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간호관리학 요점 / 요약정리2025.01.031. 간호관리의 이해 간호관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 인적/물적 자원을 조정하고 배분하는 과정입니다. 관리와 행정의 차이는 정치권력의 영향, 법적 제약, 경쟁성과 능률성 등에서 나타납니다. 간호관리의 목표는 주로 '생산성'으로 측정되며, 효과성과 효율성을 추구합니다. 간호관리 과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성됩니다. 간호관리자에는 최고관리자와 중간관리자가 있으며, 각각 다른 역할을 수행합니다. 1. 간호관리의 이해 간호관리는 간호 실무에 있어 매우 중요한 부분입니다. 간호관리는 간호 서비스의 질을 높이고 효율적...2025.01.03
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간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점(간호관리 실습 케이스)2025.01.291. 간호단위 물품 및 약품관리 간호단위에서 물품 및 약품 관리에 있어 선입선출 원칙이 제대로 지켜지지 않고 있으며, 이로 인해 유통기한이 지난 물품이 재고로 남아있게 되는 문제가 발생하고 있습니다. 또한 물품 소모 실적 파악, 재고 수준 확인, 유효기간 확인 및 반품 처리 등의 업무가 철저히 이루어지지 않아 필요한 물품이 적시에 공급되지 않는 등 전반적인 자원 관리의 비효율성이 문제로 지적되고 있습니다. 2. 물품 관리 효율성 병원 경영에 있어 물품 관리의 효율성은 매우 중요한 요소입니다. 특히 유효기간이 있는 의약품이나 소모품의...2025.01.29
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A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례2025.05.151. 간호관리자의 리더십 발휘 사례 실습병동에서 중간관리자와 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 기술하였습니다. 수간호사가 환자의 불만을 해결하고 간호사를 격려하는 모습, 근무표 구성 시 직원들의 개인적 사정을 고려하는 모습 등을 통해 변혁적 리더십의 특징을 보여주었습니다. 2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형 수간호사의 리더십을 관찰한 결과, 변혁적 리더십의 특징인 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 영감적 동기부여 등을 보여주었다고 분석하였습니다. 3. 간호관리 실습을 통한 느낀 점 간호관리 실습을 통해 이론으로 학습한 내용을 ...2025.05.15
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간호관리학 질향상 논문 분석, 실습 병동 간호단위 관리2025.01.281. 질향상 논문 분석 간호관리학에서 설명하고 있는 의료의 질 향상(QI)이란 환자 진료와 의료 서비스의 질을 계속적으로 향상시키기 위한 목적으로 간호의 결과를 모니터하기 위해 체계적으로 자료를 활용하고 보건의료 시스템의 질과 안전성의 지속적 향상을 목적으로 실무 변화를 설계하고 검증하기 위해 개선 방법론을 사용하는 것이다. 이러한 질 향상(QI)의 정의를 바탕으로 논문을 분석하여, 실제 임상에서는 어떤 질 향상 방법이 적용되고 있는지 알아보고자 한다. 2. 실습 병동 간호단위관리 간호단위란 최적의 간호를 수행하기 위해 간호목표를 ...2025.01.28
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간호관리학 요약정리2025.01.151. 간호관리의 개념 간호관리는 간호서비스의 질 향상을 목표로 하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 과정으로 이루어진다. 간호관리자는 간호사 관리업무, 대상자 관리업무, 행정관리 업무를 수행하며, 실무적 기술, 인간기술, 개념적 기술이 필요하다. 2. 관리 핵심기술 간호관리자의 시간 관리는 중요하며, 시간 기록과 분석, 시간 통합 등의 방법을 활용할 수 있다. 또한 위임, 자신의 업무 실행 생산성 높은 시간 파악, 시간 낭비 요인 제거 등의 전략을 사용할 수 있다. 3. 기획 기획은 조직이 달성해야 할 목표 설정과 이를 달성할...2025.01.15
