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직장생활에서 생산성을 높이기 위한 중요 요인: 개인 기술재능 vs. 동료관계2025.01.131. 직장생활 생산성 향상 요인 직장생활에서 생산성을 높이는 데 있어 개인의 탁월한 기술재능과 직장동료들과의 좋은 인간관계 중 후자가 더 중요한 요인이다. 직장동료들과의 좋은 관계는 업무 효율 증대, 기분 좋은 근무 환경 조성, 서로 돕는 분위기 형성 등을 통해 생산성 향상에 기여한다. 반면 동료관계가 나쁠 경우 집단 따돌림 등으로 인해 생산성이 저하될 수 있다. 1. 직장생활 생산성 향상 요인 직장생활에서 생산성을 높이기 위해서는 다양한 요인들이 고려되어야 합니다. 첫째, 업무 환경의 개선이 필요합니다. 편안하고 집중할 수 있는 ...2025.01.13
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소셜미디어가 아이젠(iGEN)에게 미치는 영향과 적절한 부모의 역할2025.01.201. 소셜미디어가 아이젠(iGEN)에게 미치는 영향 아이젠(iGEN)은 모바일 디지털 기술을 사용한 세대로, 소셜미디어와 뗄 수 없는 관계에 있다. 소셜미디어는 아이젠들의 의사소통, 정보 습득, 자기 표현 등에 긍정적인 영향을 미치지만, 악성 댓글, 사이버 괴롭힘 등의 부정적인 영향도 있다. 2. 적절한 부모의 역할 부모는 소셜미디어의 긍정적인 면을 활용하고 부정적인 면을 예방할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 자녀와 소셜미디어 활동을 공유하고 토의하며, 적절한 제한 장치를 마련하는 등의 노력이 필요하다. 1. 소셜미디어가 아이젠(...2025.01.20
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광주청소년문화의집 기관 방문 보고서2025.04.261. 광주청소년문화의집 광주청소년문화의집은 청소년 시설로, 광주광역시 광산구 월곡동에 위치하고 있습니다. 청소년 문화 예술 활동의 아지트로서 운영하는 프로그램이 다양합니다. 청소년 동아리 활동, 청소년 운영위원회, 청소년 프로젝트, 래미 학교 등으로 구성되어 있습니다. 래미 학교는 배움 자체를 추구하며, 경험을 통해 학생들의 흥미를 발견하고 행복한 공동체를 이루기 위해 협력하고 생각을 공유하는 대안학교입니다. 청소년 희망 프로젝트는 청소년 퓨전 마당극단 나르샤, 광주 시 대표 청소년 어울림마당, 보헤미안 여행학교, 'art&job'...2025.04.26
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리더십 비전과 공유 레포트2025.05.091. 상황에 맞는 리더십 유형 리더십의 효과성은 리더의 특성이나 행위, 그리고 상황적 조건에 따라 달라진다. Hersey-Blanchard Situational Leadership Model은 '리더십의 행동 유형은 팔로워의 성숙도에 맞추어야 한다.'라고 상황적 리더십 유형을 설명하였다. 리더십 행동은 과업지향성과 관계지향성의 두 축으로 구분되며, 이를 기준으로 지시형, 코치형, 지원형, 위임형의 네 가지 리더십 스타일로 구분된다. 2. 리더십 관련 비전 비전(Vision)이란 조직이 장기적으로 지향하는 목표, 가치관, 이념 등을 ...2025.05.09
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청소년기 경험한 청소년활동이 미친 영향2025.01.231. 청소년활동의 개념과 유형 청소년활동은 청소년들이 스스로 학교나 가정, 사회의 실생활권 내에서 요구될 수 있는 여러 가지의 활동에 자발적으로 참여하는 체험 중심의 활동을 의미한다. 학교교육과정에서의 특별활동, 학생회활동, 클럽활동, 동아리활동 등과 청소년시설이나 사회복지시설, 평생교육기관에서의 활동, 개별적인 활동 등이 포함된다. 2. 동아리 활동 경험 청소년기에 가장 기억에 남는 활동은 책 읽기를 좋아하는 친구들과 함께했던 동아리 활동이었다. 책을 추천하고 도서관 관리를 돕는 활동을 통해 책에 대한 관심을 공유하고 소속감과 정...2025.01.23
