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블랙박스실험2025.01.231. 과학적 방법론 실험을 통해 과학적 방법론을 체험하고 실제로 사용할 수 있는 방법을 습득하였다. 가설 설정, 실험 설계, 결과 해석 및 분석 등의 과정을 거치면서 과학적 사고력과 문제 해결 능력을 기를 수 있었다. 2. 블랙박스 실험 밀봉된 상자 안의 물건을 추측하는 블랙박스 실험을 통해 관찰, 정보 수집, 가설 설정, 실험 설계, 테스트, 결과 해석 등의 과학적 방법론을 실제로 적용해볼 수 있었다. 이 과정에서 가설 설정의 중요성, 실험 설계의 정확성, 결과 해석의 필요성 등을 깨달을 수 있었다. 3. 실험 결과 분석 실험 결...2025.01.23
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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론의 MBO와 TQM 및 사회복지조직에서의 한계점2025.01.111. 목표관리론(MBO) 목표관리(Management By Objectives, MBO)이론은 1950년대 중반 드러커(P. Drucker, 1954)가 만든 이론으로, 개인과 조직이 달성해야 할 목표를 먼저 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세운 다음 실행에 옮기고 결과에 대한 평가를 함으로써 조직의 효율성을 증진시키고자 하는 이론입니다. 주요 요소로는 기대, 목표, 가정, 대안검토, 의사결정구조, 실행단계, 결과 등이 있습니다. 장점은 조직 목표 명확화, 구성원 의사결정 참여 확대, 단점은 상황 불확실성으로 인한 명확...2025.01.11
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사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점2025.01.141. 목표관리(MBO) MBO(Manasement By Objectives)는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 맡아야 할 생산 활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산 활동을 수험하도록 하며 활동의 결과를 평가 '환류시키는 체계이다. 목표관리라고도 하며, 드러커(P. Drucker)가 1954년에 최초로 소개한 것이다. 기본적으로 MBO는 목표설정, 참여, 그리고 환류로 구성된다. 먼저 목표설정은 주로 측정 가능하고 비교적 단기적인 생산목표를 의미하는 것으로서, MBO가 목표설정을 통해 관리한다는 ...2025.01.14
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성과관리 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)의 활용과 정부기관 사례2025.05.041. 목표관리도구(MBO) MBO는 조직의 생산성 향상을 위해 만들어진 성과관리 도구로, 목표 설정-평가-관리의 과정을 거치며 구성원들의 참여가 강조된다. 목표 중심의 결과지향적 성격을 가지며, 목표 수정이 가능하고 조직 효율성과 생산성 향상, 팀워크 증진 등의 장점이 있다. 2. 종합적 품질경영(TQM) TQM은 조직의 제품, 서비스, 운영 시스템 개선을 통해 경쟁력을 높이는 도구로, 고객 만족과 인간 존중의 가치, 전 구성원 참여를 핵심으로 한다. 지속적인 프로세스 분석과 개선을 추구하며, 품질 향상을 통한 혁신을 지향한다. 3...2025.05.04
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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다2025.01.181. 매슬로우의 욕구단계이론 매슬로우의 욕구단계이론은 인간의 동기부여를 다섯 가지 계층적인 욕구로 설명하는 내용 이론 중 하나이다. 이 이론은 매슬로우에 의해 제안되었으며, 인간의 욕구가 계층적으로 조직되어 있고, 낮은 단계의 욕구가 충족되어야 더 높은 단계의 욕구를 추구할 수 있다는 가설에 기반을 두고 있다. 매슬로우의 욕구단계는 생리적 욕구, 안전 및 보안 욕구, 사회적 욕구, 존중 및 인정 욕구, 자아실현 욕구로 구성된다. 2. 허츠버그의 2요인이론 허츠버그의 2요인이론은 동기부여를 만족 요인과 불만족 요인으로 나누어 설명하는...2025.01.18
