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우리나라 주요 사회보장제도 중 아동수당 제도의 개념, 의의 및 목적, 내용, 문제점과 개선방안2025.05.011. 아동수당 제도의 개념 아동수당이란, 아동을 양육하고 교육하는 데 필요한 비용을 국가 차원에서 보조하기 위해 보호자에게 지급하는 급여로, 아동이라는 인적 자원의 육성에 대한 사회적 책임과 자녀 양육으로 인한 추가 비용을 공적으로 부담하기 위한 현금지원정책을 말한다. 처음에는 빈곤 가구에게 지급되었지만 점차 보편적 급여로 발전했다. 2. 아동수당 제도의 의의 및 목적 아동수당은 사회보장, 아동복지, 인구정책, 여성정책 등 다양한 관점에서 의의를 가진다. 사회보장 측면에서는 국가의 아동 양육 책임을 보여주고 소득 재분배 효과를 가지...2025.05.01
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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안2025.05.021. 코로나19가 불러온 여성 고용 불안과 우울 코로나19 확산으로 인해 영세 상공인, 저소득층, 일용직 등의 사회경제적 약자에 치명적인 영향이 가해졌다. 특히 청년과 여성이 코로나로 인한 경제적 위기에 취약한 것으로 나타났다. 여성의 노동환경이 남성보다 열악한 편이며 고용위기가 서비스업, 영세사업장에 집중되어 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 영향인 것으로 해석되었다. 코로나19로 인해 일상과 고용에 제한이 걸리고, 그로 인해 다양한 정신과적, 심리적 고통을 겪는 사람들이 증가하고 있으며, 여성이 남성보다...2025.05.02
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조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰2025.05.081. 성별 다양성의 중요성 최근 경단녀(경력단절여성)에 대한 사회적 관심이 모아지고 있다. 우수한 여성인력이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 휴직 및 퇴직에 이르고 결국 사회에 다시 복귀할 수 없음에 따라 상당한 국가적 손실이 발생한다는 것이다. 특히 여성들이 30,40대에 접어들면서 결혼, 출산, 육아 등으로 사회진출 감소가 발생함에 따라 조직 내 남성의 수가 훨씬 많은 성별 치우침이 자연적으로 발생하고 이는 조직 효율성이나 기업 내 성과창출에도 부정적 영향을 미친다는 전문가들의 의견이 잇따르고 있다. 2. 성별 다양성과 혁신성 ...2025.05.08
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청소년기본계획 비교2025.01.181. 제1차 청소년육성5개년계획 제1차 청소년육성5개년 계획은 1993년부터 1997년까지의 계획으로, 청소년정책의 성장기에 수립되었다. 이 계획은 청소년정책의 독자적인 영역을 설정하고 청소년 시설의 인프라를 구축하는 것을 핵심 주제로 하였다. 비전은 건강한 청소년 문화 창달과 전인적 민주시민 자질 함양이었으며, 목표는 윤리의식을 가진 정직한 청소년, 근검절약하는 청소년, 진취적인 청소년, 통일조국을 이끌 청소년 육성이었다. 정책과제로는 가정과 학교의 역할 증대, 청소년 보호 및 선도, 건전한 청소년 활동 지원, 청소년 교류 확대 ...2025.01.18
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고령친화사업(실버산업)의 등장배경과 유형, 문제점 및 해결방안2025.05.041. 고령친화사업(실버산업)의 등장배경 고령친화산업은 노인들이 안정되고 건강한 생활을 할 수 있도록 상품과 서비스를 공급하는 산업을 의미한다. 이는 인구 고령화와 평균 수명 증가, 가족 구조 변화, 여성의 사회 참여 증가 등 사회적 변화에 따라 등장하게 되었다. 2. 고령친화산업의 유형 고령친화산업의 대표적인 유형으로는 노인 전용 주거시설, 은퇴 후 생애 설계 서비스, 건강관련 식품 및 화장품, 의료기기와 의료서비스, 요양시설과 재가서비스, 노인 대상 문화산업 등이 있다. 3. 고령친화사업의 문제점 및 해결방안 고령친화사업의 문제점...2025.05.04
