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신규간호사 교육 매뉴얼_환자 인수인계2025.05.111. 환자 인수인계 환자 인수인계는 간호사 교대근무 시 전 근무자가 다음 근무자에게 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 중요한 정보교환과정입니다. 이를 통해 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지할 수 있습니다. 인수인계 방법에는 녹음, 문서화된 체크리스트, 구두 인수인계, 전자의무기록 활용 등이 있으며, SBAR 기법을 적용하여 상황, 배경, 사정, 권고 등을 체계적으로 전달할 수 있습니다. 2. 인수인계 방법 인수인계 방법에는 녹음해서 인수인계, 문서화된 체크리스트 활용, 카덱스 이용 구두 인수인계, 전자의무기록 활...2025.05.11
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간호관리학 실습_근무계획표_A+ 자료2025.05.131. 근무계획표 근무계획표는 간호부서 병동의 근무 일정을 나타내는 문서입니다. 이 문서에는 직급별 근무 유형(D, E, N, 더블 D/E, 오프, 반일 오프 등)과 날짜별 근무 배치가 상세히 기록되어 있습니다. 이를 통해 간호사들의 근무 시간과 교대 근무 체계를 관리할 수 있습니다. 2. 간호사 근무 유형 이 근무계획표에는 간호사들의 다양한 근무 유형이 나타나 있습니다. D는 주간 근무, E는 오후 근무, N은 야간 근무, 더블 D/E는 주간과 오후 근무, 오프는 휴무, 반일 오프는 반일 휴무를 의미합니다. 이를 통해 간호 부서의 ...2025.05.13
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간호사의 근무환경 문제점과 개선방안2025.11.111. 간호사 근무환경 문제 간호사들은 충분하지 않은 교대 인력으로 인해 식사시간이 보장되지 않는 환경에서 근무하고 있습니다. 정해진 식사시간이 없고 환자 응대로 인해 끼니를 거르는 경우가 빈번하며, 초과근무와 선배 간호사의 태움 등 다양한 문제가 존재합니다. 근로자의 기본적인 휴식권인 점심시간조차 제대로 보장받지 못하고 있는 실정입니다. 2. 간호사 인력 부족 현황 OECD 평균 간호사 수는 인구 대비 18%인 반면, 한국은 4%에 불과합니다. 이러한 심각한 인력 부족으로 인해 개별 간호사의 업무 부담이 과중되고 있으며, 이는 식사...2025.11.11
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간호관리학실습_근무표만들기, 듀티작성2025.01.271. 간호사 근무표 작성 이 자료는 00병동의 2022년 0월 간호직원 근무표 작성에 대한 내용입니다. 근무표 작성 시 고려한 점으로는 수간호사 선생님이 정한 나이트(N) 근무, 최소 10-12개의 OFF 개수 배정, 각 듀티마다 차지간호사 포함, 팀별 Day, Evening, Night 비율 일정 유지 등이 있습니다. 또한 간호사 인력 구성, 듀티별 간호사 및 조무사 수, 차지간호사 유무 등의 정보가 제공되어 있습니다. 2. 간호조무사 근무표 작성 이 자료에는 간호조무사 근무표 작성 원칙도 포함되어 있습니다. 평일에는 Day 2명...2025.01.27
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최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안2025.04.281. 간호사 근무환경 문제점 최근 간호계에서는 간호사들의 근무환경 악화가 큰 문제로 대두되고 있다. 주요 문제점으로는 초과근무 및 연장근로 수당 미지급, 열악한 근무환경(불규칙한 생체리듬, 부족한 휴게시간 등), 높은 근무 강도와 낮은 임금, '태움' 문화 등이 있다. 이러한 문제들은 간호사들의 이직률을 높이고 근무환경을 악화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 간호사 근무환경 개선을 위한 정부 정책 정부는 간호사 근무환경 및 처우 개선을 위해 다양한 정책을 시행하고 있다. 2018년 보건복지부는 '간호사 근무환경 및 처우 개...2025.04.28
