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간호법(간호단독법) 제정의 내용과 의견대립2025.05.021. 간호법(간호단독법) 제정 지난 3월, 여야 3당에서 각각 '간호법'을 대표 발의하였다. 3개의 법안 내용은 의료법에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 분리해 단독으로 법을 만든다는 점에서 동일하다. 대한간호협회에서는 간호사의 처우 개선을 위한 간호법 제정의 필요성을 주장하고 있으나, 의료계에서는 해당 법안이 의료체계의 붕괴를 가져올 수 있다고 우려하고 있다. 2. 간호법 제정 배경 및 내용 간호계의 간호법 제정 시도는 지난 2000년 의약분업 이후 20여 년간 지속되었다. 2020년 코로나19 팬데믹 상황에서 간호사의 역할...2025.05.02
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간호사와 간호조무사의 자격, 업무, 문제점 및 개선방안2025.11.161. 간호사의 자격요건 및 면허 의료법 제7조에 따르면 간호사가 되려는 자는 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업하고 간호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다. 외국의 인정기준에 해당하는 학교를 졸업하고 외국의 간호사 면허를 받은 자도 해당된다. 간호사는 의료인으로서 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사와 함께 의료인으로 분류된다. 2. 간호조무사의 자격요건 및 교육 의료법 제80조에 따르면 간호조무사가 되려는 사람은 특성화고등학교의 간호 관련 학과 졸...2025.11.16
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의사, 간호조무사와의 간호사 갈등2025.05.061. 간호사와 간호조무사 간 갈등 1966년 우리나라 정부는 간호사 부족 현상에 대한 해소책의 일환으로 의료보조원법 개정을 통해 간호사 역할 일부를 간호조무사가 대체할 수 있도록 하였다. 그 결과 간호사-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으켰다. 간호사와 간호조무사 간 갈등 원인으로는 '불분명한 역할과 책임의 경계', '미흡한 간호보조업무에 대한 부담감', '간호인력 부족', '직무역할에 대한 이해부족', '상호존중 부족' 등이 있다. 2. 의사와 간호사 간 갈등 간호사 2명 중 1명이 간호 업...2025.05.06
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4차 산업혁명이 간호에 미치는 영향2025.11.171. 4차 산업혁명과 의료기술 4차 산업혁명은 인공지능, 로봇기술, 생명과학, 빅데이터, 블록체인 등 첨단 정보통신기술이 경제와 사회 전반에 융합되는 시대이다. COVID-19 이후 비대면 접촉의 중요성이 대두되면서 인공지능을 탑재한 제품들이 빠르게 개발되었다. 정밀의료와 예측 의료기술이 본격적으로 개발되어 질병 예측과 관리가 가능해졌다. 생산 현장이 아닌 우리의 생활이 변화하는 것이 4차 산업혁명의 특징이다. 2. 간호사의 역할 변화 4차 산업혁명으로 인해 간호사의 역할이 변화하고 있다. 육체적 노동 일자리는 감소하고 정신적 사고...2025.11.17
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정신간호학실습,정신간호사,정신보건간호사의 역할(조정자,상담자,교육자,기술자로서의 역할)2025.05.051. 정신간호사의 역할 정신간호사의 역할은 치료적 환경의 조성, 정신치료적 간호중재, 부모 대리역할, 신체적 치료, 건강교육, 사회와 요원, 지도자 역할, 정신요법, 사회활동 참여 등이 있다. 이를 통해 정신간호사는 환자의 치료와 회복을 돕는다. 2. 정신간호사의 조정자, 상담자, 교육자, 기술자로서의 역할 정신간호사는 조정자로서 환자 간호 활동을 조직하고 평가하며, 상담자로서 환자의 문제해결을 돕고, 교육자로서 환자에게 병원 생활 등을 안내하며, 기술자로서 특수한 정신건강 간호를 수행한다. 3. 정신보건간호사의 역할 정신보건간호사...2025.05.05
