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6하원칙(5W1H)에 의한 체크리스트 만들기2025.01.171. 비즈니스 프레젠테이션 비즈니스 프레젠테이션에서는 비즈니스 메시지를 효과적으로 전달하기 위해 과제, 반응, 답변이 중요하다. 6하원칙법(5W1H) 개념을 소개하고 체크리스트 표준을 만들어보고자 한다. 2. 과제 정의 과제는 고객에게 답변해야 할 핵심 질문 또는 과제를 명확히 정의하는 것이다. 예비 질문을 만들어 과제를 명확하게 인식할 수 있다. 3. 반응 수집 반응은 상대방의 이해, 피드백, 행동을 포함한다. 정보 전달이나 공유를 위한 반응에서는 상대방의 이해 여부를 확인하고, 피드백을 수집하여 생각이나 평가, 조언을 들을 수 ...2025.01.17
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에코플랜트(EcoPlant) 제품 홍보를 위한 IMC 전략 수립2025.01.191. 제품 소개 에코플랜트는 공기 정화 기능이 뛰어난 식물과 스마트 화분이 결합된 제품으로, 실내 공기를 정화하고 미세먼지와 유해 물질을 줄이는 데 도움을 준다. 스마트 화분은 자동으로 물을 공급하고, 앱을 통해 실시간으로 식물의 상태를 모니터링할 수 있다. 2. IMC의 정의 IMC는 통합 마케팅 커뮤니케이션의 약자로, 기업이 다양한 마케팅 커뮤니케이션 수단을 통합하여 일관된 메시지를 전달함으로써 소비자와의 효과적인 소통을 도모하는 전략이다. IMC는 광고, 홍보, 판촉, 직접 마케팅, 디지털 마케팅 등 다양한 수단을 통합하여 소...2025.01.19
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성과관리의 개념과 절차(과정), 사회복지조직에서의 성과관리2025.01.131. 성과관리의 개념 성과관리(Performance management), 혹은 성과목표관리제는 여러 나라에서 공공부문의 사업을 성과중심으로 관리 ? 경영하기 위해 시행하고 있는 제도이다. 성과관리에서는 로직모델에 따라 전략목표와 성과목표를 먼저 설정한 다음 사업내용을 설계하고, 사업 시행과정 중 혹은 시행 후 목표했던 산출과 결과가 달성되었는지를 평가하여 이를 의사결정에 환류시키는 과정을 거친다. 2. 성과관리의 절차 성과관리의 일반적인 절차는 먼저 일정 재정사업을 통해 달성하고자 하는 성과목표와 이것의 달성 여부를 측정할 수 있...2025.01.13
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A사의 관리자 평가 역량 강화 방안2025.01.021. 관리자 평가 역량 강화 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 연말 평가 결과에 대해 구성원들의 불만이 많은 상황입니다. 이에 인사팀에서는 관리자들의 평가 역량을 높이기 위한 방안을 마련하고자 합니다. 구체적으로 정확한 평가척도와 방안 마련, 관리자에 대한 교육 및 모니터링, 부하직원의 평가 참여 등을 통해 공정성 있는 평가 시스템을 구축하고자 합니다. 1. 관리자 평가 역량 강화 관리자의 평가 역량 강화는 조직의 성과 향상을 위해 매우 중요한 요소입니다. 관리자는 직원들의 업무 수행 능력과 성...2025.01.02
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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법2025.01.151. 직무수행 평가 직무수행평가(performance appraisal)란 직무분석 결과에 기초해 승진, 보수, 직원개발, 경력개발 등에 활용하기 위하여 해당 직무 담당자의 직무수행결과를 평가하는 과정이다. 직무수행평가는 타당성, 신뢰성, 실용성, 수용성의 요소를 갖추어야 한다. 업무 수행평가에서는 수용성의 요소가 특별히 강조될 필요가 있다. 2. 직무수행 평가 방법 직무수행 측정도구에는 도표평정식, 개조서열식, 이분비교식, 강제배분식, 중요사건평가식, 행동기준평정식 등이 있다. 최근에는 목표관리방식과 성과관리방식이 주목받고 있으며...2025.01.15
