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맞벌이 가족의 문제점과 복지대책2025.05.111. 맞벌이 가족 현황 현대사회에서 맞벌이 부부 가정이 증가하고 있으며, 이는 여성의 경제활동 참가율 증가와 핵가족화 심화에 따른 결과로 볼 수 있다. 통계청 자료에 따르면 2015년 기준 전체 가구 중 맞벌이 가구 비율은 46.5%이며, 그중 여성 취업자로만 구성된 가구는 11.9%였다. 2. 맞벌이 가족의 어려움 맞벌이 부부들은 직장생활 때문에 자녀 양육 및 교육에 어려움을 겪고 있다. 특히 초등학교 저학년 아이들의 경우 부모와의 대화 시간이 절대적으로 부족하며, 이로 인해 아동학대 사건이 빈번히 발생하고 있다. 또한 맞벌이 가...2025.05.11
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직장여성들의 일과 가족 양립을 위한 방안2025.01.171. 여성 채용 기피 최근 우리 사회에서 남녀차별에 대한 문제가 크게 공론화되면서 여성에 대한 선입견과 편견은 많이 개선되고 있지만, 아직도 여러 기업에서는 여성 채용을 기피하는 모습을 보이고 있다. 기업의 인사담당자 중 많은 수가 남성을 선호하는데, 그 이유로 '야근 등 근무강도에 잘 적응하기 어려워서'를 가장 큰 이유로 꼽았다. 즉, 여성이 가사문제 등으로 인해 직장생활에 전념하기 어렵다고 판단해 채용을 기피한다는 것이다. 2. 가정 형성기 여성의 문제 가정 형성기의 여성들이 겪는 문제를 해소하기 위해서는 국가적인 정책보다는 가...2025.01.17
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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)2025.01.211. 사회적 정서과정의 소개: 가족 내 고정된 성역할과 차별 보웬 이론의 핵심 단어인 '자아분화'는 개인이 원가족으로부터 정서적인 융합에서 벗어나 자기만의 방식으로 자율적으로 기능할 수 있게 되는 과정을 말한다. 한국 사회에서는 여성이 가사와 육아를 담당해야 한다는 인식이 강하게 나타나며, 이는 여성에게 큰 불안과 압력으로 작용한다. 2. 사회의 분화 수준을 높이기 위한 방안 사회의 분화 수준을 높이기 위해서는 '마땅히 그러해야 한다'는 당위성을 타파하고, 가사와 육아의 책임을 여성에게 집중시키는 가부장적 사고방식을 탈피해야 한다....2025.01.21
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맞벌이 가족의 문제와 정책 제안2025.01.181. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족은 시간 부족, 육아 문제, 일과 가정의 균형, 경제적 부담, 사회적 지지 부족, 심리적 압박, 자녀 교육 문제 등 다양한 어려움을 겪고 있다. 이를 해결하기 위해서는 유연한 근무 환경 지원, 사회적 인프라 개선, 금융 지원 프로그램 확대, 가정 내 역할 분담에 대한 사회적 인식 변화 등의 정책이 필요하다. 2. 유연한 근무 환경 지원 일시적인 원격 근무 제도나 유연근무시간을 도입하여 부모가 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 할 수 있도록 지원한다. 기술 발전을 활용하여 가상 혹은 증강 현실을 통...2025.01.18
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남성 육아휴직 활성화를 위한 사회적 과제2025.11.171. 남성 육아휴직 현황 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 증가하고 있으나, 대부분 공무원과 공기업 직원으로 구성되어 있습니다. 민간기업에 종사하는 남성의 육아휴직 신청은 매우 저조한 상황으로, 제도 자체의 실효성이 의문시되고 있습니다. 이는 가족 역할 분담의 불균형과 여성에게 집중된 육아 및 가사 책임으로 이어지고 있습니다. 2. 민간기업의 인식 개선 민간기업 사장들의 인식 개선이 가장 절실한 과제입니다. 일부 기업에서는 남성 직원의 육아휴직을 거절하거나 중요 프로젝트 시기에 휴직을 불허하는 경우가 많습니다. 기업은 육아휴직 후 직...2025.11.17
