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에르도안의 집권 이후 터키의 정치, 경제, 사회 변화에 따른 리스크 분석2025.04.301. 불확실성 분석 불확실성의 개념과 측정 방법을 살펴보고, 터키의 정치, 경제, 사회 분야별 불확실성을 분석하였다. 정치적 불확실성은 국가신용등급, 경제적 불확실성은 환율변동성과 국가신용부도스왑, 사회적 불확실성은 사회갈등지수를 통해 측정하였다. 2. 터키의 세속주의와 에르도안의 집권 터키의 건국 이념인 세속주의와 에르도안이 이끄는 이슬람주의 정당의 대립을 살펴보았다. 세속주의와 이슬람주의의 정치, 경제, 사회문화적 대립이 에르도안의 집권으로 인해 심화되었음을 확인하였다. 3. 에르도안 집권 이후 터키의 변화와 리스크 분석 에르도...2025.04.30
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의사 파업과 의협 의료정책연구소 게시물 논란에 대한 고찰2025.05.121. 의사 파업 정부와 의사 직능단체 간의 갈등과 충돌 과정에서 발생한 의사 파업에 대해 살펴보았다. 정부는 의대 정원 확대, 공공의대 신설, 첩약 급여화, 원격의료 등의 정책을 내세웠지만 대한의사협회는 이에 반대하며 파업에 돌입했다. 이 과정에서 의사의 자질을 평가하는 기준에 대한 논란이 발생했다. 2. 의협 의료정책연구소 게시물 논란 의협 의료정책연구소가 공식 페이스북 계정에 올린 게시물에서 의사의 자질을 수능 성적과 학창 시절 성적으로 평가하는 내용이 포함되어 논란이 되었다. 이에 대해 의사의 자질은 의술 능력이 중요하지 수능...2025.05.12
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한국의 전통적 문제해결 방식과 공동체 협력2025.11.141. 공동체 중심의 문제해결 한국의 전통적 문제해결 방식은 개인주의보다 공동체의 이익을 중시한다. 동네 주민들이 함께 모여 도로 침수 문제를 해결하는 등 상호작용과 협력을 통해 문제를 극복하는 방식이 일상적으로 실천되어왔다. 이는 개인적 이익보다 공동체의 이익을 우선시하는 한국 사회의 근본적인 특성을 반영한다. 2. 대화와 협상을 통한 갈등해결 한국 전통 문화에서 갈등 해결의 핵심은 대화와 협상이다. 가족 내 질서 문제나 학교에서의 친구 간 갈등을 해결할 때 함께 모여 대화하고 상대방의 의견을 존중하며 해결책을 찾는 방식이 사용된다...2025.11.14
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대만해협 미중 긴장과 남중국해 점유 경쟁2025.11.121. 대만해협 미중 긴장 대만해협을 두고 미국과 중국 간의 긴장 수위가 상승하고 있다. 이러한 긴장은 배후의 남중국해 지역을 뜨겁게 만들고 있으며, 세계 강대국들 간의 패권 전쟁으로 이어지고 있다. 혼잡하고 무질서한 세계 상황 속에서 시시각각 급속도로 변화하는 정치, 경제, 문화적 흐름이 나타나고 있다. 2. 남중국해 점유 경쟁 미국과 필리핀이 남중국해에서 중국의 위협을 견제하기 위해 공동 해상 순찰을 재개하기로 했다. 친중 색채의 정권이 물러나면서 미국과 필리핀 해군의 연합훈련이 다시 시작되었다. 필리핀은 기존 5개 미군 기지 사...2025.11.12
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일상 속에서 상대방의 분노에 대한 대처 방안과 이유2025.01.051. 분노의 개념 및 유형 분노는 인간의 주요 기본 정서 중 하나로, 긴장 또는 화가 나는 주관적 느낌으로 구성되는 정서적 상태이다. 분노는 욕구 좌절 또는 욕구불만으로부터 비롯되며, 특히 인간관계에서 쉽게 발생한다. 분노의 표현 양식은 분노 억압, 분노 표출, 분노 통제로 구분된다. 적절한 분노 표현은 행동을 시작하게 하는 동기를 제공하고 갈등을 외면화하는 등 긍정적인 역할을 하지만, 잦은 분노 표출은 상대방에게 부정적 영향을 미칠 수 있다. 2. 상대방의 분노에 대한 대처 방안 및 이유 일상생활에서 개인 간 갈등은 상호 간 차이...2025.01.05