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간호인력 지원 종합대책 보고서2025.11.141. 간호등급제 기준 상향 조정 간호등급제는 입원병동의 간호사 근무 인력에 따라 병원을 1~7등급으로 나눠 추가 고용 규모에 따라 인건비 증가를 입원료 수가로 보상하는 제도입니다. 현행 간호등급제는 환자의 중증도와 간호 필요도를 반영하지 못하고 최소 배치 기준이 부재해 간호사당 환자 수가 높다는 문제점이 있습니다. 기준을 높이면 간호사당 환자 수가 높은 문제점을 해결할 수 있으며 한국 간호사의 임금이 개선될 수 있고, 비수도권 병원에 수가를 더 줌으로써 지역간호사 부족 문제를 해결할 수 있습니다. 2. 근무방식의 다양화 3교대 간호...2025.11.14
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간호관리학 실습 - 병동 간호사 듀티표2025.01.121. 간호관리학 실습 간호관리학 실습은 간호사의 업무와 역할을 이해하고 실제 병동 환경에서 실습을 통해 경험을 쌓는 것입니다. 이를 통해 간호사로서의 전문성을 기르고 효과적인 간호 관리 능력을 개발할 수 있습니다. 2. 병동 간호사 근무표 병동 간호사의 근무표는 환자 간호의 연속성과 효율성을 위해 중요합니다. 근무표에는 간호사의 근무 시간, 휴가, 교대 근무 등이 포함되며, 이를 통해 병동 내 인력 배치와 업무 분담이 이루어집니다. 1. 간호관리학 실습 간호관리학 실습은 간호 전문직의 핵심 역량을 개발하는 데 매우 중요한 과정입니다...2025.01.12
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근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과2025.04.271. 간호사의 직무 스트레스 간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신이 필요한 직업이지만 현재 간호사 인력 부족으로 인해 간호의 질적인 제공에 장애가 생기고 있다. 국내 간호사 이직률은 15.2%로 다른 산업군 이직률(4.9%)보다 월등히 높다. 간호사의 높은 직무스트레스는 이직을 불러일으키고 이직으로 생긴 빈 자리를 채우기 위한 신규간호사의 채용과 교육에 많은 금전적, 시간적 손실을 가져오게 된다. 이는 동료 간호사의 업무 과중으로 이어지는 악순환을 반복하게 한다. 따라서 간호사의 이직률을 낮추기 위한 직무 스트레스 관리 방안이 필...2025.04.27
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간호관리학 실습 근무표 듀티 짜기2025.01.121. 간호관리학 실습 간호관리학 실습에서는 간호사들의 근무표를 작성하는 것이 중요한 부분입니다. 근무표에는 간호사들의 근무 시간, 근무 유형(주간, 야간, 휴일 등) 및 근무 순서 등이 포함됩니다. 이를 통해 간호 인력을 효율적으로 배치하고 환자 케어의 연속성을 보장할 수 있습니다. 2. 근무표 작성 근무표 작성 시 고려해야 할 사항은 간호사들의 근무 시간, 근무 유형, 근무 순서, 휴식 시간 등입니다. 이를 통해 간호사들의 업무 부담을 적절히 분배하고 환자 케어의 질을 높일 수 있습니다. 또한 근무표 작성 시 간호사들의 선호도와 ...2025.01.12
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지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트2025.01.201. 소음 노출로 인한 직업성 난청 증가 소음 노출로 인한 직업성 난청 증가가 문제로 나타나고 있습니다. 근로자들의 청력 보호와 관리가 필요한 상황입니다. 2. 고혈압 증가 센터 방문자 중 고혈압 관리가 잘 되지 않는 40세 이상 근로자들의 혈압 관리가 필요한 것으로 나타났습니다. 웨어러블 기기를 통한 맞춤형 혈압 관리 프로그램이 도움이 될 것으로 보입니다. 3. 분진으로 인한 호흡기계 질환 증가 분진 노출로 인한 호흡기계 질환 발생이 증가하고 있습니다. 근로자들의 호흡기 건강 관리를 위한 대책이 필요한 상황입니다. 4. 야간업무와...2025.01.20
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