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타당도와 신뢰도의 개념과 유형, 사례2025.01.171. 타당도의 개념 타당도(validity)는 연구가 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확하게 측정하는지를 나타내는 개념입니다. 타당도는 연구 결과의 진실성을 보장하는 중요한 요소로, 연구 목적과 가설에 대한 명확한 정의가 필요합니다. 타당도에는 내용 타당도, 기준 타당도, 구성 타당도 등 다양한 유형이 있습니다. 2. 신뢰도의 개념 신뢰도(reliability)는 연구 결과의 일관성과 재현성을 의미합니다. 동일한 조건에서 반복된 연구가 유사한 결과를 도출할 때 신뢰도가 높다고 할 수 있습니다. 신뢰도에는 재검사 신뢰도, 내적 일관성...2025.01.17
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사회복지조사에서의 신뢰도와 타당도 비교2025.11.121. 신뢰도 신뢰도는 측정 도구의 측정값이 반복 측정을 통해 얼마나 일관되게 나타나는지를 나타내는 정도입니다. 검사-재검사법, 내적 일관성 분석법, 반분법, 유사 양식법 등의 측정방법이 있습니다. 신뢰도가 높다는 것은 측정값이 일정하고 일관성이 있다는 의미이며, Cronbach's α계수 0.6~0.8 이상이면 신뢰도가 높은 척도로 판단됩니다. 신뢰도는 측정 도구의 정확성과 객관성을 담보하는 중요한 요소입니다. 2. 타당도 타당도는 측정 도구가 측정하려고 하는 내용을 얼마나 정확하게 포함하고 있는지를 의미하며 정확성과 관련이 있습니...2025.11.12
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심리학 연구에서 사용되는 준거(개념 준거와 실제 준거)2025.01.071. 심리학 연구에서 사용되는 준거 심리학 연구에서는 개념 준거와 실제 준거를 사용한다. 개념 준거는 연구자가 측정하고자 하는 이론적 개념을 말하며, 실제 준거는 개념 준거를 실제로 측정하기 위해 사용하는 조작적 기준을 의미한다. 심리학 연구에서는 다양한 관점(생물적, 인지적, 행동적, 사회문화적)을 고려하여 연구를 수행하며, 이를 통해 인간의 행동과 정신 과정을 더 잘 이해하고 예측할 수 있다. 1. 심리학 연구에서 사용되는 준거 심리학 연구에서 사용되는 준거는 연구의 타당성과 신뢰성을 확보하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 준...2025.01.07
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측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오2025.05.151. 사회복지조사의 개념 및 필요 요소 사회복지조사는 사회복지 분야에서 다양한 사회문제를 해결하고 정책 수립, 프로그램 개발, 문제 해결 등에 활용하기 위해 데이터를 수집하고 분석하는 과정을 의미한다. 이러한 조사는 사회복지 전문가, 정책 제안자, 연구자 등에게 중요한 정보를 제공하며 사회복지 분야의 발전과 사회적 문제 해결에 기여한다. 사회복지조사를 효과적으로 수행하기 위해서는 연구목적의 명확한 정의, 표본설계와 샘플링, 신뢰성과 타당성 고려, 데이터 수집과 분석, 윤리적 고려, 결과 해석과 보고, 지속적인 평가와 개선 등의 요소...2025.05.15
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신뢰도와 타당도의 개념 및 측정 도구에서의 관계2025.11.151. 신뢰도(Reliability)의 정의와 종류 신뢰도는 측정 도구나 방법이 얼마나 일관성 있게 결과를 도출하는지를 나타내는 개념입니다. 내적 신뢰도는 측정 도구 내부적인 일관성을 측정하며, 외적 신뢰도는 측정 도구와 측정 대상 간의 신뢰성을 나타냅니다. 신뢰도가 높을수록 측정 결과의 일관성과 안정성이 높아지며, 측정 과정에서 발생할 수 있는 오차를 최소화하고 다양한 조건에서도 일관된 결과를 제공합니다. 2. 타당도(Validity)의 정의와 종류 타당도는 측정 도구나 방법이 목적에 부합하는지를 검증하는 지표로, 내용 타당도, 구...2025.11.15
