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청년실업과 노인취업문제의 우선순위 및 세대간 갈등2025.11.161. 청년실업 문제 청년실업은 미래 사회의 주요 기둥이 될 청년들의 경제적 안정과 성장 기회를 저해하는 국가적 과제입니다. 청년실업 문제 해결 시 청년들의 경제적 자립을 도모할 수 있으며, 이는 전반적인 사회적 안정과 경제 성장에 긍정적인 영향을 미칩니다. 청년들의 일자리 창출은 경제 활동 확대를 통해 경제 성장에 기여하고, 사회 참여 증가로 세대간 긍정적 상호작용을 유도할 수 있습니다. 2. 노인취업 문제 평균 수명 증가에 따라 노인들의 경제적 자립은 노후 생활의 질 향상에 중요한 역할을 합니다. 노인취업 문제는 청년실업 문제 해...2025.11.16
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사회복지법의 수급자 자활·자립 규정 발전 방안2025.11.151. 수급자 자활·자립 관련 법적 규정 사회복지관련 법은 인간 존엄성 보장과 사회적 참여, 자립성 실현을 위해 수급자의 자활과 자립을 지원하는 내용을 규정하고 있다. 장애인복지법, 노인복지법, 아동복지법 등을 통해 취약계층에 대한 제도적 지원과 서비스를 제공하며, 교육, 일자리 창출, 보조기기 제공 등으로 자립성을 촉진하고 있다. 이러한 규정들은 수급자들이 지속적 지원 없이도 자신의 능력으로 생계유지를 할 수 있도록 돕는다. 2. 직업훈련 및 취업지원 제도 직업훈련은 수급자들이 일자리 취업에 필요한 기술과 지식을 습득하도록 돕는 제...2025.11.15
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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오2025.01.111. 자활사례관리 참여자에게 근로의 기회, 취업알선 등 자활프로그램 지원과 참여자의 자활프로그램 수행 모니터링 및 사후 평가 등 지역 자활센터에서 자활참여자의 자립을 위해 수행하는 모든 과정 2. 자활근로사업 국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업으로 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 저소득층의 자활촉진을 위한 공동체 창업 등 기초능력배양에 중점을 둔다. 3. 자활기업 및 창업지원 사업 자활기업: 2인 이상의 수급자 또는 저소득층이 상호 협력하여, 조합 또는...2025.01.11
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[청소년진로지도및상담] 2024년 1학기 기말과제물2025.01.251. 진로정보의 여러 가지 형태 진로정보는 인쇄물, 시청각 자료, 전문가와의 면담, 견학, 인터넷 정보 등 다양한 형태로 제공된다. 인쇄물은 전통적인 방식이지만 변화에 대응하기 어렵고 흥미 유발이 어려운 반면, 인터넷 정보는 실시간 분석, 변화 대응, 다양한 정보 제공 등의 장점이 있다. 또한 AI 활용으로 보다 쉽고 상세한 정보를 구할 수 있다. 2. 청소년들에게 가장 유용한 진로지도 방법 인터넷 정보가 청소년들에게 가장 유용할 것으로 판단된다. 인터넷을 통해 실시간으로 진로정보를 분석할 수 있고, 빠르게 변화하는 취업 정보를 제...2025.01.25
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자신이 거주하거나 관심 있는 지역 2개 지역의 청년대상 복지정책 비교분석2025.05.131. 전남 순천 청년복지정책 순천시의 청년기본조례에 따르면 급여 대상은 19세 이상 39세 이하의 청년이며, 청년들의 다양한 분야 참여 기회 보장, 자립 기반 형성을 통한 권익 증진과 발전을 목적으로 하고 있습니다. 주요 급여 형태로는 청년 창업 공간 조성, 청년협의체 운영, 사회적 경제 기업 지원, 청년 인구 유입을 위한 주거 지원 등이 있습니다. 장점은 청년들의 다양한 삶의 요소를 포괄하는 정책이라는 점이며, 단점은 일자리 선택권이 제한적이라는 점입니다. 개선방안으로는 창업 의지가 없는 청년들을 위한 일자리 창출 정책 강화가 필...2025.05.13