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국내 대기업 직원 동기부여방안2025.05.161. 일의 경계 명확화 일의 경계를 명확히 세우는 것이 중요하며, 근무 시간 외에는 이메일을 꺼놓거나 필요할 때 단호하게 거절하는 등 명확한 계획을 세우는 것이 중요하다. 또한 업무, 자기계발, 휴식에 대한 시간을 구분하고 정해진 시간에 정해진 활동을 하는 것이 중요하다. 2. 생각 정리와 충분한 휴식 지나친 생각은 불길한 상상을 하게 하고 그로 인한 고민이 두려움과 공포감을 유발해 스트레스를 유발하게 된다. 따라서 생각을 정리하고 충분한 휴식을 가지는 것이 중요하다. 뇌 과학에 따르면 쉬는 것은 일을 하지 않는 것이 아니라 쉴 때...2025.05.16
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원격교육론 레포트 - 원격교육 프로그램 교과목 기획서2025.01.231. 원격교육 개론 원격교육의 정의, 특징, 역사, 유형 등을 학습하고 강의, 토론, 사례 분석 등의 학습 활동을 수행한다. 2. 원격교육 체제 동기식, 비동기식, 혼합식 원격교육 체제의 특징과 비교를 학습하고 강의, 그룹 프로젝트, 시뮬레이션 등의 학습 활동을 수행한다. 3. 원격교육 모형 통신기반, 컴퓨터기반, 웹기반, 네트워크기반 등 주요 원격교육 모형을 분석하고 강의, 케이스 스터디, 전문가 초청 강연 등의 학습 활동을 수행한다. 4. 원격교육프로그램 기획 교과목 목표 설정, 교수 설계, 학습 평가 설계 등 원격교육 프로그램...2025.01.23
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한국어실습 수업지도안에 대한 토론2025.05.101. 한국어 수업 지도안 작성 수업 지도안 작성 시 도입, 제시, 연습, 활용, 마무리 단계를 모두 구성하고, 각 단계별로 적절한 교수 학습 활동을 구성해야 합니다. 특히 제시 단계에서는 명사 카드, 그림 카드 등을 활용하여 학습자들의 이해를 돕고, 연습 및 활용 단계에서는 다양한 유형의 활동을 구성하는 것이 중요합니다. 또한 지난 시간에 배운 내용을 복습하고 다음 시간에 배울 내용을 안내하는 것도 필요합니다. 2. 한국어 문법 교육 한국어 문법 교육에서는 문법 항목의 의미, 형태, 용법 등을 체계적으로 제시하고 연습하는 것이 중요...2025.05.10
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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술 예시2025.01.051. 사회복지실천기술 사회복지사들이 사회복지실천 현장에서 활용하는 다양한 기초 기술들을 예시와 함께 설명하였습니다. 의사소통기술, 질문기술, 라포 및 관계형성기술, 공감 및 동정기술, 경청기술, 명료화기술, 요약기술, 침묵의 활용, 환언기술, 피드백주고받기, 초점유지기술, 탐색기술, 계약기술 등 사회복지사가 실천 현장에서 활용할 수 있는 다양한 기술들을 구체적으로 다루었습니다. 1. 사회복지실천기술 사회복지실천기술은 사회복지사가 클라이언트의 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키기 위해 사용하는 다양한 방법과 기술을 의미합니다. 이는 ...2025.01.05
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구성주의와 행동주의 입장에서의 교사 역할 비교2025.11.161. 구성주의 입장에서의 교사 역할 구성주의는 학습자가 환경과 상호작용하며 주체적으로 지식을 구성한다는 입장을 강조합니다. 교사는 학습환경을 조성하고 개인 차이를 고려하며 학습자의 자율성을 촉진합니다. 또한 적절한 피드백을 제공하고 학습자 중심의 평가를 실시하며 지식 공동체 형성을 통해 협력과 소통을 강조합니다. 교사는 학습자들이 주체적으로 의미 있는 학습을 경험하고 지식을 구축하도록 지원하는 역할을 수행합니다. 2. 행동주의 입장에서의 교사 역할 행동주의는 학습자의 행동에 중점을 두고 교사는 지시적이고 구체적인 지침을 제공합니다....2025.11.16
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