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간호 리더의 사례2025.05.111. 간호 리더십 임상실습 경험 중 간호지도자의 리더십에 대한 보고서입니다. 수선생님의 민주형 리더십이 요구되었던 상황에 대해 설명하고 있습니다. 수선생님은 보호자와의 의사소통, 타부서와의 협조, 간호사 선생님들과의 의사소통 등을 통해 문제를 해결하는 모습을 보였습니다. 이는 행동이론의 '민주형 리더십' 모습이라고 볼 수 있습니다. 수선생님의 리더십은 소통과 솔선수범이 특징이었으며, 이를 통해 효과적으로 문제를 해결할 수 있었습니다. 1. 간호 리더십 간호 리더십은 간호 분야에서 매우 중요한 역할을 합니다. 간호사는 환자 케어의 최...2025.05.11
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심근경색 간호과정, 간호과정과 비판적 사고 과제(문헌고찰, 간호진단 4개, 간호과정 4개)2025.05.101. 심근경색 심근경색은 심장병 중에서도 위험한 병이라고 할 수 있는데, 발병하게 되면 10명중 3명은 사망하게 되고, 그중 절반 이상이 병원에서 입원하기 직전에 사망한다. 그러나 심근경색 환자가 발병 1~2시간 안에 입원해서 치료를 잘 받으면 30일 내 사망률이 환자의 나이와 상태에 따라서 약 3~10% 정도로 낮아질 수 있다. 때문에 심근경색의 증상과 원인, 위험요소 등 관련 지식을 알고 대처할 필요가 있으며, 무엇보다도 예방법을 인지하고 실천하여 미리 예방을 하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 2. 간호과정 간호과정은 정확한...2025.05.10
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간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안2025.01.121. 간호 정책 문제점 간호사의 처우 개선과 근무 환경 개선을 위해 '간호 정책 TF'가 설치되었지만, 아직 잘 알려지지 않은 것 같다. 간호법이 없어 간호사 특례법 제정에 대한 반발이 심하며, 의료법은 의사 중심의 법이라고 생각된다. 현재 간호 현장은 매우 열악한 환경이며, 조기 퇴직과 높은 이직률로 이어지고 있다. 2. 간호 정책 TF 홍보 필요 간호 정책 TF에 대한 홍보가 필요하다. 현장에서 힘들게 일하고 있는 간호사와 앞으로 임상에 나아갈 간호 학생들이 TF에 대해 알고 근무한다면 현장 상황을 반영한 간호 정책들이 제정될 ...2025.01.12
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폐암 환자의 간호문제 해결을 위한 간호과정 적용2025.05.111. 폐암 환자의 간호문제 폐암 환자의 주요 간호문제로는 비효과적인 호흡 양상, 폐 절제술과 관련된 급성 통증, 영양 불균형, 불안정한 혈압, 흡인 위험, 출혈 위험, 수술 부위 감염 위험 등이 있다. 이를 해결하기 위해 간호사는 환자의 통증 관리, 효과적인 호흡 증진, 기도 청결 유지, 영양 상태 개선, 활력징후 모니터링 등의 중재를 수행해야 한다. 2. 폐기능 평가 폐암 환자의 폐기능 평가를 위해 수술 전후 폐기능 검사(최고호기유속, 강제폐활량, 1초 노력성 호기량 등)를 실시하여 폐기능 저하 정도를 확인한다. 이를 통해 환자의...2025.05.11
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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안2025.05.011. 간호사 이직의 원인 간호사 이직의 주요 원인은 조직 전체 요인(보수, 승진기회, 인력 부족 등), 직무 환경 요인(직장 내 인간관계, 조직 문화), 직무 내용 요인(근무시간, 업무량), 개인적 요인(가정 책임, 자기 발전 기회) 등으로 나타났다. 2. 이직으로 인한 결과(문제점) 간호사 이직은 경제적 손실, 직원 사기 저하, 팀 기능 저하 등의 부정적인 영향을 미치며, 간호 서비스의 질 저하와 환자 안전에 위협이 된다. 또한 베테랑 간호사가 줄어들고 평균 근속기간이 짧아지는 문제가 발생하고 있다. 3. 해결 방안 간호사 이직 ...2025.05.01
