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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래2025.01.241. 자동화와 인공지능이 노동의 형태에 미치는 영향 산업구조의 변화에서 가장 두드러진 특징은 자동화와 인공지능의 도입이다. 자동화는 제조업뿐만 아니라 서비스업까지 확산되며, 많은 일자리를 대체하고 있다. AI와 로봇 기술은 생산성을 향상시키고, 반복적이고 단순한 작업을 인간 대신 수행할 수 있게 한다. 이로 인해 일자리의 대체와 창출, 기술 불평등의 심화, 노동의 성격 변화 등이 나타나고 있다. 2. 디지털화가 노동의 유연성과 고용 안정성에 미치는 변화 디지털화는 노동의 형태와 고용 구조를 근본적으로 변화시키고 있다. 특히 원격 근...2025.01.24
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직업정보의 중요성, 기능 및 특징2025.11.141. 직업정보의 중요성 직업정보는 현재의 경제적, 사회적 환경에서 매우 중요한 역할을 수행한다. 개인의 직업 선택과 경력 계획에 필수적인 정보를 제공하며, 기업의 채용 과정에서 정확한 직무 정보를 제공하여 인재 확보에 기여한다. 개인과 기업이 상호적인 이익을 얻을 수 있게 하며, 취업 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 담당한다. 2. 직업정보의 기능 직업정보는 직업 선택과 진로 결정에 중요한 역할을 한다. 직업의 책임, 일정, 필요한 기술 및 경험, 급여 등 세부 정보를 제공하며, 직업 시장의 동향과 직업 전망에 대한 정보를 제공한...2025.11.14
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국내외 창직사례분석 및 창직역량 함양을 위한 플래닝2025.01.211. 창직 사례 분석 국내외 다양한 창직 사례 중 소셜문화PD 사례를 선정하여 분석하였다. 창직자가 방송사 PD 경력을 바탕으로 새로운 직업인 소셜문화PD를 창직한 과정을 살펴보았다. 창직 분야 설정, 창직을 위한 기반 마련, 실무 경험 축적 및 난관 극복 등 창직 과정의 주요 단계를 확인할 수 있었다. 2. 창직 역량 강화 계획 창직 역량의 의미를 살펴보고, 소셜문화PD 창직을 위해 필요한 역량 강화 계획을 수립하였다. 경험 및 경력 쌓기, 관련 자격증 취득, 전문 기술 학습, 시장 동향 파악 등 창직에 필요한 다양한 역량 개발 ...2025.01.21
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 관리: 과잉인력 대책2025.05.091. 4차 산업혁명과 직업 구조 변화 4차 산업혁명은 사물인터넷, 빅데이터, 인공지능, 로봇 등 핵심 기술의 발전으로 인해 경제와 산업의 근본적인 구조가 변화하고 있다. 이에 따라 전통적인 직업의 소멸과 새로운 직종의 출현, 직업과 일의 구조에 급격한 변화가 일어나고 있다. 노동력이 기계로 대체되면서 과잉인력 문제가 대두되고 있다. 2. 인적자원 과잉 문제 해결 방안 기업은 인력 관리 체계를 개선하고 교육·역량 개발 프로그램을 통해 전문성을 높여 새로운 분야로 전환을 유도할 수 있다. 정부는 적극적인 인력 양성정책과 교육정책을 추진...2025.05.09
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직업정보의 중요성과 기능, 그리고 특징2025.01.231. 직업정보의 중요성 직업정보는 개인의 경제적 자립과 사회적 위치를 결정하는 중요한 요소이다. 정보화 사회로의 변화로 인해 직업정보의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 직업정보는 개인의 경력 개발, 직업 만족도, 삶의 질에 영향을 미치며, 국가 경제와 고용 시장에도 직결된다. 특히 청년층에게 직업 선택 과정에서 직업정보의 필요성이 두드러진다. 2. 직업정보의 기능 직업정보는 개인이 적합한 직업을 찾는 데 도움을 주며, 경력 개발을 위한 로드맵을 제공한다. 또한 직업 전환 시에도 중요한 역할을 한다. 직업정보를 활용한 사람들의 취업 유...2025.01.23
