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사회복지 서비스 제공기관의 안전 및 근무환경 개선 방안2025.05.091. 사회서비스원의 개요 사회서비스원은 사회복지 서비스의 효율적이고 품질 높은 제공을 위해 설립된 공공 기관입니다. 이는 정부나 지방자치단체에서 운영되며, 사회복지 서비스의 계획, 개발, 운영, 평가 등을 담당합니다. 사회서비스원은 사회복지 정책의 수립과 실행을 총괄하고, 사회서비스 제공기관 간의 협력과 조정을 지원하며, 전문적인 사회복지 인력의 양성과 관리를 담당합니다. 2. 공공 및 민간 서비스 공급주체의 문제점 공공 서비스 공급주체인 정부나 지방자치단체는 예산 한정과 재원 부족 등으로 인해 서비스 제공에 어려움을 겪을 수 있습...2025.05.09
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아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 미치는 영향을 서술하세요2025.01.181. 아동학대 관련 협력 시설 및 기관 한국의 아동보호 및 복지정책은 보건복지부의 주관 하에 행정적으로 이원화된 체계를 갖추고 있습니다. 이는 지방자치단체의 아동복지담당공무원과 보건복지부의 협력 아래 운영되며, 아동복지법에 따라 보호대상 아동에 대한 1차적인 책임은 지방자치단체장에게 있습니다. 아동복지담당공무원은 각 시·군·구 단위에서 아동보호서비스를 실질적으로 수행하는 주체로서, 아동에 대한 보호 계획 수립과 보호조치 후의 양육 상황 점검, 보호 종결 등의 업무를 담당합니다. 특히 학대받은 아동의 경우, 아동보호전문기관이 중요한 ...2025.01.18
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.04.251. 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 다른 말로 HRD(Human Resource Development)라고 부르며, 사람을 자원으로 분류하여 개발시킨다는 뜻이다. 이는 사람만이 할 수 있는 일이 있기 때문이며 사람을 통해 운영되는 조직 사회에서 더욱 효율적인 업무의 처리와 조직의 이익을 극대화하기 위함이다. 2. 현대 조직 사회의 인적자원관리 활용 현대 조직 사회에서 인적자원관리는 기업의 성과를 위해 전략적으로 이뤄지고 있다. 이를 통해 조직의 목표를 달성하기 위해 계획적으로 인적자원을 개발하고 활용하고 있다. 또한 인적자원관리...2025.04.25
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.01.041. 인적자원관리 전문가의 역할 현대 사회에서 인적자원관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 조직 구성원 개개인의 업무와 조직에 대한 만족도와 성취감이 높을수록 생산성이 증대되기 때문이다. 그러나 기성세대를 대상으로 인적자원관리 하던 것과는 확연히 다른 시스템이 도입되어야 한다. 기성세대와 MZ세대의 속성이 다르기 때문이다. MZ세대는 교육 수준이 높고, 민주시민 의식과 인권, 노동권에 대한 민감도도 높기 때문에 조직 내부에서 자신의 신념과 가치관 혹은 삶의 방향성과 이질감이 느껴진다면, 언제든 조직을 떠날 준비가 되어 있다. 따라서...2025.01.04
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경영금융계열 진로 컨설팅- 고등학생 대상2025.01.101. 경영 기업체 운영과 관리를 통한 이윤창출을 담당하는 직업군입니다. 경영학부에서 관련 지식을 습득할 수 있습니다. 2. 금융 자금 모집, 중개, 대출과 관련된 제반 활동을 하는 직업군입니다. 경제학부에서 관련 지식을 습득할 수 있습니다. 3. 수리통계 여러 데이터를 수량적으로 비교하는 기법 및 학문을 다루는 직업군입니다. 통계학부에서 관련 지식을 습득할 수 있습니다. 4. 회계사 사업조직의 재산 및 거래 내역을 정보로 만드는 과정을 담당하는 전문직입니다. 네트워킹 능력, 자료 판단 능력, 수리적 이해 능력이 필요합니다. 5. 벤...2025.01.10
