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Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획2025.01.191. 조작적 조건형성 조작적 조건화는 행동주의 심리학의 이론 중 하나로, 어떠한 반응에 대해 선택적으로 보상함으로써 그러한 반응이 일어날 확률을 높이거나 줄이는 방법을 의미합니다. 이때 선택적 보상은 강화와 처벌을 의미하며, 조작적 조건화는 강화 자극에 따른 반응이 반복적으로 일어나는 경향과 강화 자극이 조작적 반응의 발생 비율을 높인다는 두 가지 핵심 원리를 기반으로 합니다. 2. 강화와 처벌 조작적 조건 형성의 핵심 개념인 강화와 처벌은 다음과 같습니다. 강화인은 행동 확률을 높이는 자극이나 사건을 의미하며, 처벌인은 행동 확률...2025.01.19
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사회복지실천기술론 A+ 과제: 자신의 의사소통 유형 분석 및 발전방안2025.05.091. 의사소통의 유형 사회복지사의 의사소통 유형에는 회유형, 초이성형, 일치형, 산만형, 비난형 등이 있다. 회유형은 상대방의 감정적인 요소에 주목하고 언어와 태도를 조율하여 설득하는 성격이며, 초이성형은 친밀감과 믿음을 중요하게 여기는 성격이다. 일치형은 갈등을 최소화하고 타협적이며, 산만형은 주의력이 쉽게 산만해지는 성격이다. 비난형은 비판적이고 비난하는 경향이 있다. 2. 필자의 의사소통 유형 분석 필자는 주로 비전과 전략에 관심이 많고, 목적 달성을 위해 계획을 세우고 실행하는 것을 좋아한다. 사람들과의 상호작용을 통해 에너...2025.05.09
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건강가정정책의 현황 분석 및 향후 제5차 건강가정기본계획의 방향2025.01.201. 4차 건강가정 기본계획 분석 및 평가 4차 건강가정 기본계획의 비전은 '2025 세상 모든 가족 함께'로, 모든 가족과 가족 구성원을 존중하는 사회 구현을 목표로 하고 있다. 이를 위해 가족 다양성 인정과 평등하게 돌보는 사회를 정책 목표로 설정하였다. 4개 영역과 11개 정책과제를 수립하였으며, 특히 가족 다양성 인정, 가족 내 소통과 유대 강화, 가족 친화적 사회 환경 조성 등의 정책을 강조하고 있다. 그러나 정책의 실효성, 지역 간 격차, 예산 문제 등의 한계점도 존재한다. 2. 5차 건강가정기본계획의 방향 5차 건강가정...2025.01.20
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스키너의 강화계획을 통한 조카의 학습행동 변화2025.11.151. 스키너의 강화계획 스키너는 행동의 결과로 나타나는 강화를 체계적으로 정리한 강화계획을 제시했습니다. 연속적 강화계획은 모든 적절한 반응이 강화되어 학습이 빠르지만 소멸도 빠릅니다. 간헐적 강화계획은 부분적으로만 강화되어 학습은 느리지만 소거에 더 오래 지속됩니다. 강화계획의 유형에는 고정간격계획, 고정비율계획, 변동비율계획, 변동간격계획 등이 있으며, 강화계획에 따라 학습행동의 유형이 달라집니다. 2. 정적 강화와 부적 강화 스키너는 행동의 결과로 나타나는 강화를 정적 강화와 부적 강화로 구분했습니다. 정적 강화는 반응 후 정...2025.11.15
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H기업의 생산 유형 선택 및 전략2025.01.171. 생산 유형 선택 H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공정을 두고 운영하고자 합니다. 생산 공정의 생산 효율성을 높이기 위해 집약형 및 전개형 생산, 계획생산 및 주문 생산, 반복형 생산 및 주문설계형 중 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 검토해야 합니다. 2. 의류 산업 생산 공정 의류제품들이 생산되는 일반적인 프로세스는 제품 기획(소비자 욕구에 알맞은 가격, 디자인) 및 샘플 제작, 작업 지시서 작성, 생산용 패턴 주문 접수 및 생...2025.01.17
