삶의 질 향상...2025.11.14
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