총 63개
-
특정 기업의 CSR 전략 분석2025.05.031. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 기업의 인식은 기업 및 사회적 관계에 따른 인식 변화로 인해 일정한 변화를 형성한다. 기업·사회적 관계가 기업의 영향력 증가에 따른 사회적 책임의 증가로 파악될 때 기업은 내부적으로 사회적 책임을 최소 수준부터 최대 수준까지 생각할 수 있다. 여기에는 경제적 책임, 이익 극대화, 법적 책임, 법적 및 규제 준수, 윤리적 책임, 윤리적 기준 준수, 자선적 책임 및 지역사회 기여가 포함된다. 2. 유한킴벌리의 CSR 활동 유한킴벌리의 경우 기업의 사회적 책임에 준하는...2025.05.03
-
사회지향적 마케팅의 개념과 성공 사례2025.05.121. 사회지향적 마케팅의 개념 사회지향적 마케팅은 사회공헌활동 등과 마케팅을 접목시켜 기업의 윤리적 이미지를 구축하며 제품을 판매함과 동시에 사회 환원과 공헌이 이루어질 수 있도록 하는 것이다. 기업은 마케팅을 통해 사회 구성원들과 사회 전체에 도움을 주는 활동을 전개하고 그를 통해 사회적으로 공헌을 한다는 이미지를 구축해나간다. 2. 예스24의 신년맞이 기부 바자회 예스24에서 진행한 '2020 신년 맞이 기부 바자회'는 MBC 드라마 '어쩌다 발견한 하루'의 배경이었던 고등학교 도서관에 협찬했던 중고도서를 1000원의 입장료를 ...2025.05.12
-
지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.05.111. 지식근로자 지식근로자는 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자를 말하며 기본적으로 자신의 부가가치를 높이기 위해 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간으로 전문적 스킬들을 적용할 수 있는 능력과 함께 높은 수준의 교육과 전문가로서의 스킬들을 갖춘 사람들이라는 특징이 있다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원의 인적자본 및 사회적 자본 향상을 통해 개인 및...2025.05.11
-
지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.01.271. 지식근로자 지식근로자는 정보를 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자를 말하며, 자신의 부가가치를 높이기 위해 끊임없이 지식을 축적하고 개선, 개발하는 노동자들을 말한다. 이들은 높은 수준의 교육과 해당 분야에 대한 전문가로서 능력들을 갖추고 있으며, 자기 개발을 통해 자신의 작업방식을 개선할 뿐만 아니라 이와 같은 정보 또는 지식을 조직과 동료와 공유함으로써 기업의 생산성과 부가가치를 증진시킬 수 있는 근로자이다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템이란 조직이 목표 달성을 위해 자원과 가치를 최대...2025.01.27
-
사회지향적 마케팅 개념과 기업 사례 분석2025.11.121. 사회지향적 마케팅의 개념 사회지향적 마케팅은 기업이 사회에서 얻은 수익의 일부를 사회로 환원하는 경영 활동으로, 기업의 이윤만을 추구하는 것이 아닌 사회 전체의 이익과 사회 복지 증진을 목표로 한다. 이를 통해 기업은 '사회를 위한 기업'이라는 긍정적 이미지를 소비자에게 전달할 수 있으며, 장기적으로 기업의 이익으로 이어진다. 특히 환경 문제가 대두되면서 기업의 환경 오염 책임을 지고 진행하는 마케팅 활동이 증가하고 있다. 2. 현대자동차의 6대 무브 사례 현대자동차는 '6대 무브'라는 사회지향적 마케팅 활동을 추진 중이다. ...2025.11.12
-