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통제적 가정의 박탈형 부모유형 분석2025.11.151. 박탈형 부모의 정의 및 특징 박탈형 부모는 자녀에게 조건부 사랑을 제공하는 부모유형입니다. 자녀가 부모의 뜻에 따를 때만 정서적·경제적 지원을 하고, 자녀가 실망을 주거나 부모의 기대에 미치지 못할 때는 즉시 사랑을 철회합니다. 자녀의 꿈이나 재능을 무시하고 부모의 뜻을 따르지 않으면 관계 단절을 위협하는 특징이 있습니다. 이러한 양육방식은 자녀로 하여금 부모의 비위를 맞추려 필사적으로 노력하게 하며, 사랑이 불안정하고 통제 불능이라고 인식하게 합니다. 2. 박탈형 부모의 장점 박탈형 부모 양육의 장점은 자녀의 조기 자립 발달...2025.11.15
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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가? 인재경영의 주된 핵심은 적재적소_HR의 역할과 기준 설립2025.04.281. 인재 선발 및 배치의 중요성 인사관리의 핵심은 적재적소이며, 이를 위해 채용 시 체계적인 접근과 명확한 기준 설립이 필요하다. 기업은 인재를 선발하여 적재적소에 배치하고 육성하는 것이 HR부서의 역할이며, 이를 통해 기업의 성과 향상을 도모할 수 있다. 2. 인재 선발 기준 인재 선발 시 고려해야 할 5가지 기준은 재능, 태도, 스킬, 지식, 스타일이다. 이를 통해 지원자의 적합성을 종합적으로 판단할 수 있으며, HR부서는 이러한 기준을 설립하고 활용해야 한다. 3. HR부서의 역할 HR부서는 인재 선발 및 배치를 통해 기업의...2025.04.28
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중고등부 교육계획서2025.01.231. 예배 매달 마지막 주 결석 없는 주일로 이벤트 및 다양한 활동으로 모이는데 힘쓴다. 절기예배를 드림으로 기독교 전통을 경험하도록 한다. 바른 예배캠페인으로 각종 캠페인을 실시한다. 2. 교육과 훈련 매 주일 통해 선포된 말씀이 삶 속에 흘러가도록 한다. 임원 및 교사 훈련을 통해 훈련된 임원, 교사로 만든다. 성경 공부반을 통해 말씀의 지식을 채워간다. 3. 친교와 교제 전도와 교제를 위한 축구팀(동아리)을 결성한다. 분기별 학년 전체 모임을 갖는다. 분기별 반 아웃팅을 가진다. 4. 교사 담임교사와 사역교사로 구분한다. 예배...2025.01.23
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1인 가구 증가와 복지정책 방안2025.05.111. 1인 가구 증가 추세 우리나라의 1인 가구 비중은 지난 20년간 빠르게 증가하여 2030년에는 23.7%까지 높아질 것으로 예측되고 있다. 특히 지금까지 4인 가구 중심의 주택 공급이 주로 이루어지고 1~2인 가구의 주택 공급은 제대로 보급되지 못했기 때문에 다양한 문제가 발생하고 있다. 2. 1인 가구의 어려움 1인 가구의 연령대별 고충을 살펴보면, 20~30대 젊은층은 일상생활 문제와 외로움, 40~50대는 심리적 외로움과 불안감, 가사일 처리의 어려움, 60대 이상 노년층은 경제적 문제를 겪고 있는 경우가 많다. 3. 1...2025.05.11
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미디어 시장을 장악한 유튜브의 성공사례2025.01.281. 유튜브 개요 유튜브는 2005년 2월 14일에 설립된 온라인 동영상 공유 플랫폼입니다. 유튜브의 목적은 모든 사람들이 쉽게 영상을 공유할 수 있는 기술을 고안하는 것이었습니다. 기존 영상 제공 플랫폼은 시청자의 편의만 고려했지만, 유튜브는 영상 제공자에게도 편의를 맞춤으로써 영상 데이터베이스를 축적하고 경쟁력을 갖추었습니다. 유튜브는 현재 구글 LLC가 소유하고 있으며, 2023년 기준 매출은 315억 1,000만 달러이고 월간 사용자 수는 약 27억 명입니다. 2. 유튜브 주요 서비스 유튜브는 다양한 서비스를 제공하고 있습니...2025.01.28
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