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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례와 성패 요인2025.05.021. 국내 기업의 해외진출 현황 국내에서 탄탄한 성공 노하우를 쌓은 스타트업 회사들이 동남아와 같은 글로벌 시장으로 눈을 돌려 사업을 확장하고 있다. 코로나 19 바이러스의 유행으로 모바일 플랫폼 이용률이 급격히 증가하며 철저한 현지화 전략과 맞춤형 마케팅 전략을 기반으로 국내 플랫폼 기업의 성공사례들이 이어지고 있다. 2. LG전자의 해외진출 사례 LG전자는 중국, 북미 및 남미 지역에 진출하여 성공적인 해외 사업을 펼쳤다. 중국에서는 현지화 전략을 통해 생산, 인적자원, R&D 등을 현지화하고 다양한 마케팅 활동을 펼쳐 시장 지...2025.05.02
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바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오2025.05.121. 마케팅 조사의 개념 마케팅 조사는 마케팅과 관련된 특정한 문제를 해결할 때 적용할 수 있는 정보에 대한 설계, 수집, 분석, 해석, 보고를 하는 과정이다. 마케팅 조사는 이러한 정보를 바탕으로 마케팅 담당자를 소비자, 대중과 연결시켜준다. 또한 마케팅 조사에서 다루는 정보는 마케팅과 관련된 기회, 문제점에 대한 파악과 정의, 마케팅을 시행하는 방법에 대한 창출, 마케팅 방식에 대한 개선, 평가, 마케팅의 결과물, 실적물에 대한 모니터가 이루어지도록 하며 무엇보다 마케팅 전체를 하나의 과정으로 이해할 수 있도록 한다. 2. 마케...2025.05.12
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제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오2025.01.231. 제4차 산업혁명의 등장과 이해 제4차 산업혁명(The Fourth Industrial Revolution)은 2010년대 접어들면서 인터넷, 인공지능(AI), 모바일, 빅데이터 등 첨단 정보통신기술(ICT)이 사회·경제 전반에 융합되어 형성된 차세대 산업혁명을 의미한다. 제4차 산업혁명은 기술 · 산업 · 사회가 서로 교차하는 새로운 시대를 의미하며, 물리적 · 디지털 · 생물학적세계를 통합하는 특징을 가지고 있다. 제4차 산업혁명은 '생산성 향상', '삶의 질 향상', '사회 문제 해결', '새로운 일자리 창출' 등의 장점을...2025.01.23
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크라우드펀딩2025.05.041. 크라우드펀딩의 개념 크라우드펀딩은 '대중으로부터 자금을 모으다'라는 의미의 '소셜펀딩'의 합성어로, 창의적인 사업계획을 가진 기업가 등이 중개업체의 온라인 포털에서 다수의 소액 투자자로부터 자금을 모으는 행위를 말한다. 2. 크라우드펀딩의 글로벌 현황 크라우드펀딩은 2008년 1월 세계 최초로 등장했으며, 현재 미국과 유럽을 중심으로 전세계적으로 확산되고 있는 추세이다. 3. 크라우드펀딩의 유형 크라우드펀딩에는 후원형, 기부형, 대출형, 투자형 등 다양한 유형이 있다. 4. 국내 크라우드펀딩의 현황 및 사례 국내에서는 문화 예...2025.05.04
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산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오2025.05.151. 산업구조분석 산업구조분석은 특정 산업 내에서 경쟁력 우위를 점할 수 있는 요인들을 파악함으로써 해당 산업에서의 성공 가능성을 예측하는 방법이다. 이러한 산업구조분석은 크게 세 가지 관점인 가치사슬관점, 본원적 활동 관점, 공급망 관점 등으로 분류된다. 각각의 관점들은 각기 다른 장단점을 가지고 있다. 2. 핵심 역량 핵심 역량은 어떤 기업이 다른 기업과의 차별화된 경쟁 우위를 창출하는데 기여하는 능력으로서 제품 개발·생산·마케팅·판매 또는 서비스 제공 과정에서 축적되어 온 지식이라고 정의된다. 하지만 최근 들어 기존의 핵심 역...2025.05.15
