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감염병 환자 담당 간호사의 스트레스, 피로도가 간호의도에 미치는 영향2025.01.241. 감염병 환자 간호사의 스트레스 감염병 환자를 간호하는 간호사들은 동료의 감염과 환자의 사망으로 인한 심리적 고통, 감염 위험에 대한 불안감, 보호장구 착용으로 인한 신체적·정신적 스트레스를 경험하고 있다. 이러한 스트레스는 간호사의 간호의도에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 감염병 환자 간호사의 피로도 감염병 환자를 간호하는 간호사들은 불면증, 피로감 등을 경험하고 있다. 이러한 피로도 또한 간호사의 간호의도에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 3. 감염병 환자 간호의도 감염병 환자를 간호하는 간호사의 간호의도는 감염병 환...2025.01.24
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신규간호사의 높은 퇴사율 개선을 위한 간호 인력관리 전략2025.01.111. 신규간호사의 높은 퇴사율 원인 신규간호사의 업무 부적응, 간호사 태움 문화와 인권침해, 과중한 업무량으로 인한 스트레스 증가, 근무시간 외 근무에 대한 보상 부족 등이 신규간호사의 높은 퇴사율의 주요 원인으로 분석되었다. 2. 신규간호사의 높은 퇴사율 개선 전략 교육전담간호사 제도 확대, 태움 문화 개선, ICT 도입을 통한 근로시간에 따른 급여계산, 간호법 제정을 통한 간호사의 명확한 업무 범위 제정 등이 신규간호사의 높은 퇴사율을 개선하기 위한 전략으로 제시되었다. 3. 교육전담간호사 제도 교육전담간호사 제도는 신규간호사의...2025.01.11
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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_병동2025.01.031. 적정 간호인력 부족과 관련된 간호사의 과도한 스트레스 수준 간호사 직무 스트레스 측정도구(ENSS: Expanded Nursing Stress Scale)를 통해 간호사들의 스트레스 상태를 파악하고, 간호 관리자의 정서적 지지와 간호인력 충원 등의 대책을 마련하여 간호사들의 스트레스 수준을 낮출 수 있다. 2. 좁고 복잡한 업무환경(간호사 스테이션 및 처치실)과 관련된 간호의 효율성 저하 처치실과 간호사 스테이션의 리모델링 필요성을 파악하여 상부에 건의하고, 활용 가능한 공간을 확보하며, 물품과 카트를 정리하여 이동 동선을 확...2025.01.03
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2022년 간호사 인권침해 문제에 대해2025.05.121. 간호사의 인권 침해문제 현황 국가인권위원회의 실태조사 결과에 따르면, 간호사들은 코로나19 관련 업무 수행 중 규정된 휴게시간을 보장받지 못하고, 몸이 아픈데도 출근해 일을 하며, 환자 등으로부터 폭언·폭행 등을 경험했다고 진술했습니다. 또한 간호사들 사이에서 벌어지는 갈등과 직장 내 따돌림, 소위 '태움'이라 불리는 괴롭힘도 간호사 인권의 심각한 침해요인으로 꼽혔습니다. 2. 간호사의 인권 침해문제 원인 간호사의 인권침해문제의 근본 원인은 과중한 업무 환경입니다. 간호사의 업무 범위가 규정되어 있지 않아 업무가 늘어나고, 잦...2025.05.12
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제왕절개수술 관련 요약 보고서2025.01.201. 제왕절개수술 의료물품 제왕절개수술을 위해 필요한 의료물품들이 자세히 설명되어 있습니다. 주요 물품으로는 Mayo scissor, Assistant scissor, Nurse's scissor, Army navy retractor, Mess handle, Hemostat, Needle holder, Long kelly, Medium kelly, Small kelly, Curved spongeforcep, Straight spongeforcep, Vulsellum, Long pin, Smooth pin, Tooth pin, All...2025.01.20