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이스라엘과 팔레스타인의 전쟁 원인과 배경, 그 진행 과정2025.01.021. 영국의 이중계약 영국은 시온주의자들에게 팔레스타인에 유대인 국가를 세울 수 있게 해주겠다고 약속했지만, 동시에 프랑스와 비밀리에 중동 지역을 분할하는 협정을 맺었다. 이는 아랍인들과의 약속을 어기는 이중계약이었다. 2. 시온주의와 유대인 이민 1880년대부터 유대인 정착촌 건설을 위해 팔레스타인 땅을 사들이기 시작했고, 영국의 지원으로 유대인 이민이 급증하면서 팔레스타인 아랍인들의 위기감이 고조되었다. 3. 영국의 철수와 분쟁 고착화 1948년 영국이 팔레스타인에서 군대를 철수하면서 이스라엘과 팔레스타인 간 분쟁이 더욱 격화되...2025.01.02
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자원봉사 조직의 갈등관리2025.05.141. 갈등에 대한 관점 갈등은 서로 반대되는 이익, 욕구, 가치 등이 충돌하여 생기는 상황으로, 현대 사회에서는 다양한 갈등이 증가하고 있다. 갈등은 개인의 가치관 차이로 인해 발생하며, 이를 해결하기 위해서는 대화와 타협이 필요하다. 특히 사회적인 갈등은 더 복잡하고 해결이 어려우며, 그러나 이러한 갈등은 문제 인식과 대안 모색을 돕는 긍정적 기능을 가지고 있다. 2. 자원봉사 조직의 갈등 자원봉사활동은 자원봉사자와 클라이언트 및 관리자의 상호 작용이므로 바람직한 자원 봉사활동이 되기 위해서는 협동 작업이 잘 이루어져야한다. 자원...2025.05.14
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대인관계에서 갈등에 관한 견해를 밝히고, 갈등이 발생하는 과정을 체계적으로 정리2025.05.151. 대인관계에서 갈등에 관한 견해 갈등은 희소자원 또는 업무의 불균형한 배분이나 목표, 가치, 인지 등의 차이로 개인, 집단 및 조직 심리, 행동 또는 그 양면에 나타나는 대립적인 상호작용을 의미한다. 전통적인 관점에서는 갈등을 불필요하고 해로운 것으로 보았지만, 근대적 관점에서는 갈등을 자기계발요소, 조직개발요소로 보기 시작했다. 갈등은 행태적, 상호작용적 관점에서도 다루어졌는데, 갈등은 문제해결에 유용한 순기능을 발휘할 수 있다고 보았다. 2. 개인간 행동에서의 갈등 개인간 행동에서 나타나는 갈등은 개인과 개인간의 관계에서 발...2025.05.15
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금호아시아나의 몰락2025.05.061. 금호그룹의 연혁 금호그룹은 불안정한 형제경영으로 인해 경영권 분쟁이 발생했습니다. 형제 간 경영승계가 전통이었고 '65세 룰'이 존재했지만, '형제공동경영합의서'를 통해 경영권 분쟁을 방지하려 했습니다. 그러나 첫째 박성용 별세 이후 셋째 박삼구가 여러 차례 조항을 수정하며 그룹을 장악하고자 했고, 셋째와 넷째 박찬구의 의견 대립이 극심해졌습니다. 이로 인해 2009년 계열분리가 추진되었고 형제공동경영합의서 조항이 무력화되었습니다. 2. 무리한 M&A 및 유동성 위기 금호그룹은 자본 총액 약 3조 원으로 우량 건설사 대우건설을...2025.05.06
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여성주의 실천의 비판적 견해와 자신의 의견2025.01.141. 여성주의 실천의 비판적 견해 여성주의 실천은 계급적이며 남성중심의 권위적인 세계로부터 성적 그리고 인종적 평등에 기반하여 우리사회를 변화시킬 것을 요구한다는 특징이 있다. 또한 여성주의 실천은 지배의 개념을 종식시키고, 여성 억압에 저항하는 일에 관심을 둔다는 특징이 있는데, 이러한 여성주의 실천에 대한 비판적 견해는 다음과 같다: 1) 여성주의 실천이 남성을 차별하는 또 다른 차별을 낳는다는 비판, 2) 여성주의 실천이 여성 억압에만 관심을 두고 다른 사회문제를 외면한다는 비판, 3) 이미 여성인권이 확립된 선진국에서 여성주...2025.01.14
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