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전기자동차 산업의 통상갈등과 한국의 대응2025.01.261. 통상갈등의 이해 통상갈등은 국가 간 무역 거래에서 발생하는 이견이나 충돌을 의미하며, 주로 자국의 경제적 이익을 보호하기 위한 정책들이 서로 충돌할 때 발생한다. 통상갈등의 주된 원인으로는 자원 통제, 보호무역주의, 환경 규제 등이 있다. 이론적으로는 자유무역 이론과 보호무역주의 이론 간의 충돌로 이해할 수 있다. 2. 전기자동차 산업 관련 통상갈등 전기자동차 산업은 21세기의 주요 신산업으로, 각국이 미래 성장 동력으로 주목하고 있다. 특히 전기자동차의 핵심 부품인 배터리에는 희토류, 리튬, 코발트와 같은 자원이 필요하며, ...2025.01.26
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[교육사회학] 기능이론과 갈등이론 그리고 해석학 이론을 정리하시오.2025.01.231. 기능이론 기능이론은 사회를 유기체에 비유하여, 각 구성 요소가 상호의존적 관계를 맺으며 전체 사회의 안정과 균형을 유지한다고 본다. 기능이론은 사회의 각 부분이 서로 어떻게 조화를 이루고, 기능을 수행함으로써 사회가 유지되고 발전하는지를 설명하는 데 중점을 둔다. 이러한 기능주의적 관점에서는 사회의 각 제도나 구조가 일정한 역할을 수행하며, 사회의 질서를 유지하는 데 기여한다고 본다. 2. 갈등이론 갈등이론은 사회를 이해하는 데 있어서 갈등과 대립을 강조하며, 사회의 구조가 상호의존과 조화보다는 권력과 자원의 불평등한 분배에 ...2025.01.23
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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오2025.01.181. 경영학의 정의 경영학은 경영체의 경영을 합리적이고 효율적인 활동을 연구하는 학문이다. 경영체에는 기업뿐만 아니라 공공기관, 정부, 학교, 정당 등이 포함된다. 경영학은 경영자들이 기업의 중요한 의사결정을 할 수 있도록 돕고, 기업의 능력을 발전시키며, 불필요한 자원 소비를 줄일 수 있도록 한다. 또한 기업을 발전시켜 국가경제에 기여할 수 있다. 2. 경영학의 연구 대상 경영학에는 경영을 하나의 개체로 보는 견해와 활동행태로 보는 견해가 있다. 전자는 기업만을 연구 대상으로 삼거나 비영리단체까지 포함하는 것이고, 후자는 단체 조...2025.01.18
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인적자원관리의 이론적 배경과 주요 내용 및 특징2025.01.211. 인적자원관리의 이론적 배경 인적자원관리의 이론적 배경은 다양한 학문적 관점에서 형성되었다. 동기부여 이론, 리더십 이론, 조직행동 이론 등이 인적자원관리의 근간을 이루며, 이러한 이론들은 실무에서의 적용 가능성을 높이기 위해 끊임없이 발전하고 있다. 2. 인적자원관리의 주요 내용 인적자원관리의 주요 내용은 채용, 교육, 평가, 보상, 경력 개발로 구성된다. 채용은 조직의 필요에 맞는 인재를 확보하는 과정이며, 교육은 직원들의 역량을 강화하기 위한 활동이다. 평가는 직원들의 업무 성과를 측정하고, 보상은 직원들의 동기를 부여하기...2025.01.21
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지역사회복지 이론 중 구조적 기능론과 갈등이론의 적용 사례 분석2025.01.061. 구조적 기능론 구조적 기능론은 지역사회의 구조와 기능을 중심으로 분석하는 이론입니다. 이 이론은 지역사회의 구성원들과 조직들이 상호작용하며 어떻게 지역사회의 안정성과 발전을 이루는지를 이해하는 데 중점을 둡니다. 구조적 기능론은 지역사회의 구조적 특징과 기능을 파악하여 복지를 증진시키는 방안을 모색합니다. 그러나 이 이론은 개인의 자율성과 선택의 자유, 사회적 변동성과 다양성을 간과할 수 있다는 한계가 있습니다. 2. 갈등이론 갈등이론은 사회적인 갈등과 이견이 지역사회의 발전과 복지에 미치는 영향을 이해하는 이론입니다. 이 이...2025.01.06
