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사회복지 종사자의 어려움과 지원 방안2025.05.041. 사회복지 박람회의 온라인 전환 서대문구에서 매년 개최되는 사회복지 박람회가 코로나19로 인해 온라인으로 전환되었다. 이를 통해 더 많은 주민들이 참여하여 사회복지에 대한 관심이 증대되기를 기대하고 있다. 사회복지 기관 간 협력이 중요한데, 비대면 방식의 박람회를 통해 지속적으로 연대를 강화하고 있는 모습을 확인할 수 있다. 2. 취약계층 보호를 위한 사회복지시설 관리 포항시는 추석 연휴 기간 동안 노인, 장애인 복지시설에 대한 비상체계를 유지하며 코로나19 확산 방지에 힘썼다. 시설 입소자 가족의 면회와 외출을 금지하고 외부인...2025.05.04
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[관광사업] 인사관리2025.04.291. 채용관리 채용은 관광사업에 있어서는 이뤄진 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 기업활동에 있어서의 필요한 직무에 자질을 갖출 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말한다. 이에는 부족한 인원의 보충, 사업의 확장에 의한 계획에 의해 되는데, 원칙적인 인원의 채용기준은 소수정예의 원칙을 염두에 둔다. 채용은 종사원이 맡을 직무와 기업이 처한 물적 ? 기술적 환경을 검토 ? 파악하여 효율적으로 업무를 수용할 수 있는 노동력을 선발 ? 채용하는 것이다. 2. 인사고과 인사고과(Personal rating)란 종업원의 업무수행상...2025.04.29
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지역아동센터에서 일어날 수 있는 딜레마2025.05.151. 지역아동센터의 아동학대 문제 지역아동센터에서 아동학대 사건이 발생하면서 사회적 문제가 되고 있다. 맞벌이 부부 증가로 방과 후 돌봄이 필요한 아이들이 늘어나고 있지만, 현재 운영되고 있는 지역아동센터들은 정부 지원금만으로 운영되기 때문에 재정적인 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 아동학대 문제가 발생하고 있으며, 특히 초등학교 저학년 학생들에게 돌봄 서비스를 제공하는 지역아동센터에서의 아동학대는 더욱 심각한 수준이다. 학대 가해자가 부모라는 점에서 피해 아동들은 가정 내 보호를 받을 수 없는 사각지대에 놓여있다. 따라서 사회복지...2025.05.15
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한국사회 사회복지기관의 현황과 발전 방향2025.11.121. 사회복지기관의 운영 문제점 한국의 사회복지시설은 운영 주체의 폐쇄성, 비리, 서비스 비전문성 등 다양한 문제를 안고 있습니다. 시설 운영이 친인척 중심으로 이루어지며 이사회가 형식적으로 운영되고 있습니다. 정부 보조금과 후원금의 유용, 허위 채용 신고, 재소자 과대 보고 등의 비리가 발생하고 있으며, 제공되는 서비스는 단순 수용 보호 수준에 머물러 있습니다. 또한 시설생활자의 선택권 상실과 인권침해 문제도 지속되고 있습니다. 2. 정부의 지도감독 기능 부재 지방정부의 지도감독이 제대로 작동하지 못하고 있습니다. 시설 관련 업무...2025.11.12
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.05.131. ㈜우아한형제들 ㈜우아한형제들은 대표적인 배달 어플리케이션인 배달의 민족으로 매우 잘 알려진 회사이다. 우리나라의 2010년부터 어플리케이션에서 배달산업에 진입하였는데 ㈜우아한형제들은 재미있고 젊은 감각과 정서의 디자인, 배달음식점의 데이터베이스 등을 기반으로 어플리케이션 스토어에서 다운로드 순위 1위를 차지하게 되었다. 다음 해인 2011년에는 법인 전환과 사업 확장이 이루어졌고 같은 해 투자 전문 벤처기업에서 투자를 받으면서 스타트업으로서 기업의 가치를 인정받게 되었다. 동시에 공격적이고 적극적인 마케팅을 펼쳐서 하루가 다르...2025.05.13