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삶의 사명 선언서와 CSV 전략 설계2025.11.111. 삶의 사명 선언서(Lifetime Mission Statement) 개인의 삶에서 추구할 가치, 관심사, 역량을 통합하여 장기적 목표를 수립하는 과정입니다. 저자는 취업 취약계층을 채용한 사회적기업 대표가 되어 식품업계에서 연 매출 100억대의 CEO가 되는 것을 목표로 설정했습니다. 이를 위해 대기업에서 사업 원리를 학습하고, 참된 리더십과 책임감 있는 경영 태도를 갖추겠다는 구체적인 실행 의지를 담고 있습니다. 2. CSV(Creating Shared Value) 전략 공유가치창출 전략은 사회적 가치와 경제적 가치를 동시에...2025.11.11
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우리 사회의 노인 인식 문제와 개선 방안2025.11.151. 노인 차별 및 선입견 우리 사회에서 노인에 대한 차별과 선입견이 여전히 심각한 문제로 존재한다. 많은 사람들이 노인들을 무력하고 무능하다고 인식하며, 노인에 대한 존경과 배려가 부족한 상황이다. 이러한 부정적인 인식은 사회적, 문화적, 경제적 요인의 복합적인 상호작용으로 형성되며, 특히 미디어의 영향력이 노인 인식에 큰 영향을 미치고 있다. 2. 노인 복지 및 삶의 질 노인 복지는 여전히 미흡한 상태로, 노인들의 삶의 질을 향상시키기 위한 서비스와 시설이 부족하다. 경제적으로 어려움을 겪는 노인들이 많으며, 이는 노인 인식 개...2025.11.15
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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이2025.01.201. 장애인 취업 실태 일반적으로 보았을 때 직업 활동의 기회가 자유경쟁의 장에서 실현되는 것이 당연하기에 장애인이 상대적으로 비장애인에 비해서 불리한 입장에 놓여 있는 것은 사실이다. 노동공급의 측면에서 보았을 때 장애인은 고령근로자나 훈련 등이 부족한 비숙련 노동자와 같이 노동능력 등에 있어서 장애가 있는 노동자라고 할 수 있다. 이와 같은 노동자는 한계생산력이 낮다는 점에서 임금수준이 보통보다 낮으며 다른 노동자와 쉽게 대체가 가능하다는 점에서 고용안정도 역시 아무래도 어렵다. 2. 취업박람회 첫째는 취업박람회를 개최하는 것이...2025.01.20
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기업의 사회공헌활동을 통한 노인일자리 참여 방안2025.05.141. 노인일자리 정책 정부와 민간부문에서 노인일자리 정책을 다양하게 전개하고 있으며, 기업의 사회공헌활동을 통해 노인일자리 참여를 확대할 필요가 있다. 베이비부머 세대의 대량 퇴직으로 인한 전문 인력의 노동시장 퇴출을 해결하기 위해 기업의 사회공헌활동과 연계하여 지속가능한 노인 일자리를 창출할 수 있다. 2. 사회공헌형 일자리 활성화 방안 퇴직 전문 인력에 대한 사전 교육, 사회공헌일자리 발굴, 다양한 홍보 활동 등을 통해 사회공헌형 일자리를 활성화할 필요가 있다. 이를 통해 퇴직 전문 인력의 재취업을 돕고, 고령사회의 노인 실업 ...2025.05.14
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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론2025.01.181. 리더십 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있으며, 행동 이론은 1940년대 후반부터 연구되기 시작했다. 상황론은 리더십 특성이나 행동 이론 연구에서 모든 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 찾지 못했고, 각 상황에 따라 리더에게 다른 특성과 행동이 중요하다는 것을 발견하여 탄생하였다. 현대 조직에서는 리더가 과거처럼 모든 상황에서 리더가 이끄는 것이 아니라 조직원...2025.01.18
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