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간호사 관련 판례 조사 보고서2025.04.281. 의료법 제23조 3항 '누구든지 정당한 사유 없이 전자의무기록에 저장된 개인정보를 탐지하거나 누출, 변조 또는 훼손하여서는 아니된다.' 대법원은 전자의무기록을 작성한 당해 의료인이 그 전자의무기록에 기재된 의료내용에 관하여 의료법 제23조 제3항에서 정한 개인정보 변조행위의 주체가 될 수 없다고 판단했습니다. 즉, 의료인이 자신이 작성한 의무기록을 가필, 정정할 권한이 있다고 보았습니다. 2. 의료법 제 27조 1항 '의료인이 아니면 누구든지 의료행위를 할 수 없으며 의료인도 면허된 것 이외의 의료행위를 할 수 없다.' 대법원...2025.04.28
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신규간호사 교육 매뉴얼_물품인수인계2025.05.111. 물품 인수인계 물품 인수인계의 목적은 적정량의 물품을 보유하고 항상 환자에게 사용하기 좋은 상태로 확보하며, 물품 낭비와 오용을 방지하고 필요 시 즉시 공급될 수 있도록 편리하게 배치하여 효율적이고 경제적으로 물품을 사용하도록 하는 것입니다. 물품관리에는 모든 비품의 수량과 종류, 재고 파악, 정기/긴급 청구, 근무교대 시 정확한 인수인계, 필요량만 비치, 매일 보충 등이 포함됩니다. 기본 물품관리방법에는 물품 대여 기록, 낭비와 오용 방지, 정기적 청결 및 정리정돈, 약품 상태와 유효일자 점검 등이 있습니다. 2. 재고물품 ...2025.05.11
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현재 정부조직의 장단점 분석 및 개편안 제시2025.01.241. 정부 조직의 장점 현재 정부 조직의 장점은 중앙정부와 지방정부 간의 명확한 권한 분배, 부처 간의 전문성, 체계적인 운영 등이 있다. 이를 통해 지역 특성에 맞는 정책 시행, 전문적인 정책 개발 및 실행, 정책의 일관성과 예측 가능성 등을 보장할 수 있다. 2. 정부 조직의 단점 현재 정부 조직의 단점으로는 부처 간 협력 부족으로 인한 정책 통합 실행의 어려움, 관료주의적 경향으로 인한 신속한 의사결정 어려움, 변화하는 사회적 요구에 대한 유연성 부족 등이 있다. 이로 인해 자원 낭비, 국민 불만 초래, 정부 효율성 및 서비스...2025.01.24
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의료법 법규 정리2025.01.091. 의료법 시행령 및 시행규칙 의료법 시행령은 대통령령이며, 시행규칙은 보건복지부령으로 제정되었습니다. 이 규칙은 의료법 및 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다. 의료인의 범위, 병원 및 종합병원의 시설 기준, 의료인의 면허 대여 금지, 국가시험 및 면허 관련 사항 등이 주요 내용입니다. 2. 의료인의 권리와 의무 의료인의 의료기술에 대한 보호, 진료 거부 금지, 의료정보 누설 금지, 태아 성 감별 행위 금지 등 의료인의 권리와 의무에 대해 규정하고 있습니다. 또한 진료기록 열람 및 보...2025.01.09
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모욕죄 불송치 사례(건설현장관련, 고소내용 및 피고소인의 경위서, 피고소인 조사절차 등)2025.01.101. 모욕죄 모욕죄란 공연히 사람을 모욕함으로써 성립하는 범죄로, 「형법 제311조(모욕)」에 따르면 공연히 사람을 모욕한 자는 1년 이하의 징역이나 금고 또는 200만원 이하의 벌금에 처한다. 대법원 판례에 따르면 모욕적인 표현을 했더라도 불특정다수인에게 전파될 가능성이 없다면 공연성이 인정되지 않는다. 2. 경찰조사 절차 피고소인은 경찰 조사 전 고소장 내용을 확인하고 경위서를 작성한다. 경위서에는 고소 내용에 대한 반박 내용을 일관성 있게 기술하며, 관련 증빙자료를 준비한다. 경찰 조사 시 경위서 1부를 제출하고, 나머지 1부...2025.01.10
