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주장 행동2025.05.101. 주장 행동의 개념 의사소통 과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게 하지 않는 범위 내에서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각, 느낌 등 자신이 나타내고자 하는 바를 직접적이고 정직하며 적절한 방법으로 자신을 표현하는 행동을 의미한다. 즉, 상대방도 나와 같은 인간으로 존중하고 상대의 마음을 공감해 주면서 나의 감정에 대해 솔직하게 말하는 것을 포함한다. 2. 소극적 행동과 공격적 행동의 특징 소극적 행동은 자신의 권리, 욕구, 의견, 느낌 등을 솔직하게 나타내지 못하고 포기하는 행위이며, 공격적 행동은 타인의 인격...2025.05.10
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자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요한 바람직한 인간관계2025.01.041. 자기이해의 의미 자아개념이 중요한 이유는 자기이해를 하기 위함이다. 자아개념은 인간이 한 개체로서의 자신에 대해 갖는 이미지로, 자신이 어떤 사람이며 어떻게 행동하고 생활주변에 어떻게 반응할지 알려준다. 자아개념은 선천적으로 타고나는 것이 아니라 다양한 사회적 경험을 통해 체득되는 것이다. 2. 타인에 대한 긍정적인 관점의 개념 타인에 대한 관점은 크게 4가지 유형으로 구분된다. 타인 부정형, 타인 긍정형, 타인 부정형, 타인 긍정형이 그것이다. 이 중 가장 바람직한 유형은 타인 긍정형으로, 자신에 대한 긍정적인 마음과 강한 ...2025.01.04
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자신을 분석하여 대인신념 이해하기2025.05.141. 대인신념 대인신념이란 개인의 대인사고와 대인행동에 영향을 미치는 신념을 의미합니다. 이는 과거와 현재의 대인관계 경험을 바탕으로 형성되며, 미래의 대인관계에도 영향을 줍니다. 자신과 타인에 대한 비합리적인 신념은 인간관계에서 부적응 문제를 유발할 수 있습니다. 따라서 자신의 대인신념을 점검하고 유연하고 적응적인 신념으로 바꾸는 것이 중요합니다. 2. 자신에 대한 대인신념 자신에 대한 대인신념은 '사실성', '현실성', '유용성' 측면에서 검토할 수 있습니다. 자신의 신념이 현실에 부합하는지, 실현 가능한지, 삶에 도움이 되는지...2025.05.14
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상담이론과실제_상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오.2025.01.191. 진실성 상담자의 진실성은 전문가로서 자신의 취약함을 숨기거나 방어적 자세를 보이지 않고 있는 그대로 자신의 모습을 보여주는 것이다. 이는 상담자와 내담자가 상호 신뢰를 형성하기 위한 필수 요소로써, 내담자의 감정을 상담자가 느낀 그대로 전달함으로써 표현할 수 있다. 2. 공감적 이해 공감은 깊이를 달리하는 감정으로 내담자를 진심으로 이해하고자 묻고 또 묻는 과정이 필요하며 이때 걱정하는 진심을 담아 질문하는 것이 중요하다. 이렇듯 공감적 이해는 개인의 차이를 생각하지 않고 내담자의 주관적 세계에 들어가서 이해하고 함께 경험하며...2025.01.19
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자신과 타인에 대한 비합리적인 신념이 인간관계에 미치는 영향2025.05.051. 자신에 대한 비합리적인 신념 자신에 대한 부정적인 자아개념이나 능력에 대한 부정적인 신념은 자신에 대한 부정적인 인식으로 이어질 수 있으며, 이는 자신감 저하와 자기 비하로 이어질 수 있습니다. 이러한 신념은 자신의 행동과 선택에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 타인에 대한 비합리적인 신념 타인에 대한 부정적인 인식, 예를 들어 '다른 사람들은 나를 이해하지 못한다'와 같은 신념은 타인에 대한 이해와 존중의 태도를 저해할 수 있습니다. 이는 대인관계에서 갈등과 불화를 유발할 수 있습니다. 3. 비합리적인 신념이 인간관...2025.05.05