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간호전문직의 표준과 법적/윤리적 기준2025.05.111. 간호표준 간호표준은 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로 달성 가능한 질의 정도, 목표를 말한다. 간호기준은 표준의 달성 정도를 측정 또는 관찰하여 지표를 평가할 수 있도록 객관적으로 설정된 기준 문항이며, 간호지표는 기준을 달성하기 위한 구체적이고 측정 가능한 요소이다. 미국간호협회(ANA)와 대한간호협회(KINA)에서 간호표준을 설정하였으며, 간호실무표준과 전문직 수행표준으로 구성되어 있다. 2. 간호사 윤리선언 및 윤리강령 한국 간호사 윤리선언은 간호사가 인간의 존엄성과 인권...2025.05.11
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여성건강간호사의 역할 및 전문분야2025.01.021. 여성건강간호사의 역할 여성건강간호사는 태아진단센터, 불임클리닉, 유전상담센터와 같은 특수분야 또는 급성기 간호 상황에서 일하거나 가정간호를 할 수 있다. 간호사들은 여성건강에 영향을 미치는 다양한 문제에 대해 교육하고 상담하고 중재하는 일차적 책임을 갖는다. 따라서 간호사들은 환자, 가족, 건강관리팀의 구성원들과 의사소통하고 교육하고 협력하기 위한 대인관계 기술을 발전시켜야 한다. 또한 간호사들은 다양한 실무에서 근거기반실무에 근거하여 다양한 문제를 식별하고 중재하기 위하여 비판적 사고와 간호과정을 적용할 수 있어야 한다. 일...2025.01.02
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[A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석2025.01.221. 간호 리더십 간호사에게 리더십은 자연스럽게 요구되는 것으로, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의된다. 신규 간호사의 간호 리더십 역량 향상을 위해서는 자신의 업무 성과 향상 방안 모색, 동료에 대한 영향력 파악, 도전정신으로 업무 적응, 조직 비전 공유, 가치관 검토, 업무 구조화 등의 노력이 필요하다. 2. 간호 관리자의 역할 간호 관리자는 신규 간호사의 간호 리더십 역량을 파악하고, 수행도가 낮은 부분에 대한 개선 노력을 해야 한다. 간호 관리자의 리더십은 긍정적인 조직 문화 형성,...2025.01.22
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간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견2025.05.091. 간호법 도입의 필요성 한국의 의료 체계가 변화하고 있으며, 인구구조의 고령화와 신종감염병 대유행으로 인해 숙련된 간호인력의 확보가 시급한 과제로 대두되고 있습니다. 현행 의료법과 간호 관계 법령에는 간호인력의 업무 범위와 책임이 명확하지 않아 간호법 제정의 필요성이 제기되고 있습니다. 2. 간호법 제정의 긍정적 측면 간호법 제정을 통해 간호인력의 법적 규제를 강화하고 간호사고에 대한 대응을 강화할 수 있습니다. 또한 간호인력 확보와 전문성 강화로 의료기관 및 지역사회기관의 서비스 품질을 향상시킬 수 있으며, 간호·간병통합서비스...2025.05.09
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현행 의료법과 간호법안 비교 (정보탐색 보고서)2025.01.141. 의료법과 간호법안 비교 현행 의료법과 간호법안의 주요 내용을 비교하였습니다. 현행 의료법에서는 간호사의 업무가 '의료기관'에서만 수행되며, 간호조무사의 자격이 '특성화고 간호 관련 졸업자', '학원의 간호 관련 교육과정 이수자'로 규정되어 있습니다. 반면 간호법안에서는 간호의 업무 영역이 '의료기관과 지역사회'로 확대되었고, 간호조무사의 자격이 '특성화고의 간호 관련 학과 졸업', '고교 졸업 학년 인정자 중 학원 및 평생 교육시설 등에서 간호 과정 이수자'로 변경되었습니다. 또한 간호사, 전문간호사, 간호조무사의 업무 범위 ...2025.01.14
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