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4차 산업혁명과 미래 직업2025.01.161. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 로봇공학, 사물인터넷, 3D 프린팅 등의 기술이 발전하면서 현재 우리가 알고 있는 산업 구조와 사회 구조를 변화시키고 있습니다. 이러한 변화는 미래 직업에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 2. 일자리 감소 4차 산업혁명으로 인해 인공지능과 자동화 기술이 발전함에 따라 일부 직업은 사라질 수 있습니다. 예를 들어, 생산라인에서의 기계가 사람의 역할을 대신하게 될 수 있습니다. 이러한 변화는 일부 산업 분야에서 일자리 감소를 야기할 수 있습니다. 3. 새로운 직업 4차 산업혁명으로...2025.01.16
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노동경제학 - 완전경쟁기업의 노동수요, 개인 직업능력, 가족 분업, 금융위기 이후 노동시장, 기술혁신과 고용2025.01.241. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요 단기 노동수요는 기업이 특정 기간 내에 공급량을 늘리기 위해 필요한 노동력을 의미합니다. 완전경쟁시장에서 기업은 시장가격을 받아들여 생산량을 늘리기 위해 노동력을 더 고용하게 됩니다. 장기 노동수요는 생산요소 조절, 경쟁기업 수, 기술 변화 등을 고려하여 결정됩니다. 장기적으로 새로운 기업 진출과 기존 기업 성장에 따라 시장에서 요구되는 노동력이 변화합니다. 2. 개인의 직업능력 - 개인적 기능과 업무능력 개인적 기능은 성격, 가치관, 의사소통 능력 등 내재적 특성에 기반한 능력입니...2025.01.24
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한국 노동시장 유연화와 평생교육의 상호작용2025.11.151. 노동시장의 변화 현대사회의 노동시장은 기술 혁신과 자동화, 일자리 불안정성 증가, 글로벌 경제 영향, 고령화 사회 진입, 국제적 경쟁과 다문화 환경 등으로 급격한 변화를 겪고 있다. 정보기술과 인공지능 발전으로 기존 일자리가 자동화되고 새로운 직업이 등장하며, 정규직보다 비정규직과 프리랜서 형태의 일자리가 증가하고 있다. 이러한 변화는 노동자들에게 높은 수준의 적응 능력과 지속적인 학습의 필요성을 강조하고 있다. 2. 노동시장 유연화와 평생교육의 관련성 노동시장의 유연화와 평생교육은 긴밀하게 관련되어 있으며, 다양한 형태의 일...2025.11.15
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기업 채용공고 분석: 자격요건 및 평가방법2025.11.111. 아모레퍼시픽 마케팅 직무 아모레퍼시픽의 마케팅 분야는 창의적 사고와 시장 통찰력을 요구하는 직무로, 브랜드 전략 수립, 신제품 개발, 글로벌 시장 관리, 미디어 홍보 지원 등을 수행한다. 브랜드 마케팅, 브랜드 전략, 마케팅 커뮤니케이션 등 다양한 업무를 포함하며, 성과 평가는 매출액과 이익률 등 핵심 성과지표를 기준으로 실시된다. 2. 우아한 형제들 디자인 직무 우아한 형제들의 디자이너는 배달의민족 서비스 전반의 제품 디자인, 온라인 프로모션 및 이벤트 디자인, 콘텐츠 제작 등을 담당한다. 배달 용기, 패키지, 자율주행 로봇...2025.11.11
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고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)2025.01.131. 직업소개 직업소개란 일을 구하는 구직자와 일자리를 제공하는 사용자를 연결(job matching)해서 정보부족으로 인해서 발생하는 노동공급과 노동수요의 불균형을 해소하는 것을 말한다. 직업소개가 성공하기 위해서는 노동시장의 변화에 대한 정확한 정보를 확보하고, 노동력의 이동을 촉진하는 수단을 필요로 한다. 2. 직업 상담 직업소개와 밀접한 관련성이 있는 것이 직업 상담이다. 근로자가 직업 상담을 통해서 직업 및 직장을 합리적으로 결정할 수 있도록 근로자에게 직업교육의 장소, 직업의 발전 가능성, 적성 등과 관련된 정보뿐만 아니...2025.01.13
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