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대통령령의 개념과 입법절차, 사회복지사의 역할2025.01.131. 대통령령의 개념 대통령령은 대통령이 국가의 경제, 안전, 사회복지 등 다양한 분야에서 법률의 집행을 도와주기 위해 발령하는 법규입니다. 대통령령은 행정법규의 일종으로, 헌법이나 법률에 근거하여 대통령이 발령하며, 국가의 행정 및 정책에 대한 세부적인 규정을 담고 있습니다. 대통령령은 행정의 효율성을 높이고 정책의 구체화를 가능케 함으로써 국가의 행정 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는 중요한 행정법규입니다. 2. 대통령령의 입법절차 대통령령의 입법절차는 기획단계, 검토단계, 국무회의 심의 단계, 대통령 서명 및 공포 단계...2025.01.13
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청소년지도사의 변혁적 리더십과 서번트 리더십2025.01.041. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직의 구성원들에게 자발적으로 참여를 유도하여 조직의 발전에 기여할 수 있도록 하는 리더십이다. 변혁적 리더는 구성원들의 개인적 이해관계를 초월하여 기대 이상의 성과를 달성할 수 있도록 동기를 부여하고, 구성원들의 욕구 수준을 높이며 과업의 중요성과 가치를 인식시킨다. 이를 통해 구성원들을 리더로 변혁시키고 사기를 높이는 상호 자극적인 결과를 가져온다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십은 리더가 구성원들을 섬기며 지원하는 리더십이다. 전통적인 리더십에서는 리더가 권위적이고 구성원들은 수동적이었지만...2025.01.04
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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서2025.01.211. 간호부장 직무기술서 간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 대/내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다. 주요 직무로는 간호직원의 지휘, 감독 및 근무평가, 간호직원의 인사관리, 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육, 진료부서 및 행정부서와의 업무협조, 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공, 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 ...2025.01.21
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맥그리거의 X, Y 이론에 대한 경영관점2025.05.041. 맥그리거(McGregor:1906?1964) 맥 그리거는 1935년 하버드 대학을 졸업했으며 심리학자이자 상업 경제학자이며 매사추세츠 공과대학 안티오키아대학의 학장이었습니다. 그의 가장 중요한 저서는 '회사의 인간성', '리더십과 동력', '1966년', '전문가 매니저', '1967년' 등이 있습니다. 조직 내 휴머니즘의 창시자인 맥 그리거는 마주로, 아지리스, 헤르츠부르크의 가치관과 철학적 경향에 강하게 영향을 받았으며 맥 그리거의 주요 관심사는 조직 관리자가 인간성에 대해 새로운 인식을 갖도록 하는 것이었습니다. 2. 맥...2025.05.04
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간호실무에서 발생할 수 있는 윤리적 쟁점2025.05.021. 종교적 문제로 수혈 거부하는 상황 환자나 보호자가 생명이 위급한 상황임에도 불구하고 종교적 입장만을 강조하면서 치료 결정에 있어서 수혈 거부권을 행사하는 경우, 의료인은 환자의 생명과 자율적 의사결정 중에서 무엇이 우선적으로 선택되어야 하는 가에 윤리적으로 딜레마를 경험하게 된다. 이러한 상황에서 간호사는 생명윤리원칙 중 자율성 존중의 원칙을 고려하여, 환자에게 중요한 사실과 해석, 전문인의 충고와 동의가 갖는 권한위임 등을 자세히 설명한 후 환자의 의사결정을 존중해야 한다. 2. 안락사와 관련된 윤리문제 안락사는 편안한 죽음...2025.05.02
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