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영아기 정서발달: 영아의 정서표현 발달(1차 정서와 2차 정서 발달)2025.01.271. 정서 연구 방법 신생아들의 정서는 미분화된 상태에 있으며, 월령이 증가함에 따라 정서가 분화되어 영아가 표현할 수 있는 정서의 가짓수가 많아지고 보다 섬세하고 복잡한 정서를 표현할 수 있게 된다. 얼굴 표정은 다른 사람의 정서를 평가하는 주요한 수단이 되며, 연구자들은 영아의 얼굴 표정에 나타난 정서를 평가하기 위한 측정 체계를 만들어 냈다. 2. 1차 정서의 발달 생후 6-8개월까지 영아들은 기쁨, 놀람, 슬픔, 분노, 공포, 혐오 등의 1차 정서를 표현한다. 1차 정서는 다른 정서와 비교해 볼 때 상대적으로 일찍, 즉 생후...2025.01.27
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애착의 유형은 4가지 유형으로 구분됩니다. 애착의 유형에 대해 설명하세요2025.01.271. 애착의 측정 방법 애착에 대한 Bowlby의 이론적 개념들은 Ainsworth의 연구방법론을 통해 실제로 검증되었다. 오늘날 Ainsworth의 낯선 상황 절차(strange situation procedure)는 엄마와 영아의 애착 안정성을 측정하는 대표적인 방법으로 평가된다. 이 방법은 12-24개월 영아들과 엄마의 애착 관계를 측정하기에 특히 적합하다. 연구자는 영아의 연령에 적합한 장난감과 놀잇감이 여럿 있는 낯선 실험실에 영아와 엄마를 데리고 온다. 그리고 엄마와 낯선 여성이 드나드는 일련의 에피소드에서 영아들이 어떤...2025.01.27
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영유아에게 관찰법을 통한 발달 영역별 평가 내용2025.05.121. 관찰법 관찰법은 영유아발달연구에 필수적인 방법 중 하나이며, 참여관찰과 비참여관찰로 나뉜다. 관찰법의 종류에는 일화기록, 행동목록법, 평정척도법, 표준화검사, 교사제작검사 등이 있다. 2. 신체 발달 평가 영유아의 신체 발달을 평가할 때는 건강 상태와 신체 조절 능력을 확인해야 한다. 키, 몸무게, 성장 수준, 신체 움직임의 협응성 등을 관찰해야 한다. 3. 언어 발달 평가 영유아의 언어 발달을 평가할 때는 표현언어와 수용언어의 발달 수준, 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기 영역의 발달 정도, 의사소통 능력 등을 관찰해야 한다. 4...2025.05.12
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누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.2025.01.181. 회복탄력성의 개념과 특징 회복탄력성이란 스트레스, 위기, 재난 등의 부정적 상황에서 적응하고 회복하는 능력을 말한다. 회복탄력성은 리더십에 필수적인 요소로, 리더는 자신과 조직의 회복탄력성을 높이기 위해 노력해야 한다. 회복탄력성은 자기조절능력과 대인관계능력의 2가지 구성요소로 나눌 수 있다. 2. 회복탄력성 측정 방법 회복탄력성을 측정하는 방법에는 자가진단 테스트와 360도 피드백이 있다. 자가진단 테스트는 간단하고 빠르게 수행할 수 있으며, 자신의 회복탄력성에 대한 인식을 높일 수 있다. 360도 피드백은 자신의 회복탄력성...2025.01.18
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양육자의 정서적 학대와 훈육의 경계2025.04.281. 한국 부모의 양육 태도 과거 한국 부모의 양육 태도는 유교 사상을 기반으로 가부장적 제도가 자리잡았다. 이는 순종적인 자녀의 권위적인 부모-자녀가 관계가 정립되어 자녀를 부모의 소유로 인식하는 것이다. 그 결과 당시 부모는 자녀의 체벌을 최근까지 당연시하게 여겼다고 한다. 그러나 최근 현대사회에 들어서 부모의 자녀 양육 가치관이 완전히 전환되었다. 이는 전통적 양육 가치관과 현대적 양육 가치관이 공존함에 있어서 혼재해 있다고 볼 수 있다. 2. 정서적 학대 정서적 학대를 측정하기 위한 도구 중 고성혜(1992)의 측정 도구는 ...2025.04.28