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보육시설 종사자(시설장, 보육교사)의 역할과 자질에 대해 설명하시오2025.01.141. 보육시설 종사자의 역할 보육시설 종사자의 역할은 다양하고 중요하다. 먼저, 그들은 아동의 안전과 보호를 담당한다. 보육환경을 안전하게 유지하고 사고 예방에 노력함으로써 아동들의 안전을 보장한다. 또한, 보육시설 종사자는 아동의 신체적, 정서적, 사회적 발달을 촉진한다. 다양한 활동을 통해 아동의 발달을 지원하며, 이는 아동들이 건강하게 성장하고 사회에 적응할 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 그들은 아동들이 창의적으로 생각하고 학습하며, 자신감을 키우고 사회적 기술을 개발할 수 있도록 돕는다. 또한, 보육시설 종사자는 ...2025.01.14
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프로그램 평가의 새로운 동향과 과제2025.01.051. 시설 종사자의 인권 침해 및 갈등 프로그램 평가 과정에서 시설 종사자들에게 부담감과 스트레스가 가해지고 있다. 평가 준비를 위한 야근, 긴장감, 피로감이 종사자들의 건강을 해치고 있으며, 관리자의 비윤리적인 지시로 인한 갈등도 발생하고 있다. 이로 인해 종사자들의 불신과 상처, 이직으로 이어지는 문제가 있다. 2. 경쟁 중심 현재 프로그램 평가는 다른 기관보다 좋은 평가를 받기 위한 '나쁜 경쟁'을 부추기고 있다. 이는 동료를 경쟁 대상으로 삼고 서로를 이기는 것에 목표를 두는 방식이다. 이러한 경쟁 방식은 바람직하지 않으며,...2025.01.05
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사회복지기관의 재정 확보 방안2025.04.261. 정부 보조금 확보 사회복지기관이 가장 크게 의존하고 있는 재정원은 중앙정부나 지방정부로부터의 기관운영비, 사업비, 시설설치자금 등과 같은 보조금 또는 공공기금이다. 이러한 정부 보조금의 경우에는 형식적인 절차를 상당히 요구하며 규제가 까다롭다는 것이 단점이지만, 재정의 규모가 크고 안정적이라는 장점이 존재한다. 따라서 정부 보조금의 확보는 사회복지기관에 필요하므로 확보하는 것이 좋지만, 단점을 보완하기 위한 장치를 마련해야 할 것이다. 2. 서비스 이용료 안정화 사회복지기관에서 제공하는 서비스를 이용하는 대상자가 이용료를 지불...2025.04.26
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2012년 사회복지사업법 개정 내용 및 가치 분석2025.11.121. 2012년 사회복지사업법 개정 주요 내용 2012년 사회복지사업법은 법인과 시설의 투명성 강화를 위해 외부 추천 이사 도입, 감사 자격 기준 설정, 이사회 회의록 공개 등을 신설했다. 또한 복지시설 내 성폭력 등 인권침해 근절을 위해 종사자 결격사유 강화, 법인 취소 및 시설 폐쇄 사유 신설 등 인권 증진 조항을 추가했다. 이사 수를 5명 이상에서 7명 이상으로 증원하고, 3분의 1 이상을 외부에서 추천하도록 했으며, 감사 중 1명은 법률·회계 전문가로 선임하도록 규정했다. 2. 사회복지사업의 기본이념 및 인권증진 책임 개정법...2025.11.12
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노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선 방향2025.11.171. 노인장기요양보험제도의 문제점 우리나라 노인장기요양보험제도는 보장성 부족, 급여 기준의 불명확성, 자격 요건의 제한성, 서비스 제공의 불균형성 등의 문제점을 가지고 있다. 보장 범위가 제한적이며, 현장에서 공정한 급여 지급이 이루어지지 않고 있다. 실제 필요한 노인들이 해당 보장을 받지 못하는 경우가 많으며, 특정 지역에서는 서비스 제공이 부족하거나 질적으로 떨어지는 경우가 있다. 또한 요양기관의 부족, 인력난, 요양비용 등이 큰 문제로 대두되고 있다. 2. 보장성 강화 및 급여 기준 개선 보장성을 강화하기 위해서는 보험료 증액...2025.11.17
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