[인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?2025.05.051. 인적자원관리 최근 기업은 디지털 기술의 발전과 기업 간의 경쟁, 세계화 등으로 경영 환경의 변화가 급격하게 진행되고 있다. 이렇게 급변하는 경영 환경에 대처하지 못한다면 경쟁에서 패자가 된다. 이런 환경변화에도 살아남는 기업들을 살펴보면 지적자산과 인적자원을 체계적으로 관리하고 연구한다는 것을 알 수 있다. 기업이 경쟁우위를 달성하기 위해 가장 중요하게 여기는 자원이 바로 인적자원이다. 2. 유한킴벌리 유한킴벌리는 효율적인 보상시스템과 윤리적인 인적자원관리로 성공한 기업이다. 유한킴벌리는 사무직 직원을 대상으로 직무급 연봉제를...2025.05.05
-
기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례 소개 및 기업의 자원봉사활동 필요성 제시2025.05.071. 기업의 사회공헌활동 우수사례 삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자 등 우리나라를 대표하는 기업들이 자체적으로 사회복지재단을 설립하여 다양한 사회공헌활동을 시행하고 있다. 특히 삼성전자의 경우 삼성복지재단 및 삼성생명공익재단을 통해 12조 원 이상을 사회공헌활동에 투입한 것으로 알려져 있다. 삼성어린이집은 아이들의 눈높이에 맞춘 시설과 편안한 환경, 높은 수준의 보육교사 처우 등으로 호평을 받고 있다. 2. 기업의 자원봉사활동 필요성 기업의 자원봉사활동(CSR)은 기업 이미지 제고와 매출 증진에 도움을 줄 수 있다. 유한킴벌...2025.05.07
-
지식근로자의 중요성과 활용 방안2025.04.291. 지식근로자 지식근로자는 지식으로 일하는 근로자를 의미하며, 과거에는 지식근로자의 수가 한정되어 있었지만 최근 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자는 전문 분야의 심층 지식을 가지고 있어 조직에 중요한 인적자원이지만, 스트레스와 건강 문제에 시달리기도 합니다. 2. 고성과 작업 시스템 지식근로자의 고성과 작업 시스템은 지식을 활용하여 고객, 프로세스, 특정 영역 등에 대한 전문 지식을 가지고 일하는 것을 의미합니다. 지식근로자는 자율성이 높고 기술과 재능을 활용할 기회가 많지만, 기술 발달로 인해 일자리가 사라지는...2025.04.29
-
마케팅철학의 시대적 흐름과 기업 사례 분석2025.11.131. 생산 중심적 마케팅철학 생산 중심적 마케팅철학은 마케팅관리의 가장 오래된 유형으로, 생산과 유통의 효율성에 중점을 둔다. 소비자들이 저렴하고 쉽게 구매할 수 있는 제품을 선호한다는 전제 하에, 수요가 공급을 초과하거나 원가가 높은 상황에서 대량 생산을 통해 원가를 절감하는 방식이다. 포드 자동차의 컨베이어 벨트 시스템 도입으로 자동차 조립 시간을 5시간에서 2시간으로 단축하여 생산성을 극대화하고 판매 비용을 절감함으로써 소비자의 접근성을 높인 대표적 사례이다. 2. 사회지향적 마케팅철학 사회지향적 마케팅은 마케팅철학의 최신 단...2025.11.13
-
기업의 조직 형태와 경영자의 자질2025.01.171. 기업의 조직 형태 기업은 크게 개인기업과 공동기업으로 나눌 수 있으며, 공동기업은 소수 공동기업과 다수 공동기업으로 다시 나눌 수 있다. 개인기업은 개인이 소유하고 운영하는 기업이며, 소수 공동기업에는 합명회사, 합자회사, 유한회사, 유한책임회사 등이 있다. 다수 공동기업의 대표사례로는 주식회사를 들 수 있다. 이외에도 공기업, 협동조합, 프랜차이즈 등의 기업 유형이 있으며, 중소기업은 경제 발전과 지역 사회 발전에 중요한 역할을 한다. 2. 경영자의 자질 경영자는 최고 경영층, 중간 경영층, 일선 경영층의 세 가지 계층으로 ...2025.01.17
3 / 7
