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지역사회 통합 돌봄 커뮤니티 케어 체계2025.11.121. 지역사회복지의 개념 지역사회복지는 광의와 협의의 개념으로 구분된다. 협의의 개념은 지역사회 구성원의 문제 및 욕구 해결을 위한 대인사회서비스 활동을 의미하며, 광의의 개념은 지역사회 구성원의 복지권 보장 및 확대를 위한 사회적 노력과 수단의 총체를 말한다. 지방분권화 진행에 따라 지역사회에 대한 돌봄적 차원에서 지역사회복지의 중요성이 부각되고 있다. 2. 지역사회의 세 가지 차원(3Community) 첫째, 탈시설화는 고령노인 및 장애인 등 취약계층을 시설에서 벗어나 지역사회 내에서 돌보는 것이다. 둘째, 지역사회에 의한 돌봄...2025.11.12
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AI(인공지능시대),병원경영에 미치는 영향2025.01.211. 영상의학, 병리 판독에의 적용 인공지능을 활용하면 인간에 비해 더 빠르고 정확한 영상 분석과 진단이 가능하여 병원 경영에 도움이 될 수 있다. 인공지능은 객관적이고 방대한 양의 정보를 분석하여 합리적인 결론을 내릴 수 있어 인건비 절감과 의료사고 방지에 기여할 수 있다. 2. 병상 운영과 수술방 시간의 효과적인 활용 인공지능을 활용하면 병상과 수술방의 효율적인 운영이 가능하여 병원의 수익 개선에 도움이 된다. 인공지능은 병원 내 자원을 최적으로 활용할 수 있도록 일정을 계획하고 낭비되는 시간을 최소화할 수 있다. 3. 환자의 ...2025.01.21
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국내 보건의료정책 _ 1차의료 만성질환 관리 사업2025.01.171. 일차의료 만성질환관리 사업 일차의료 만성질환관리 사업은 고혈압 및 당뇨병 발병 초기부터 동네의원 중심의 지속적이고 포괄적인 관리체계를 구축하여 환자 만족도 증가 및 의료전달체계 효율화에 기여하는 것을 목적으로 하고 있다. 사업 대상은 의원급 의료기관에서 외래 진료를 받는 고혈압·당뇨병 환자이며, 의원 내 케어 코디네이터 직접 고용 모형과 의사 직접 서비스 모형 중 선택할 수 있다. 사업 서비스 프로세스는 환자 등록, 케어플랜 수립, 환자관리, 점검 및 평가로 구성되며, 참여 인력으로는 간호사와 영양사 케어코디네이터가 있다. 요...2025.01.17
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A+어린이집의 설립유형과 보육서비스2025.04.261. 어린이집 설립유형 우리나라 어린이집은 국공립어린이집, 사회복지법인 어린이집, 법인·단체 어린이집, 직장어린이집, 가정어린이집, 협동어린이집, 민간어린이집 등으로 구분됩니다. 국공립어린이집은 국가와 지방자치단체가 설립·운영하며, 법인·단체 등 어린이집은 사회복지사업법에 따라 사회복지법인이 설립·운영합니다. 직장어린이집은 고용주가 근로자를 위해 설립한 어린이집이고, 가정어린이집은 개인이 집에 20명 이하로 설치·운영하는 어린이집입니다. 협동어린이집은 11명 이상이 등원하는 어린이집을 말합니다. 2. 어린이집 보육서비스 어린이집 보...2025.04.26
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코로나19 시대 노인요양센터의 대면·비대면 서비스 현황과 문제점2025.11.121. 대면 서비스 - 기능회복 서비스 노인요양센터에서 제공하는 기능회복 서비스는 물리치료, 작업치료, 감각치료로 구분된다. 클라이언트들의 만족도는 높으나 서비스 양적 제한이 주요 문제점이다. 한정된 공간과 자본으로 인해 클라이언트들의 추가 서비스 이용 요구를 충족하기 어려우며, 단기적 해결이 불가능한 상황이다. 2. 대면 서비스 - 케어 서비스 케어 서비스는 신체활동지원, 일상생활지원, 정서지원으로 구성되며 클라이언트의 잔존능력 유지를 목표로 한다. 주요 문제점은 제공되는 물품 중 낡은 것들이 있다는 점이다. 기관은 한 번에 모든 ...2025.11.12
