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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.01.191. 여성 빈곤 가구의 증가 이유 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유로는 첫째, 남편에게 경제적으로 의존하는 영아를 둔 여성이 증가한 것, 둘째, 미혼모가 늘고 있는데 이들이 육아하며 일해야 하므로 일하는 시간이 줄어 소득이 미미한 것, 셋째, 육아로 인해 다수의 기혼 여성이 비정규직에 주로 몸담게 된 것 등이 있다. 2. 여성 빈곤 가구의 해결방안 여성 빈곤 가구의 해결방안으로는 첫째, 여성의 학력 증강을 통해 이들이 경제력을 갖추게 하는 것, 둘째, 미혼모들의 급여를 올려 주는 것, 셋째, 비정규직의 4대 보험 가입을 의무화하...2025.01.19
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일상의 여성학: 법, 경제, 운동, 문화 종합 분석2025.11.131. 법과 여성의 지위 유엔 여성차별철폐협약(CEDAW)은 여성의 발언권, 리더십 확대, 폭력 철폐, 경제적 역량 강화를 목표로 한다. 헌법상 평등은 절대적·상대적 평등을 포함하며 성별 차별을 금지한다. 호주제 폐지는 다양한 가족 형태를 수용하고 평등한 가족문화를 확산시켰다. 남녀고용평등법은 모집, 채용, 임금, 승진, 정년 등에서 차별을 금지하고 모성보호 및 육아휴직을 규정한다. 2. 여성의 정치참여와 역량강화 여성의 정치 참여는 여전히 저조하나 증가 추세를 보인다. 여성 정치대표의 증가는 정부의 대응성을 높이고 권력 분배를 재조...2025.11.13
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.191. 무상보육의 도입과 쟁점 무상보육은 2012년 3월 이후 시행된 보육 정책으로 영유아에 대한 보육료 및 관련된 교육비 등에 대한 지원이 이전의 저소득층 자녀들에게 선별적으로 지원하던 방식에서 전 소득 계층을 포함하여 확대 적용된 것이다. 이러한 무상보육으로 부모들의 양육비용과 부담을 감소시키고 여성의 경제 활동 참여에 많은 이바지할 것으로 기대되었지만, 동시에 시설 대기자 증가, 서비스 질 하락, 부모들의 양육책임감 저하, 보육교사들의 업무량 증가 등의 부정적인 우려도 제기되었다. 2. 무상보육 확대가 여성에게 미치는 영향 무상...2025.01.19
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.04.291. 우리나라의 무상보육정책 우리나라의 무상보육정책은 2012년에 처음 시행되었으며, 0~5세 유아 가구에 보육료 또는 양육수당을 지급하는 제도이다. 이를 통해 국가가 아동돌봄의 책임을 가족에서 보완 또는 대체하고자 하였다. 2. 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향 무상보육의 확대로 여성의 사회진출 기회가 늘어나고 양육 스트레스가 경감되는 등 긍정적인 변화가 있었다. 하지만 여전히 저출산 문제와 여성의 경력단절 문제가 발생하고 있어, 보육서비스의 질적 수준 향상과 고용정책 등 추가적인 개선이 필요한 것으로 보인다. 1. 우리나라...2025.04.29
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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오2025.05.021. 여성노동의 현실 여성의 사회적 지위와 경쟁력이 높아지면서 여성복지에 대한 관심도 증가했지만, 여성에게는 여전히 해결되지 않은 문제들이 존재한다. 특히 결혼, 출산, 육아 등으로 인한 여성의 경력단절 문제가 심각한 상황이다. 여성의 경제활동 참여율은 증가했지만 실제 여성의 지위 향상으로 이어지지 않았으며, 여성의 승진과 경제활동에 여전히 어려움이 있다. 2. 여성노동정책 현황 여성 노동정책으로는 모성보호제도, 경력단절 여성 지원 정책 등이 있다. 모성보호제도는 여성의 생리적, 신체적 특성을 고려하여 근로 환경을 보호하는 것이며,...2025.05.02