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소아과 병동 간호사의 72시간 실습 경험과 역할 분석2025.11.121. 소아과 병동 구조 및 특성 의료기관의 소아과 병동은 13층 소아 일반 병동, 14층 소아암 병동, 3층의 수술간호팀과 소아 중환자실, 6층 신생아중환자실로 구성되어 있다. 135병동은 심장이나 폐 질환을 가진 아이들이 주로 입원하는 곳으로, 간호사가 많이 배치되어 있는 병동이다. 각 층별로 다양한 소아 환자들을 전문적으로 관리하고 있으며, 중환자실과 일반 병동이 함께 운영되고 있다. 2. 간호사의 업무 특성 및 역할 소아과 병동의 간호사는 환자 간호, EMR 기록, 의료 처치 등 다양한 업무를 동시에 수행한다. 박 간호사의 사...2025.11.12
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기초간호임상실무 평가계획서 예시2025.01.291. 간호조무사의 역할과 직업 윤리 의료 관계 법규에서 규정하는 간호조무사의 법적 역할, 자격 과정 및 기능을 파악하고, 간호조무사의 역할인 진료·간호 보조 업무 수행 방법을 시범을 보이며 설명하며, 의료 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 문제의 사례를 조사하고 분석한다. 간호 관련 직업 영역을 탐색하여 각 분야의 직업을 이해하고, 관련 직업과 간호 인력과의 협업의 중요성에 대해 설명한다. 간호 인력으로서의 바람직한 직업적 태도를 형성하고, 간호 대상자 및 간호 팀 구성원과 바람직한 의사소통 기술을 익혀 대상에 따라 적절한 의사소통을...2025.01.29
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중환자실 간호사의 간호업무성과 영향요인 분석2025.11.161. 간호업무성과 간호업무수행 시 전문성에 바탕을 두고 수행하여 조직의 목표를 효율적으로 성취하는 정도를 의미하며, 간호서비스 제공의 전 과정에서 얼마나 효율적으로 업무를 수행하는지를 나타낸다. 연구에서 측정된 간호업무성과는 3.11±0.29점(4점만점)으로 나타났으며, 40세 이상, 기혼, 석사학위, 5년 이상 근무경력, 외과계중환자실 근무자에서 높게 나타났다. 2. 셀프리더십 조직구성원이 스스로 행동과 사고방식을 조절하는 것으로, 자기 동기부여를 통해 높은 업무성과를 낼 수 있도록 이끄는 자율적인 리더십이다. 자기기대, 리허설,...2025.11.16
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간호정보학의 정의, 목적, 역사 및 다양한 활용2025.11.131. 간호정보학의 정의 및 개념 간호정보학은 간호실무자들의 의사결정을 돕기 위해 자료, 정보, 지식을 수집·관리·배분하는 전문분야이다. 미국 간호협회는 간호과학, 컴퓨터 과학, 정보과학을 결합한 분야로 정의했으며, 세계간호정보학회는 정보통신 기술과 통합하여 전 세계인의 건강을 증진하는 것으로 정의했다. 자료, 정보, 지식, 지혜는 연속선상의 선형과정으로 상호 겹치고 피드백 고리를 가진다. 2. 간호정보학의 실무 범위 및 역량 미국간호협회는 정보간호사의 업무를 행정·관리, 분석, 컴플라이언스, 상담, 조정·촉진, 개발, 교육, 정책개...2025.11.13
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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서2025.05.061. 의사소통능력 간호사에게 가장 기본적으로 가지고 있어야 할 능력이라고 생각한다. 감정이 불안한 환자가 있을 때 환자와의 의사소통을 하며 환자의 불안함을 안정시키거나, 이를 통해 간호사에 대한 신뢰감을 증진시킬 수 있는 요소라고 생각한다. 의사소통능력은 업무 스트레스가 적으며, 사회적 지지가 많고, 자기 관리를 잘할수록 높은 것으로 나타났다. 간호사의 의사소통능력을 향상시키기 위하여 업무 분담을 조절하여 업무 스트레스에 대한 부담을 줄이고, 병동의 자조모임을 구축하여 어려움을 호소할 수 있는 사회적 지지체계를 마련하여 효율적으로 ...2025.05.06
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