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간호관리학 문제해결보고서2025.04.271. 간호사 이직률 관리 의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기관 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53.8% 수준이며, 이 중 우리나라는 병원급 의료기관의 86.2%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있으며, 평균 16.9%의 이직률로 인하여 현장에서는 간호사가 매우 부족한 상황이다. 이직률의 증가는 신규 간호사의 인력...2025.04.27
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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안2025.11.161. 간호사 직무스트레스의 심각성 간호사들은 환자의 치유와 안전을 최우선으로 고려해야 하는 높은 책임과 압박 속에서 근무한다. 직무스트레스는 신체적 건강에 부정적 영향을 미쳐 만성적 피로, 수면 부족, 건강 문제를 유발하며, 정신적으로는 스트레스, 우울, 불안을 초래한다. 또한 업무 성과와 효율성을 저하시켜 의료 오류 증가, 의료 서비스 품질 저하, 환자 안전 위협 등의 결과를 낳는다. 2. 근무 환경 개선 방안 근무 시간의 합리적 조절, 휴식 공간 제공, 정기적인 휴가 일수 확대 등을 통해 간호사들이 신체적, 정신적으로 충분한 휴...2025.11.16
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임상 간호사의 갈등상황 조정 및 협력 방안2025.11.171. 수술실 간호사의 역할과 업무 수술실 간호사는 순환 간호사와 소독 간호사로 구분되며, 수술 전·중·후 각 단계에서 중요한 역할을 수행한다. 순환 간호사는 수술 계획 수립, 장비 점검, 환자 안전 확보, 팀 간 연락 조정, 거즈·바늘·기구 확인 등을 담당하고, 소독 간호사는 멸균 물품 준비, 무균술 유지, 의료기구 제공, 의료사고 예방을 담당한다. 두 역할 모두 환자 안전과 의료 질 향상에 필수적이다. 2. 의료진 간 갈등 조정 전략 개인 간 갈등 해결을 위해 협력형, 경쟁형, 수용형, 회피형, 타협형 등 5가지 전략이 있다. 협...2025.11.17
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2023년 상반기 불만고충분석(요양병원)2025.05.151. 불만고충처리 2023년 상반기 제기된 불만고충 내역을 분석하여 개선점을 모색하고자 그 결과를 보고드립니다. 불만고충 접수 방법, 유형, 주요 내용, 처리 결과 등을 분석하여 향후 계획을 수립하고자 합니다. 2. 코로나 방역 코로나 확진 최초 경로를 추적 중이며, 확진자 격리 및 소독에 최대한 신경을 쓰며 방역을 하였지만 같은 병동 사용자의 확산을 막지 못하여 죄송하다고 말씀 드리고, 환자의 상태 변화 및 방역에 더 철저히 신경 쓰겠다고 말씀 드림. 3. 간병사 소통 중국 국적의 간병사라 특성상 워낙 목소리가 큰 것에 죄송함을 ...2025.05.15
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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석2025.01.091. 간호리더십 유형 보고서에서는 61병동 수간호사의 다양한 간호리더십 유형을 분석하였습니다. 자유방임적 리더십, 민주적 리더십, 배려적 리더십, 상황적 리더십의 설득형(S2), 관리격자 모형의 팀형 리더십 등이 관찰되었습니다. 수간호사는 상황에 따라 유연하게 리더십 유형을 변화시키며, 간호사들의 자율성을 존중하면서도 필요할 때 적극적으로 개입하는 모습을 보였습니다. 1. 간호리더십 유형 간호리더십은 간호 분야에서 매우 중요한 역할을 합니다. 간호사는 환자 케어와 병원 운영에 있어 핵심적인 위치에 있기 때문에, 효과적인 리더십은 간...2025.01.09
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