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한국 여성복지의 실태 분석 및 발전방향2025.11.141. 성평등 및 여성 인권 한국의 성별평등지수(GEI)는 국제적으로 낮은 순위를 기록하고 있으며, 임금산정, 교육, 경제활동 참여도에서 성차별이 존재한다. 여성 인권 문제로는 심각한 성범죄, 일상생활의 성차별적 언어와 행동이 지속되고 있다. 해결을 위해 국가 차원의 성평등 정책, 세부 지원 프로그램, 사회적 인식 개선이 필요하다. 2. 여성의 경력단절 문제 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절은 승진 기회 박탈, 임금 격차, 경력 차별로 이어진다. 해결방안으로는 유연한 근무제도 도입, 육아휴직 정책 강화, 차별 금지 등의 사회적 인식...2025.11.14
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여성노동 정책의 과제와 현황2025.11.131. 여성 노동력의 증가 추세 1963년 여성 임금노동자는 57만 명(전체의 24%)에서 현재 931만 명(44.8%)으로 약 60년간 16배 이상 증가했다. 1992년 기준 30년 만에 여성노동자 수는 2배 이상 증가하여 임금노동자의 절반에 육박하는 수준에 도달했다. 이는 여성들이 과거 어느 때보다 많이 경제활동에 참여하고 있음을 보여준다. 2. 구조적 성차별 문제 여성의 지위와 관련한 논란이 지속되고 있으며, 구조적 성차별의 존재 여부가 주요 쟁점이다. 여성 차별은 여전히 사회 곳곳에 뿌리박혀 있으며 사라지지 않고 있다. 이는 ...2025.11.13
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여성노동 정책의 과제와 개선방안2025.11.131. 여성새로일하기센터 여성가족부가 주관하여 운영하는 경력단절여성 재취업 지원 정책. 2008년 경력단절 여성 등의 경제활동촉진법 제정으로 시작되었으며, 직업상담, 구인·구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴십, 사후관리 등 종합적 취업지원 서비스를 제공. 기초자치단체 단위로 설립되며 일반형, 경력개발형, 농어촌형 등 유형별로 운영되고 있음. 2. 일·가정 양립 정책 여성경제활동 참가율 향상을 위한 핵심 정책으로, 보육서비스 확대, 모성휴가 제도 개선, 유연근무제 실효성 강화 등을 포함. 선진국 사례(스웨덴, 프랑스)를 참고하...2025.11.13
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여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트2025.01.201. 여성의 경력단절 현대 사회에서 여성의 역할은 점차 확대되어가고 있으며, 이로 인해 여성의 경력단절 문제가 대두되고 있다. 경력단절은 본인의 자발적인 의지와 무관하게 경제활동을 중단하게 되는 것을 의미하며, 주로 결혼, 출산, 육아 등의 생애 주기적 사건에 의해 발생한다. 여성의 경력단절 문제는 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 문제로 인식되어야 하며, 이를 해결하기 위한 다양한 방안이 제시되고 있다. 2. 여성의 경력단절 문제 해결을 위한 정부 정책 국내의 경력단절여성 지원 정책은 크게 취업지원서비스와 돌봄 서비스로 나누어 볼 ...2025.01.20
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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.01.191. 여성 빈곤 가구의 증가 이유 여성 빈곤 가구의 증가 이유는 다음과 같다. 첫째, 여성가구주 가구의 증가로 인해 여성의 빈곤화가 심화되고 있다. 여성가구주는 전통적 성역할에 대한 인식으로 인해 자녀양육의 부담을 대부분 또는 모두 짊어지게 되고, 노동시장에서 차별받음으로써 사회복지시스템 및 공적부조로부터 소외되고 있다. 둘째, 서비스 부문의 성장으로 인해 여성 고용이 증대되었지만 이는 저임금, 높은 이직률, 긴 노동시간 등 나쁜 일자리였다. 셋째, 가족구조의 변화, 노동시장, 사회복지 프로그램 등 여러 요인이 복합적으로 작용하여 ...2025.01.19
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