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GIS 용어 및 공간정보 시스템 이해하기2025.11.171. GIS(지리정보시스템) GIS는 Geographic Information System의 약자로, 지리적 데이터를 저장, 관리, 분석, 편집, 출력 및 시각화하는 컴퓨터 정보시스템입니다. GPS와 원격 감지 기술을 포함하는 더 넓은 범위의 시스템으로, 공간정보를 효과적으로 수집·저장·가공·분석·표현할 수 있도록 하드웨어, 소프트웨어, 데이터베이스 및 인적 자원이 유기적으로 연계된 체계입니다. 2. 공간데이터 표현 방식 공간정보는 래스터와 벡터 두 가지 형식으로 표현됩니다. 래스터는 이미지를 2차원 배열 형태의 픽셀로 구성하여 표...2025.11.17
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적정법을 이용한 아세트산 흡착량 계산2025.11.141. 흡착(Adsorption) 흡착은 고체 표면에 액체나 기체가 얇은 막 형태로 부착되는 현상으로, 흡수와는 다르게 표면에서만 일어난다. 단분자층 흡착과 다중층 흡착이 있으며, 흡착제는 흡착을 일으키는 물질(활성탄), 흡착질은 흡착되는 물질(아세트산)을 의미한다. 물리적 흡착은 분자 간 인력에 의해 저온에서 일어나고 다중층을 형성하며 Freundlich 등온식을 따른다. 화학적 흡착은 화학 결합이 생성되어 고온에서 일어나고 단분자층을 형성하며 Langmuir 등온식을 따른다. 2. 흡착 등온식(Adsorption Isotherm)...2025.11.14
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LBDQ질문지를 통한 리더십 유형 분석 및 개발방향2025.11.141. LBDQ질문지 LBDQ는 리더십 행동에 관한 자가보고를 평가하는 질문지로, 리더의 행동 양식과 스타일을 이해하고 평가하기 위해 사용된다. 지시적 리더십, 지원적 리더십, 인간중심 리더십, 업무중심 리더십, 창의적 리더십 등 다양한 측면을 평가하며, 과업지향 행동과 관계지향 행동 유형으로 구성된 15문항의 질문을 통해 리더의 효과적인 리더십을 판단하는 도구로 활용된다. 2. 블래이크와 모우튼의 리더십 이론 블래이크와 모우튼의 이론은 리더십을 과업지향성과 인간관계지향성의 두 차원으로 분석하는 이론이다. 이 이론에 따르면 리더는 과...2025.11.14
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LBDQ질문지와 블레이크-모우튼 이론을 통한 리더십 유형 개발2025.11.141. LBDQ질문지 LBDQ질문지는 조직 내에서의 리더십 유형을 파악하는 데 널리 사용되는 도구이다. 이 질문지를 통해 개인의 리더십 유형을 파악하고 분석함으로써 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 기초를 마련할 수 있다. 자신의 리더십 유형을 정확히 파악하는 것은 조직 내 의사소통, 목표 달성, 성과 개선을 위한 필수적인 과정이다. 2. 블레이크와 모우튼의 리더십 이론 블레이크와 모우튼의 이론은 리더십 유형을 분석하고 개발하기 위한 이론적 근거를 제공한다. 이 이론을 LBDQ질문지 결과에 적용하면 자신의 리더십 유형의 개...2025.11.14
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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오2025.04.291. 현대사회 리더십의 중요성 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 개념이다. 리더가 효과적인 리더십을 발휘하면 좋은 성과를 만들 수 있지만, 그렇지 않으면 조직이 망가질 가능성이 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 2. LBDQ질문지 LBDQ(Leader Behavior Description Questionare)는 오하이오 주립대학의 연구로 개발된 설문지로, 리더의 행동을 과업지향 행동과 관계지향 행동으로 구분하여 측정한다. 이 설문지는 교육...2025.04.29
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간호관리자의 리더십 평가 및 개발2025.11.151. 간호관리의 개념 및 관리기능 간호관리는 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 과정입니다. 페이욜이 제시한 다섯 가지 관리기능은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성되며, 이들은 순환적으로 작동합니다. 기획은 조직목표 달성을 위한 출발점이며, 조직은 구조를 설계하고, 인사는 인적자원을 관리하며, 지휘는 동기부여와 의사소통을 통해 구성원을 이끌고, 통제는 성과를 평가합니다. 관리활동은 계획-실행-평가의 연속적 과정으로 피드백을 통해 다시 계획으로 반영됩니다. 2. 리더십 이론의 발전 리더십 이론은...2025.11.15
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간호관리 리더십 이론 및 실제 적용2025.11.171. 리더십의 개념 및 정의 리더십은 리더와 구성원이 공동 목표를 달성하기 위해 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 일방적 강제가 아닌 구성원의 자발적 추종을 통해 이루어지며, 조직성과의 차이는 리더십의 차이에서 비롯된다. 간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공을 위해 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어가야 한다. 2. 리더십 이론: 특성이론, 행동이론, 상황이론 특성이론(1900년대 초)은 리더의 타고난 자질과 후천적 습득 능력을 강조한다. 행동이론(1940년대 말)은 리더의 특성보다 행동에 초점을 맞추며, 권위적·민...2025.11.17
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Cu와 Sn의 합금 제조 및 분석2025.04.291. 구리(Cu) 구리는 Al과 함께 비철 금속재료 중에서 가장 중요한 금속 원소중의 하나이며, 다른 금속에 비해 우수한 특징은 전기, 열의 양도체이며 전연성이 좋아 가공이 쉽고 내식성이 크며 쉽게 합금이 된다는 것이다. 구리의 물리적, 화학적, 기계적 성질에 대해 자세히 설명하고 있다. 2. 청동(Cu+Sn) 청동은 구리와 주석의 합금을 말한다. 청동은 인류가 처음 사용하기 시작한 금속으로, 청동기 시대라 하여 역사의 시대 구분에 인용될 정도로 예부터 이용되어 왔다. 주석의 분량을 늘리면 경도가 증가하므로 예전에는 무기 등에 이용...2025.04.29
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간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)2025.01.111. 특성이론 특성이론(Trait theory)은 리더십 연구의 초창기부터 탐구된 가장 오래된 리더십 이론으로 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 이 이론은 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하려고 한 이론이다. 특성이론에서 말하는 리더의 특성은 개인적 특성과 사회적 특성으로 구분해서 설명하고 있다. 개인적 특성은 지식, 육체적 및 정신적 정력, 정열, 독창성, 진취성, 상상력, 목적의식, 지속성, 의사결정의 속도 등을 열거하고 있으며, 사회적 특성은 요령, 조...2025.01.11
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새마을운동 분석2025.05.111. 새마을운동 새마을운동은 해외에서 진행됐던 일련의 계몽운동과는 차원이 다른 운동으로, 주민이 자율적으로 의사결정, 목표설정, 갈등조정에 참여하였다는 점과, 분권화 된 지역개발에서부터 국가경제개발 5개년 계획을 이룩한 점, 더불어 국민정신교육까지 이뤄 냈다는 점에서 굉장히 독자적이다. 지역개발부터 국민들을 대상으로 진행한 근면, 자조, 협동의 계몽까지 국가부흥을 일으킨 '새마을운동'의 큰 업적은 전 세계적으로도 높이 평가받고 있다. 2. 새마을운동의 기획관리 새마을운동은 행정조직과 추진체계를 통해 집행되어 정부가 주민들의 변화를 ...2025.05.11
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