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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.2025.05.061. 한국 여성노동 정책의 현황 한국에서 여성노동자를 위해 실시하는 정책은 이원화되어 운영되고 있다. 하나는 '경력단절여성 정책'이고, 다른 하나는 '양성평등정책 기본계획'인데 전자는 미시적인 성격이 강하고 후자의 경우 거시적인 성격이 강한 여성노동 정책이라고 볼 수 있다. 미시적 여성노동 정책에는 재취업 지원 프로그램과 일-생활 균형 복지체계 구축이 포함되며, 거시적 여성노동 정책에는 양성평등정책 기본계획이 포함된다. 2. 선진국의 여성노동 정책 기조 복지 선진국들은 모성휴가 제도를 개선하고 보육서비스를 확대하는 등의 정책을 통해...2025.05.06
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여성의 생애주기별 불평등과 해결방안2025.04.261. 여성의 소득 불평등 여성은 생애주기에 따라 출산과 육아로 인한 취업 단절, 저임금 직종 종사 등으로 지속적인 취업을 한 여성과 취업 단절 및 재취업을 한 여성 간 소득 격차가 심각해지고 있다. 또한 노동시장의 유연화로 인한 임시직, 비정규직 증가도 여성 소득 불평등의 주요 원인으로 지적되고 있다. 2. 현행 제도의 문제점 노동시장에서 여성의 노동력을 경시하는 사회적 분위기로 인해 여성들도 자신의 노동가치를 낮게 평가하고 있으며, 이로 인해 임금 차별 등의 문제를 당연한 것으로 받아들이고 있다. 3. 가치관 변화 여성의 노동력이...2025.04.26
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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어2025.05.141. 아동수당 아동수당은 각 가정에서 아동을 양육하고 또 교육하는 데에 드는 비용을 일정 부분 보조하기 위하여 보호자에게 지급되는 급여적인 제도로써, 아동에 대한 인적자원 육성에 관하여 사회적인 책임을 지는 동시에 자녀 양육에 있어서 추가적으로 발생할 수밖에 없는 비용에 대하여 사회적인 부담을 지고자 하는 일종의 현금지원정책이라고 말할 수 있다. 아동수당이 갖는 사회복지정책의 가치는 아동의 기본권을 보장하고 또 실현해 준다는 도의적인 차원도 담고 있으며, 보편적인 소득의 보장이기 때문에 선별적 복지에 비하여 사회통합의 효과를 볼 수...2025.05.14
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여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트2025.01.201. 여성의 경력단절 현대 사회에서 여성의 역할은 점차 확대되어가고 있으며, 이로 인해 여성의 경력단절 문제가 대두되고 있다. 경력단절은 본인의 자발적인 의지와 무관하게 경제활동을 중단하게 되는 것을 의미하며, 주로 결혼, 출산, 육아 등의 생애 주기적 사건에 의해 발생한다. 여성의 경력단절 문제는 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 문제로 인식되어야 하며, 이를 해결하기 위한 다양한 방안이 제시되고 있다. 2. 여성의 경력단절 문제 해결을 위한 정부 정책 국내의 경력단절여성 지원 정책은 크게 취업지원서비스와 돌봄 서비스로 나누어 볼 ...2025.01.20
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사회복지개론2025.01.241. 가족의 돌봄, 부양의 문제 과거에 자녀양육과 노인부양의 위험이 현재와 같이 표면화 혹은 급부상되지 않았던 이유는 주로 여성들이 그 책임을 인식하고 자신도 모르는 사이에 스스로 역할을 떠맡아왔기 때문이다. 이러한 가부장적 잔재와 취업기혼여성을 양산하는 자본주의는 여성으로 하여금 역할부담과 심리적 죄의식을 강요할 뿐, 이를 사회적 위험으로 인식하고 가족 돌봄과 부양기능의 사회화를 통해 사회복지를 실현하려는 노력은 현실적으로 매우 부족하다. 2. 성차와 고용불안정 가족 내 성 역할에 어려움을 겪거나 자유롭지 못한 상황이 반복된다. ...2025.01.24
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