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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기2025.01.071. 리더십의 종류와 특성 리더십은 다양한 유형과 특성을 가지고 있으며, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 자회사적 리더십, 상황적 리더십 등 다양한 유형이 있다. 각 유형의 특성을 이해하고 상황에 맞게 적절한 스타일을 선택하는 것이 중요하다. 2. 나의 리더십 스타일 분석 나는 비전과 열정을 가지고 동료나 팀원들을 동기부여하는 변혁적 리더십 스타일을 가지고 있다. 팀원들의 의견을 존중하고 협력을 강조하며, 개인의 창의성을 존중하는 특성을 가지고 있다. 또한 피드백을 적극적으로 수용하고 변화에 유연하게 대처하려 노력한...2025.01.07
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스키너의 행동주의이론에서 '강화계획'의 개념과 적용2025.05.131. 스키너의 강화계획 스키너의 강화계획은 강화된 행동 형태를 체계적으로 정리하는 방식으로, 연속 강화 계획, 고정 구간 계획, 고정 비율 계획, 가변 구간 계획, 가변 비율 계획 등이 있습니다. 이러한 강화계획은 학습행동 유형에 따라 반응이 발생할 경우 일정 시간 또는 속도로 반응을 강화하는 절차를 의미합니다. 2. 표적행동 변화를 위한 강화계획 적용 저자는 나이 차이가 큰 동생의 수학 학습 문제를 해결하기 위해 처벌, 칭찬, 상징적 강화물 사용 등의 강화계획을 적용하였습니다. 처음에는 동생이 공부를 하지 않으려 했지만, 점차 강...2025.05.13
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정신과 집단상담, 활동요법_대인관계훈련2025.01.091. 집단상담의 유형과 목적 집단상담의 유형에는 대인관계훈련(자기개방을 통한 대인관계훈련)이 있으며, 이는 구조화된 폐쇄집단상담의 형태로 자기개방과 실제 타인과 관계를 맺는 과정에서 다양한 경험을 하고 그러한 기술을 습득하는 것이다. 집단상담의 목적은 자기개방을 통해 타인과의 긍정적인 관계를 경험하는 기회를 통해 자신에 대한 부정적 평가에 대한 두려움을 없애고, 자신의 잠재능력을 강화시키며 자아 존중감을 향상시키고, 자신의 생각이나 느낌을 상대방에게 정확히 전달하고 상대방의 메시지를 정확하게 받아들이는 의사소통기법 등 구체적인 대인...2025.01.09
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스키너의 행동주의 이론에서 강화계획을 활용한 다이어트 경험2025.01.031. 강화계획 스키너의 행동주의 이론에서 강화계획은 원하는 행동을 강화하고 증가시키기 위한 체계적인 방법론을 제공합니다. 연속적 강화계획과 간헐적 강화계획으로 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위 4가지 유형이 포함됩니다. 저자는 자신의 다이어트 경험에서 연속적 강화계획과 고정비율 강화계획, 변동비율 강화계획을 활용하여 성공적인 결과를 얻었습니다. 이를 통해 강화계획이 행동 변화와 학습에 효과적으로 활용될 수 있음을 보여주었습니다. 2. 다이어트 저자는 부상으로 인한 체력 저하와 체중 증가 문제를 해결하기 위해 다이어트를 시도했습니다...2025.01.03
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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함2025.01.121. 간호관리의 이해 간호관리는 대상자의 질병을 예방하고 건강을 회복하며 유지 · 증진시키기 위하여 간호직원들이 양질의 간호서비스를 효율적 · 효과적으로 제공하도록 하여, 궁극적으로는 대상자의 건강수준을 향상시키도록 하는 데에 그 목표가 있다. 간호관리자의 유형에는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자가 있으며, 각각 다른 역할과 기술을 가지고 있다. 간호관리 체계모형에는 투입, 변환과정, 산출, 피드백 단계가 있다. 2. 관리이론 관리이론에는 고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론), 행동관리이론(인간관계론, 행동과학...2025.01.12
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