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간호과정 임상에서 간호과정 적용의 문제점2025.01.201. 간호과정 적용의 문제점 간호과정은 간호사의 중요한 업무이자 특징이지만, 실제 임상에서 간호과정을 적용하기 어려운 문제점이 있다. 첫째, 간호 인력 부족으로 인한 시간 부족으로 인해 간호사정, 진단, 계획, 수행, 평가를 환자에게 적용할 시간이 부족하다. 둘째, 간호사의 업무 초점이 간호과정이 아닌 루틴 업무와 의사 처방 수행에 있어 간호과정을 인식하지 못하고 적용하지 못한다. 셋째, 간호과정을 환자 문제 해결을 위해 적용하는 것이 아니라 차트 작성을 위해 적용하는 경우가 많다. 1. 간호과정 적용의 문제점 간호과정 적용에는 여...2025.01.20
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A+ 간호관리 전문분야 간 협력관계 기술보고서2025.01.121. 간호단위의 협력 관련 문제 상황 병동에 여자 환자가 입원하려고 했으나 병실이 부족하여 소아 병실을 사용하게 되었다. 이 과정에서 원무과와 병동 간호사 간의 의사소통 문제와 자원 관리 문제가 발생했다. 2. 간호관리진단 간호관리진단으로 자원 부족과 관련된 비효과적 문제해결, 의사소통기술 부족, 물적자원 부족과 관련된 비효과적 자원관리 등이 도출되었다. 3. 협력 증진 방안 대안 탐색 환자 입원 전 병동 여부 확인, 소아 병실 성인 침대 교체, 여자 병실 미리 마련, 환자에게 상황 설명 및 설득, 병원 증축 및 성인 침대 마련 등...2025.01.12
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간호관리학 문제해결보고서2025.04.271. 간호사 이직률 관리 의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기관 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53.8% 수준이며, 이 중 우리나라는 병원급 의료기관의 86.2%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있으며, 평균 16.9%의 이직률로 인하여 현장에서는 간호사가 매우 부족한 상황이다. 이직률의 증가는 신규 간호사의 인력...2025.04.27
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간호단위 업무개선 보고서2025.01.181. 의료진간의 관계 보고서에서는 의료진 간의 관계에서 발생할 수 있는 문제점을 파악하고 이를 개선하기 위한 방안을 제시하고 있습니다. 주요 문제점으로는 신규 간호사의 업무 수행 부족, 의사소통 기술 부족, 직원 역량 부족 등이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 정확한 매뉴얼 수립, 간호 관리자의 중재와 리더십 강화, 동료 간 협력 관계 교육, 실무 관련 교육 및 오리엔테이션 실시 등의 대안을 제시하고 있습니다. 2. 간호관리학 이 보고서는 간호관리학 실습 과목의 일환으로 작성된 것으로, 간호관리학의 주요 개념과 원리를 적용하여 간호...2025.01.18
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일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리2025.01.031. 일반 간호사의 업무 일반 간호사의 정규 업무에는 의료비품, 의료기기, set 수량 확인, 팀별 환자 인수인계, 병실 순회, 익일 정규처방 확인 및 수행, 활력징후, I/O, Bwt 체크, 정규 주사제 투약 및 익일 정규약 & 응급약 준비, 익일 수술, 시술, 검사예정환자 준비상태 확인, 퇴원환자 의무기록 정리, 팀별 간호기록 작성, 간호사 스테이션, 처치실, 투약 준비실 정리정돈, 인계준비 및 인수인계 등이 포함됩니다. 응급상황 시에는 심폐소생술 적용, 사망환자 간호 및 퇴원저라 안내, 각종 응급검사(CT, MRI, Angio...2025.01.03
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