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상담심리학: 본인의 문제에 적합한 상담 유형 선택과 그 이유2025.01.041. 해결중심 상담이론 해결중심 상담이론은 인간에 대한 긍정적 철학, 인간의 잠재적 자원, 문제해결능력, 과거의 성공적 경험, 변화욕구 등을 중요시하며, 문제가 항상 발생하지 않는다는 가정을 가지고 있다. 구체적인 해결책 구축 단계로는 문제 기술, 목표 발전, 예외 찾기, 피드백 제공, 진보 평가 등이 있다. 이 접근법은 내담자가 삶의 전문가이므로 내담자의 준거틀에 의존하며, 질문 기법을 통해 내담자의 강점과 자원을 발견하여 스스로 해결책을 구성하도록 돕는다. 1. 해결중심 상담이론 해결중심 상담이론은 내담자의 강점과 자원에 초점을...2025.01.04
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사회복지조직이론 정리2025.05.031. 사회복지조직이론 사회복지조직이론은 주로 내부관리 문제와 자원활용 문제에 초점을 맞춘 폐쇄적 체계론과 사회복지조직을 이해함에 있어 환경과의 연관성을 당연하게 인식하는 개방적 체계론이 포함된다. 폐쇄체계 이론의 범주는 관료 이론과 과학적 관리 이론을 포함하는 고전 이론과 이를 보완하기 위해 제기된 인간 관계 이론을 포함한다. 개방형 체계 이론의 범주는 상황 이론과 체계 이론, 정치 경제 이론, 조직 집단 생물학 이론, 새로운 제도 이론, TQM, 학습 조직 이론, MBO를 포함한다. 2. 상황이론의 적용 비영리 사회복지단체의 사회...2025.05.03
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생태체계이론의 주요 개념 5가지 분석2025.11.111. 상호교류와 상호의존 생태체계이론의 기본 가정은 인간과 환경이 상호교류한다는 것이다. 상호작용은 개인과 환경이 서로 영향을 주고받는 역동적 관계를 의미하며, 정보나 자원의 교환이다. 상호의존은 한 개인이 다른 사람이나 집단에 의존하면서도 각자 독립적인 정체감을 유지하는 특징이 있다. 상호교류는 개인과 환경이 하나의 단위, 관계, 체계로 융합되는 것을 의미한다. 2. 적합성과 적응 적합성은 개인의 적응적 요구와 환경의 질이 부합되는 정도를 나타낸다. 인간과 환경 사이의 상호교류에서 서로에게 유익한 결과를 가져올 때 적합성이 이루어...2025.11.11
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4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오2025.05.121. 사회복지행정조직이론 4주차 강의에서는 사회복지행정조직이론-현대이론, 사회복지조직의 환경적 특성, 사회적 기업, 사회복지조직의 환경 이론 등에 대한 내용을 공부하였다. 상황이론은 상황이나 조건이 달라지면 조직을 효율적으로 운영하는 방법 또한 달라진다는 이론이다. 목표관리론은 개인, 조직이 달성해야 할 목표를 설정한 이후 목표 달성을 위한 구체적인 계획이 세워지며 그 이후 실행, 결과에 대한 평가를 통해 조직의 효율성이 증가한다는 이론이다. Adhocracy 이론은 변동이 심한 외부 환경에 대처하고 적응하기 위해 조직 관리의 변경...2025.05.12
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지역사회복지와 관련된 다양한 이론들2025.05.141. 생태이론 생태이론은 인간을 환경과 상호작용하며 살아가는 역동적인 존재로 보고, 인간이 환경에 적응하면서 끊임없이 변화하려고 노력하는 존재로 묘사한다. 환경과의 호환성, 상호작용 및 적응을 지원하거나 방해하는 요인이 중요하게 고려되며, 개인과 환경 사이의 상호증진에 대한 책임을 개인과 환경 모두에 두는 것을 의미한다. 지역사회실천에 있어서는 인간과 환경, 그리고 둘 사이의 상호작용에 동시에 초점을 맞출 수 있게 해주며, 지역주민과 지역사회환경의 상호 의존성, 그리고 그 지역사회와 다른 지역사회의 상호작용에 초점을 맞춘다. 다만 ...2025.05.14
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