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지역사회복지 전달체계의 문제점2025.01.071. 행정체계 및 전달체계상의 문제점 지역사회복지 행정체계가 다원화되어 전문성과 일관성이 결여되고, 상의하달식 수직적 전달체계로 인해 조직과 업무상의 문제가 있음. 특히 최일선 기관의 사회복지담당 인력 부족과 비전문성, 주민참여 부족 등이 지적됨. 2. 시설 및 구조적 측면의 문제점 지역 간 사회복지시설의 편중 분포로 인한 질적 차이, 이원적 행정조직 구조로 인한 종합적 보호 어려움 등이 문제점으로 나타남. 3. 인력 및 재정적 측면의 문제점 사회복지사 배치의 지역편중, 비전문 공무원의 사회복지업무 담당, 지역 자주재원 부족으로 인...2025.01.07
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사회복지 전달체계에 대해 설명하고 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오2025.01.111. 사회복지 전달체계의 개념 사회복지 전달체계는 지역사회 체계 속에서 사회복지서비스 공급자, 클라이언트를 서로 연결시키기 위한 조직적 장치로 정의되고 있다. 사회복지서비스 전달체계는 지역 사회 안에 존재하고 있는 사회복지서비스의 공급자 사이를 연결시키기 위해 또는 사회복지서비스 공급자와 클라이언트 사이를 연결하기 위한 목적으로 만들어진 조직적 체계로도 정의되고 있다. 2. 사회복지서비스 전달체계 필요성 사회복지서비스 전달체계의 필요성은 구조기능적 차원, 운영 주체적 차원, 지방자치행정 환경 변화, 복지문제와 욕구 다양화 등에서 찾...2025.01.11
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교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사2025.01.171. 간호사 교육 병원 내 간호사의 전문성을 향상시키고 환자 안전을 보장하기 위해 효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다. 2. 신규 간호사 교육 신규 간호사의 실무 교육 계획, 수립, 실시, 평가에 관한 사항을 담당한다. 3. 간호사 보수 교육 원내 간호사의 보수 교육 실시 및 이수사항 관리를 담당한다. 4. 프리셉터 간호사 교육 프리셉터 간호사 교육 계획의 수립, 실행, 평가에 관한 사항을 담당한다. 5. 교육 자원 관리 ...2025.01.17
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보건소업무와 인원, 협력기관, 사업 /보건소 실습 CASE [안양-만안구 보건소]2025.05.111. 보건소 설치목적 보건소는 지역주민의 건강을 증진하고 지역의 공중보건 향상을 도모하며, 질병울 예방 및 관리하기 위하여 설치된 기관이며 보건의료원을 포함할 수 있다. 보건소는 전염병 및 질병, 보건통계 및 보건의료, 지역보건의 기획 및 평가, 보건교욱, 영양개선 및 식품위생, 학교보건, 구강보건, 정신보건, 노인보건, 장애인, 재활, 모자보건, 가족계획, 보건지소 및 보건진료소 지도감독, 의약지도 등의 업무를 수행한다. 2. 보건소 설치 기준 지역주민의 건강을 증진하고 질병을 예방ㆍ관리하기 위하여 시ㆍ군ㆍ구에 1개소의 보건소(보...2025.05.11
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건설관리 CCM 정의와 적용현황2025.01.131. 건설사업관리(CM) 건설사업관리(CM)이란 계약적 측면에서 발주자를 대신하여 건설 사업의 관리를 대행하여 주는 용역을 의미합니다. CM 전문회사나 CM 컨설턴트 등 건설사업관리자는 최신의 건설공법, 시장분석, 원가관리, 공정관리 등 여러 가지 필요한 지식을 갖추고, 기획, 설계, 시공/감리, 사후관리 등 프로젝트 전 분야에 걸친 관리를 수행함으로써 종합관리자로서의 역할을 담당합니다. 2. CM의 발전 수천년 동안 건설 프로젝트의 설계와 시공은 한 사람의 도편수(master builder)에 의해 이루어졌으나, 19세기 중반부터...2025.01.13
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