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객관적 질문지 검사의 특징과 활용2025.11.151. 객관적 질문지 검사의 정의 및 중요성 객관적 질문지 검사는 주관적 감정이나 의견을 배제하고 사실에 기반하여 현실을 판단하는 검사 방법입니다. 의료, 심리 건강, 교육, 조직 관리, 사회과학 연구 등 다양한 분야에서 활용되며, 객관적 데이터 수집을 통해 신뢰성 높은 정보를 얻을 수 있다는 점에서 중요합니다. 일관성 있는 형식과 표준화된 질문을 사용하여 비교 가능한 데이터를 생성하고 대규모 조사에 효과적으로 사용될 수 있습니다. 2. 객관적 질문지 검사의 장단점 장점으로는 대규모 데이터 수집으로 효율적인 비교 분석이 가능하고 통계...2025.11.15
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직무만족도 분석 및 개선 방안2025.01.031. 직무만족 직무만족은 개인이 자신의 직무와 업무에 대해 만족하고 성취감을 느끼는 상태를 말한다. 직무만족은 개인의 업무 수행에 대한 만족감과 성과에 영향을 미치며, 개인의 전반적인 직장에서의 만족도와 직무 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. 직무만족은 업무의 적합성, 조직의 지원과 보상 체계, 조직문화와 근무환경, 업무 부담과 스트레스, 커리어 발전과 성장 기회 등 다양한 요소에 영향을 받을 수 있다. 2. 직무만족도 측정 직무만족도는 직무기술지표, 미네소타 만족설문지, 직무만족에서 정서의 측정 등 다양한 방법으로 측정할 수 있다...2025.01.03
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2003-2 이상심리학 정신생리성 장애2025.05.091. 정신생리성 장애 정신생리성 장애는 실제 신체적 손상이 있으므로, DSM-IV에 따른 분류는 정신장애는 아님. 정신생리성 장애에는 심장혈관 질환, 천식, 암 등이 포함되며, 정서적 요인에 의해 유발되거나 악화될 수 있는 진짜 신체적 증상이 특징이다. 2. 스트레스의 개념 스트레스의 개념에는 일반적 적응증후군, 스트레스 자극, 스트레스의 인지적 측면 등이 포함된다. 스트레스에 대한 개인의 대처 방식이 중요하며, 문제중심적 대처와 정서에 초점을 둔 대처로 구분된다. 3. 스트레스 측정법 사회적 재적응 평정척도(SRRS), 일상경험의...2025.05.09
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통합실습 활력징후 이론2025.11.181. 활력징후의 정의 및 정상범위 활력징후는 체온, 맥박, 호흡, 혈압으로 구성된다. 체온은 인체에서 생산되는 열과 외부환경으로 소실되는 열의 차이이며, 정상범위는 직장 37-38℃, 구강 36.5-37.5℃이다. 맥박은 좌심실에서 혈액이 방출되는 파동으로 정상범위는 60-100회/분이다. 호흡은 산소 흡수와 이산화탄소 배출 과정으로 정상범위는 12-20회/분이다. 혈압은 심장 박출 혈액이 동맥혈관 벽에 생기는 압력으로 정상범위는 120/80 mmHg이다. 2. 체온에 영향을 미치는 요인 체온은 연령 증가에 따라 서서히 감소하며, ...2025.11.18
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간호학과) A이상자료 긍정심리 EQ 보고서2025.01.121. EQ의 배경 EQ란 Emotional Quotient의 줄임말로 감성, 감정, 정서 지능을 말한다. 뉴 햄프셔 대학의 존 메이어 교수와 예일대학의 피터 샐러비 교수가 EI(Emotional Intelligence:감 성지능)라는 말을 학술논문에 사상 처음으로 사용한 때가 1990년이었고, 이 개념에 흥 미를 느낀 뉴욕 타임즈의 과학 담당 기자이자 심리학자였던 다니엘 골먼이 이 개념을 주제로 "Emotional Intelligence"(1995)라는 제목의 단행본 책을 처음으로 출간한 것이 1995년이다. 2. EQ의 개념 심리...2025.01.12
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