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[간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈2025.01.191. 전문직관 전문직이란 특정 분야에 높은 수준의 지식이나 기술을 필요로 하는 직업으로 일반적으로 전문화된 교육과정을 거쳐 고도의 지적인 작업을 성취 해내는 직업을 말한다. 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성과 종사 기간 등의 전문직이 가지는 특성을 통해 전문직으로서의 간호사의 위치를 생각해 볼 수 있을 것이다. 내가 생각하는 전문직관은 당면한 문제의 해결을 위해 끊임없이 지식을 구축하고 그 분야의 발전에 책임감을 가지고 있어야 한다고 생각한다. 더 나아가 간호사는 이러한 전문직의 특성에 더해 올...2025.01.19
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간호관리학 과제2025.01.151. 간호관리자의 동기부여 간호관리자는 열심히 하지 않는 간호사를 열심히 일하도록 유도하거나 타 부서와의 경쟁에서 승부욕을 증진시키려는 경우 등과 같은 상황에서 동기부여를 할 수 있다. 동기부여는 간호사에게 활력과 힘을 불어넣어줌으로써 자신감을 가지고 자발적으로 업무를 수행하도록 하며, 간호사의 능력을 개발시켜 주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상시킨다. 따라서 간호관리자는 동기부여 이론과 기법에 대해 잘 알아야 하며 부하 간호사들을 효과적으로 동기부여 시킬 수 있는 관리방안을 적극적으로 활용해야 한다. 2. 동기이론 동기이론에는...2025.01.15
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간호관리학실습 환자간호관리 입원환자관리 레포트2025.01.171. 입원의 정의 및 경로 환자의 질병에 대한 저항력이 매우 낮거나 투여되는 약물이 가져오는 부작용 혹은 부수 효과와 관련하여 의료진의 지속적인 관찰이 필요한 경우, 영양상태 및 섭취 음식물에 대한 관리가 필요한 경우, 약물 투여·처치 등이 계속 이루어질 필요가 있어 환자의 통원이 오히려 치료에 불편함을 끼치는 경우 또는 환자의 상태가 통원을 감당할 수 없는 상태에 있는 경우나 감염의 위험이 있는 경우 등에 환자가 병원 내에 체류하면서 치료를 받는 것이다. 계획된 입원이거나 응급입원일 수 있다. 2. 입원이 대상자에게 미치는 영향 ...2025.01.17
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간호관리체계모형 적용2025.04.291. 간호관리체계모형 간호관리체계모형은 간호 관리의 주요 요소인 투입, 전환 과정, 산출을 포함하는 모형입니다. 이 모형을 적용하여 아동 병동의 수간호사가 최근 사회적 요구와 환자 및 보호자의 요구에 부합하기 위해 변화를 시도하고 있습니다. 투입 요소로는 인력, 물자, 자금 등이 있으며, 전환 과정에서는 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 조정과 협력, 통제 등의 관리 활동이 이루어집니다. 산출 결과로는 환자 만족도 향상, 편의시설 만족도 향상 등이 있습니다. 2. 간호사 교육 및 훈련 간호관리체계모형을 적용하여 아동 병동의 수간호...2025.04.29
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간호관리학 인계 작성하기2025.05.091. 간호관리학 인계 작성 간호관리학 인계 작성에 대한 내용입니다. 환자의 상황(S), 배경(B), 평가(A), 권고사항(R)을 포함하여 간호사가 환자 인계 시 작성하는 내용을 설명하고 있습니다. 주요 내용으로는 환자의 기저질환, 현재 증상, 검사 및 치료 계획, 간호사의 관찰 내용 및 추후 관리 사항 등이 포함되어 있습니다. 2. 간호 인계 간호사가 환자 인계 시 작성하는 내용에 대해 설명하고 있습니다. 환자의 상황, 배경, 평가, 권고사항 등을 포함하여 환자 관리에 필요한 정보를 체계적으로 기록하는 방법을 제시하고 있습니다. 3...2025.05.09
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