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내가 생각하는 이상적인 어른(어른스러운 사람에 관한 나만의 정의-어른스럽다는 것은 무엇일까2025.01.031. 어른스러운 사람에 관한 나만의 정의 저자는 어른에 대한 사전적 정의와 학자의 견해를 소개하며, 자신만의 어른에 대한 정의를 내리고 있습니다. 저자는 타인과의 조화로운 관계를 맺는 사람을 진정한 어른이라고 보고 있습니다. 이를 위해서는 타인에 대한 배려와 존중, 적절한 거리두기와 자기 존중이 필요하다고 강조합니다. 2. 어른스러움에 대한 경험 저자는 회사 동료인 과장님의 모습을 통해 진정한 어른의 모습을 발견합니다. 과장님은 주변 사람들의 중요한 날짜를 달력에 기록하며 그들을 배려하고 있었습니다. 이를 통해 저자는 과장님이 타인...2025.01.03
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생명존중간호 4대 원칙 3규칙2025.05.051. 자율성 존중의 원칙 자율성 존중의 원칙은 타인의 자율적인 자기결정을 존중해야 한다는 윤리원칙입니다. 환자의 알권리를 보장하고 환자 스스로 치료 방법을 선택할 수 있도록 해야 합니다. 사례에서는 환자의 자율성이 침해된 경우와 존중받은 경우가 제시되었습니다. 2. 악행금지의 원칙 악행금지의 원칙은 타인에게 의도적으로 해를 입히거나 해를 입힐 위험을 초래하는 행위를 금지해야 한다는 원칙입니다. 사례에서는 과잉진료와 같이 환자에게 해를 끼치는 행위가 악행금지의 원칙에 어긋나는 것으로 제시되었습니다. 3. 선행의 원칙 선행의 원칙은 타...2025.05.05
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간호관리학 - 생명윤리의 원칙과 생명윤리규칙2025.05.011. 자율성 존중의 원칙 인간은 누구나 자신의 일을 결정할 자기 결정권을 지니며, 그것이 타인에게 피해를 주지 않는 한 누구도 그 권리를 침해받아서는 안 된다는 원칙. 자신의 생각을 가지고 선택을 하며 개인적 가치와 신념을 가지고 행동할 권리. 간호사는 환자의 자율성을 존중하는 옹호자 역할을 해야 한다. 2. 악행 금지의 원칙 타인에게 의도적으로 해를 입히거나 해를 입힐 위험을 초래하는 행위를 하지 말아야 할 의무. 예측되는 유익한 영향은 예측되는 손상 효과보다 크거나 같아야 하며, 행위자의 의도가 유익한 효과를 성취하고 손상 효과...2025.05.01
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사티어의 의사소통 유형 5가지와 비난형의 건강한 의사소통방식으로의 성장 방법2025.05.071. 사티어의 의사소통 유형 5가지 사티어가 제안한 의사소통 유형 5가지는 다음과 같습니다. ① 일치형(Leveling): 자신, 타인, 상황을 모두 존중하는 의사소통 유형 ② 회유형(Placating): 자신을 무시하고 타인과 상황을 존중하는 유형 ③ 비난형(Blaming): 타인을 무시하고 자신과 상황을 존중하는 유형 ④ 초이성형(Computing): 자신과 타인을 무시하며 상황만을 존중하는 유형 ⑤ 산만형(Distracting): 자신, 타인, 상황을 모두 무시하는 유형 2. 비난형의 건강한 의사소통방식으로의 성장 방법 비난형...2025.05.07
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교사발달의 중요성(영유아교사)2025.01.241. 지속적 변화는 인간의 원형 모든 인간에게 지속적인 변화는 자연스러운 것이며, 교사 스스로 이를 인정하는 것이 필요하다. 인간발달은 태내기부터 죽음에 이르기까지 점진적이고 지속적으로 변화하는 것이다. 2. 한 인간으로서의 가치 인정 영유아교사에 대한 고정된 기대로 인해 교사들이 자신의 다양한 모습을 인정하지 못하고 특정 모습에 맞추려 하는 경우가 있다. 교사 또한 한 인간으로서 지속적으로 변화하는 존재임이 인정되어야 한다. 3. 자신과 타인이해의 성장 동력 교사가 자신에 대한 이해를 바탕으로 타인, 특히 영유아에 대한 이해가 가...2025.01.24
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