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학교상담자의 역할 한계와 윤리적 대처 방안2025.11.151. 학교상담자의 역할 한계 설정 학교상담자의 역할 한계는 시간과 자원의 제한, 전문성 부족, 학교시스템의 구조적 문제 등으로 나타난다. 이러한 한계들은 학생들에게 충분한 지원을 제공하기 어렵게 만들며, 심리적·사회적·학업적 문제에 대한 종합적 대응을 어렵게 한다. 이를 극복하기 위해 학교와 지역사회 간의 협력, 전문가들과의 협업, 상담자의 전문성 강화 등이 필요하다. 2. 윤리적 이슈 대처 방안 조직에서 윤리적 결정을 내리고 윤리적 행동을 촉진하는 환경 조성이 중요하다. 윤리적 이슈 발생 시 조직 내부의 의사소통과 투명성을 높이고...2025.11.15
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학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위한 행동수정모델의 개념과 기법 적용2025.05.101. 행동수정모델의 개념과 기법 행동수정모델은 특정한 행동이 학습된다고 보고, 새로운 행동을 학습하기 위한 새로운 조건을 제공하며 그에 대해 클라이언트를 원조하는 것을 실천의 목표로 삼는다. 실천 과정은 문제 규정, 기초선 자료 수집, 사정과 목표 설정, 실천계획 수립, 계약 단계로 이루어진다. 실천 기법으로는 긍정적 강화, 소거, 행동 형성, 체계적 둔감법, 홍수법, 토큰 경제, 모델링, 혐오 요법, 용암법 등이 있다. 2. 학교폭력 청소년의 가해 행동에 대한 개입 과정 계획 학교폭력 청소년의 가해 행동에 대한 개입 과정은 다음과...2025.05.10
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동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오2025.01.121. 기대이론 기대이론은 인간행동의 본능이론을 거부하고 개인을 사고와 이성을 가진 존재이기 때문에 현재나 미래 행위에 대해 의식적인 선택을 한다고 가정한다. 그리고 인간행동에 대한 동기부여 정도는 행위에 따른 결과의 매력 정도(유의a떵)와 그 결과로부터 얻어낼 수 있는 가능성(기대)이라는 2가지 요인에 의해 결정된다고 보았다. 브룸의 기대이론은 VIE이론으로도 불리는데 인간행동을 일으키는 동기(M)는 성과에 대한 유의성(V: Valence)과 자신의 행동이 그러한 성과를 가져올 것으로 보는 기대감(E: Expectancy) 그리고 ...2025.01.12
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행동주의 치료기법의 임상 적용2025.05.091. 행동주의 치료기법 소개 행동주의 치료기법은 정신건강 분야에서 널리 사용되는 치료 접근법 중 하나로, 개인이나 집단의 문제 행동 패턴을 변화시켜 원하는 변화를 이루는 데에 초점을 둡니다. 이 기법은 인지, 감정, 행동 간의 상호작용을 중시하며, 다양한 정신질환과 장애에 적용되어 긍정적인 결과를 보여주고 있습니다. 2. 행동주의 치료기법의 핵심 원리와 기법 행동주의 치료기법의 핵심 원리와 기법에는 목표 설정, 기능적 분석, 동작 계획, 시행과 피드백, 강화, 일상 적용 등이 포함됩니다. 이를 통해 문제 행동의 변화와 원하는 변화를...2025.05.09
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급변하는 직업환경에서의 진로계획의 필요성2025.11.151. 진로계획의 중요성 급변하는 직업환경에서 기술 발전과 경제적 변화로 인해 전통적 직업이 사라지고 새로운 직업이 등장하고 있다. 취업에 필요한 기술과 지식 습득, 새로운 직업 탐구가 필수적이며, 진로계획은 평생에 걸쳐 지속적으로 이루어져야 한다. 이를 통해 개인의 직업적 발전과 경제적 안정성을 확보할 수 있으며, 목표 설정과 달성을 통해 더 나은 결과를 이룰 수 있는 기회를 제공한다. 2. 진로계획의 한계와 과제 직업환경의 변화와 삶의 불확실성으로 인해 진로계획의 한계가 드러나고 있다. 개인이 어떤 직업을 선택하고 교육과 경력을 ...2025.11.15
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