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건설산업과 제조업의 생산시스템 비교분석2025.05.111. 건설산업과 제조업의 차이점 건설산업은 제조업과 설계 후 제작이라는 공통적인 면이 있으나, 설계단계에서부터 각 분야의 전문가들이 협력하여 제작을 해야 한다는 차이점이 있음. 또한 설계단계 및 시공단계에서 법적인 검토와 행정상의 규제가 제조업보다 더욱 많으며, 일반적으로 제조업보다 규모가 더 크며 많은 인력 및 자본, 전문가 집단의 협력이 필요함. 각 전문가 집단의 분업이 제조업보다 더욱 명확히 분리됨. 2. 카테라의 성공 및 실패 이유 카테라의 성공 이유는 BIM 기반의 건설산업 변화에 따른 건설 자동화를 통한 생산성 향상으로 ...2025.05.11
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경영학개론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.05.021. 리더와 리더십의 의미와 중요성 리더는 조직이 목표를 수행하는 데 있어 올바른 방향으로 방향을 추진할 수 있도록 제시하는 이정표와 같은 사람을 의미한다. 관리자는 과업을 부여하고 감시하는 사람이라면, 리더는 스스로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 각 조직 구성원들을 보살핀다는 데 차이가 있다. 리더십은 조직 구성원들에게 영감과 동기를 부여하고, 업무 외 자신이 스스로 경력계발을 위해 학습할 수 있는 힘을 북돋는다. 그리고 조직 구성원들이 이룬 성과에 대해 적극적으로 칭찬하고, 그것을 성과에 반영할 수 있도록 호소하는 ...2025.05.02
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인도 서비스 산업의 발전 속에서 소프트웨어 산업 성장의 경로와 사례2025.01.291. 인도 소프트웨어 산업의 성장 1990년대 정보통신기술의 발전으로 인도에서 새로운 산업이 출현하고 정부와 시민들의 생활양식이 변화했다. 인도는 10억 인구에도 1인당 국민소득이 400달러에 불과한 개도국이지만 컴퓨터와 소프트웨어 분야에서 세계 최첨단 기술력을 보유하고 있다. 인도 소프트웨어 산업의 매출액은 2006-2007년 396억 달러에서 2007-2008년 490-500억 달러로 성장했고, GDP 기여도도 1.2%에서 5.4%로 상승했다. 고용 규모도 160만 명 수준으로 증가했다. 2. 인도 정부의 소프트웨어 산업 육성 ...2025.01.29
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인적자원관리 패러다임의 변화와 전략적 인적자원관리2025.01.151. 인적자원관리 패러다임의 변화 과거의 인적자원관리는 주로 행정적이고 관리적인 기능에 초점을 맞추었으나, 현대의 인적자원관리는 직원 개발, 동기부여, 조직문화 형성 등 더 전략적인 역할을 수행하고 있다. 이러한 변화는 기술 발전, 글로벌화, 다양성 증가 등의 요인으로 인해 필연적으로 이루어졌다. 2. 전략적 인적자원관리(SHRM)의 개념과 필요성 전략적 인적자원관리(SHRM)는 기업의 장기적 목표를 달성하기 위한 인적자원 관리 전략으로, 단순한 직원 관리가 아니라 조직의 성과와 경쟁력을 강화하기 위해 인적자원을 효과적으로 관리하고...2025.01.15
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팀제의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서2025.05.051. 팀제 팀제는 둘 이상의 사람들이 공동의 명확한 목적을 달성하기 위해 상호책임을 공유하며 상당한 정도의 자율성을 부여받은 조직이다. 팀제가 효과적으로 발휘하기 위해서는 조직적인 측면과 개인적 측면에서 파악해 볼 필요가 있다. 조직적 성과 측면에서는 팀 구성원들 간의 협의를 통해 목표를 설정하고, 권한 배분과 자율성 확대를 강조한다. 개인적 발전 측면에서는 팀원들 간의 상호보완적인 관계를 통해 팀의 성과에 긍정적인 효과를 낼 수 있다. 2. 팀제의 성공사례 팀제도의 장점으로는 공동수행을 통한 시너지 효과, 구성원의 전문가 양성, ...2025.05.05
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