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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책2025.05.041. 노동권 보장정책 노동권 보장정책은 여성의 고용안정과 노인인구의 노동권 보호를 목적으로 하고 있다. 구체적으로 직장보육시설, 방과후 보육정책 등이 이에 해당한다. 직장보육시설은 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하는 사업장에 설치가 의무화되어 있으며, 방과후 보육정책은 만 12세 이하 초등학생을 대상으로 보육료를 지원하고 있다. 이러한 정책은 여성의 사회적 진출 증가와 보육문제 해결을 위해 도입되었다. 2. 부모권 보장정책 부모권 보장정책에는 장애인 및 노인 부양 지원, 모부자 가정지원, 보육제도, 아버지 육아휴직 할당제, 산...2025.05.04
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우리 생활 속 성과 관련 편견 극복하기2025.01.171. 성별에 따른 직업 편견 우리 사회는 여전히 성별에 따른 직업 편견을 가지고 있습니다. 이는 직업 선택의 자유를 제한하고 직업 세계의 다양성을 저해합니다. 이를 극복하기 위해서는 교육, 미디어, 기업, 정부, 개인 모두가 노력해야 합니다. 성별에 관계없이 개인의 능력과 성취를 공정하게 평가하고, 다양한 직업에 대한 관심을 가질 수 있도록 해야 합니다. 2. 가사와 육아에 대한 편견 가사와 육아는 여전히 여성의 역할로 간주되는 경향이 있습니다. 이는 여성의 경력 발전에 부정적인 영향을 미치며, 남성의 가정 내 역할 수행에도 제한을...2025.01.17
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기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움2025.01.221. 맞벌이 가정의 문제점 맞벌이 가정의 증가로 인해 발생하는 문제점들로는 시간 부족으로 인한 갈등, 역할 갈등의 심화, 스트레스와 건강 문제 등이 있다. 맞벌이 가정에서는 부부 간의 관계와 자녀와의 관계에서 어려움이 발생하며, 여성들은 직장과 가정 사이에서 큰 압박을 받게 된다. 2. 기혼취업여성의 일-가정 양립 어려움 기혼취업여성들이 겪는 일-가정 양립의 어려움은 주로 시간 관리의 어려움, 심리적 압박과 역할 충돌, 사회적 시선과 압박 등으로 나타난다. 이들은 직장과 가정에서 요구되는 역할을 동시에 수행해야 하는 상황에서 큰 스...2025.01.22
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노부모와의 동거에 대한 견해2025.04.291. 노부모와의 동거 가사 조력이나 자녀 양육의 이유로 노부모와의 동거는 부모를 모시고 사는 것이 아니라 부모가 가정에 다양한 역할을 하며 함께 사는 것이라고 생각한다. 과거 대가족 시절에도 집안일과 육아, 업무를 담당하는 사람들이 달랐고 서로의 욕구를 채워주며 사랑을 나눌 수 있었다. 현재 상황에서도 노부모가 가계를 돕고 자녀를 키우는 역할을 충분히 하고 있다면, 이는 부모와 함께 사는 것이 아니라 함께 사는 것이라고 볼 수 있다. 1. 노부모와의 동거 노부모와의 동거는 복잡한 문제입니다. 장점으로는 가족 간의 유대감 강화, 노부...2025.04.29
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맞벌이가족의 현황과 문제점, 그리고 복지대책2025.01.181. 맞벌이가족의 현황 현대 사회에서 맞벌이가족은 더 이상 특별한 현상이 아니며, 경제적 필요성과 개인의 직업적 만족, 그리고 성 평등에 대한 인식의 변화에서 비롯된 현상이다. 통계청 데이터에 따르면 맞벌이가족은 전체 가구의 약 50%를 차지하고 있으며, 이 비율은 계속해서 상승하고 있다. 2. 맞벌이가족의 문제점 맞벌이가족에서 가장 두드러지는 문제는 육아와 가사 부담의 불균형, 정서적 결핍과 의사소통 문제, 경제적 부담과 직장 스트레스 등이다. 여성이 육아와 가사에 더 많은 시간을 할애하면서 이중의 부담을 지게 되고, 가족 구성원...2025.01.18
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