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사회복지조사의 내적타당도와 외적타당도2025.11.131. 내적타당도 내적타당도는 종속변수의 변화가 독립변수 변화에 따른 것이라는 인과성을 확인할 수 있는 정도를 의미합니다. 공변성, 시간의 선후관계, 제3의 요인 통제를 통해 인과관계가 성립합니다. 내적타당도를 저해하는 요인으로는 우연한 사건, 성숙, 검사효과, 도구효과, 통계적 회귀, 중도탈락, 인과관계의 모호성, 개입확산과 모방, 편향된 선택 등이 있습니다. 이를 높이기 위해서는 통제집단을 무작위 할당하고 배합을 통해 설정하는 것이 필요합니다. 2. 외적타당도 외적타당도는 조사 연구 결과를 해당 조사설계와 다른 대상 혹은 상황에 ...2025.11.13
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신뢰도와 타당도의 비교2025.04.261. 측정 사회복지사는 사회과학에 대한 과학자로서 문제를 규명하고 개념을 명료화하기 위한 연구 및 실험을 수행할 수 있어야 한다. 이 과정에서 타당도와 신뢰도에 대한 정밀한 설정이 필요하다. 측정의 타당도와 신뢰도는 측정이 소기의 목적을 달성하고 오류 없이 수행되는 정도를 의미한다. 2. 신뢰도 신뢰도는 측정도구의 반복 측정 시 일관성 정도를 나타낸다. 신뢰도 유형에는 검사-재검사법, 반분법, 대안 비교법, 내적 일관성 측정법 등이 있다. 신뢰도를 제고하기 위해서는 문항 작성, 면접자 태도, 문항 수 등을 고려해야 한다. 3. 타당...2025.04.26
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검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도의 개념과 확인 방법2025.01.201. 검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도의 개념 신뢰도는 검사가 일관된 결과를 제공하는 정도를 의미하며, 재검사 신뢰도, 동형검사 신뢰도, 내적 일관성 신뢰도 등의 방법으로 확인할 수 있다. 타당도는 검사가 측정하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정하는지를 의미하며, 내용 타당도, 구성 타당도, 기준 관련 타당도 등의 방법으로 확인할 수 있다. 2. 신뢰도와 타당도를 확인할 수 있는 접근법 신뢰도 확인 방법으로는 재검사 신뢰도, 동형검사 신뢰도, 내적 일관성 신뢰도 등이 있으며, 타당도 확인 방법으로는 내용 타당도, 구성 타당도, ...2025.01.20
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신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 자세히 설명하시오.2025.05.041. 신뢰도의 개념과 종류 신뢰도는 여러 번 조사를 했을 때도 일정한 결과를 도출해 낼 수 있는가를 말한다. 신뢰도의 종류에는 안정성 계수, 동등성 계수, 반분신뢰도, 문항내적 합치도가 있다. 안정성은 한 가지 도구를 통해 측정한 값이 여러 번 측정했을 때에도 일정한 값을 도출해내는 것이며, 동등성은 두 가지 이상의 도구를 사용해 동일한 현상을 측정했을 때 도구 간의 균일한 결과를 산출해내는 것이다. 반분신뢰도는 하나의 검사를 문항수가 같도록 반으로 나눠 개별로 점수를 구해 두 점수 간 상관계수를 측정하는 것이며, 문항내적 합치도는...2025.05.04
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유2025.01.071. 인사고과의 정의 인사고과는 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원의 가치를 객관적으로 평가하여 조직의 효과성을 제공하기 위한 인적자원관리 활동이다. 정기적으로 구성원과 관리자의 근무 성적, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 검토 및 평가하여 상대적 가치를 결정하고 시행한다. 2. 인사고과의 타당성 인사고과의 타당성은 평가 기준과 절차가 목표를 제대로 실현할 수 있는지와 관련된다. 기준타당도, 내용타당도, 구성(개념)타당도로 구분되며, 타당성이 높을수록 인사고과의 정확성과 피고과자의 만족도가 높아진다. 3. 인사고과의...2025.01.07
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