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사회복지정책의 발달이론 중 시민권이론으로 설명이 가능한 사회복지정책의 사례2025.01.281. 다문화가족지원정책 다문화가족이 자녀교육 과정에서 겪는 어려움은 주로 어머니인 여성 결혼이민자들에게 집중되어 있다. 이들은 한국사회에서 통용되는 언어적, 문화적, 사회적 역량을 충분히 갖추지 못하고 공식적 교육 제도나 비공식적 관행 등을 경험할 기회가 거의 없었기 때문이다. 다문화가족지원정책은 이러한 문제를 해결하기 위해 다문화가족 자녀에 대한 지원 강화 및 글로벌 인재육성을 목표로 하고 있다. 주요 내용으로는 글로벌 인재 육성을 위한 맞춤형 교육지원 강화, 다문화가족 유아 등의 언어발달지원 사업 확대, 다문화가족 학부모의 자녀...2025.01.28
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에2025.01.191. 사회복지조직 사회복지조직은 국가의 지원을 받아서 운영되는 비영리조직이라는 점에서 차별성을 가지나 구성원들이 조직이 지향하는 공통적인 가치관을 공유하며 조직이 지향하는 특정 목표를 달성하기 위하여 노력한다는 공동의 전제를 가진다는 점에서는 고유한 조직문화를 가진다고 할 수 있다. 사회복지조직은 사회복지사와 간호사 그리고 영양사와 치료사 등 여러 직종의 인력 등이 각각의 사업분야에 배치되어 활동하기에 사회복지조직은 여타의 조직과 마찬가지로 다양한 구성원들의 업무수행, 실천행동 등에 영향을 미치는 실체라고 할 수 있을 것이다. 특히...2025.01.19
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성 탐구2025.04.291. 고전이론 고전이론은 초기의 행정이론으로 제시됐다. 이는 사회가 산업화 되어짐에 따라 조직이 커지고, 비능률의 문제가 되어짐에 따라 이를 해결하기 위하여 제시된 이론이다. 고전이론은 비대한 조직을 효율적으로 관리하기 위한 이론으로 경경자, 지도자를 관리하기 위한 행정과정론, 노동자를 관리하기 위한 과학적 관리론, 조직을 관리하기 위한 관료제론으로 구분되어진다. 고전이론은 조직의 능률성을 강조했기 때문에 조직구성원의 심리적요인, 사기 등 인간적인 요인을 소홀히 해 '인간 없는 조직'이라는 비난을 받기도 하였다. 2. 인간관계이론 ...2025.04.29
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여2025.01.211. 고전이론 고전이론은 조직을 하나의 기계처럼 이해하며, 생산활동의 능률성 추구를 가장 중요하게 여긴다. 단일 가치 기준으로서의 능률주의와 공식적인 구조, 폐쇄 체계적인 관점을 중시한다. 대표적인 이론으로는 과학적 관리이론이 있으며, 이는 최소한의 노동 및 비용을 들여 최대한의 생산 효과를 확보할 수 있도록 하는 최선의 방법을 모색하는 이론이다. 사회복지조직에 적용할 수 있는 부분은 목표 설정, 업무 분화, 인력 배치 등이지만, 서비스 본질적 업무에는 한계가 있다. 2. 인간관계이론 인간관계이론은 고전이론의 한계를 보완하기 위한 ...2025.01.21
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언택트의 의미를 설명하고 성장 가능성이 높은 기업 및 산업 등에 관하여 논하시오2025.04.281. 언택트(untact)의 의미 언택트(Untact)는 '접촉하다'라는 의미의 '콘택트(contact)'에 부정적 의미인 '언(un)'을 합성한 신조어로서, 비대면, 비접촉 방식을 가리키는 용어이다. 언택트는 코로나19 사태에서 사람들 간의 물리적 접촉을 최소화하는 사회적 거리두기가 강조됨에 따라 확산된 문화이다. 산업분야나 일상 생활 속 외에도 다양한 부문에 이런 언택트 관련 기술이 활용되고 있고, 분야도 확대되고 있다. 2. 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업 코로나19로 인해 사람과 사람 사이의 '접촉'방식이 문제가 되면...2025.04.28
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[경영통계학] 변수와 척도에서, 척도란 변수를 측정 가능하도록 수치화 하는 것으로 변수는 데이터로 구성되고, 데이터를 근거로 변수의 특성을 파악한다. 데이터는 그 성격에 따라 범주형 척도(Categorical Scale)와 연속형 척도(Continuous Scale)로 구분 된다. 척도 각각에 대하여 개념과 적용 사례를 설명하세요.2025.01.231. 변수와 척도의 정의 변수(Variable)란 연구자가 연구 대상의 특성이나 속성을 수량화하여 측정할 수 있도록 정의한 것을 의미한다. 변수는 크게 독립 변수와 종속 변수로 나뉘며, 연구의 목적에 따라 다양한 형태로 설정될 수 있다. 척도(Scale)는 변수를 측정하고 수량화하기 위한 단위와 기준을 의미한다. 척도는 변수를 일정한 규칙에 따라 측정하고, 이를 수치나 범주로 표현함으로써 변수를 체계적으로 분석할 수 있도록 돕는다. 2. 범주형 척도의 개념과 사례 범주형 척도(Categorical Scale)는 변수를 일정한 범주로...2025.01.23
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술2025.01.111. 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점 고전이론은 조직을 효율적으로 운영하기 위해 객관적이고 과학적인 이론을 중시하며, 인간의 심리적 특성을 간과하는 경향이 있다. 반면 인간관계이론은 비공식적 요인과 사회적 능률을 강조하며, 환경과의 연관성을 중시한다. 고전이론의 장점은 인력 배치와 책임 분배의 체계성이며, 단점은 인간의 창의성과 자발성을 간과한다는 것이다. 인간관계이론의 장점은 개인의 욕구를 고려한 동기부여이며, 단점은 조직의 목표와 자원 관리를 소홀히 한다는 것이다. 2. 사회복지조직에 적용 가능성 사회복지조직에서 고전이론...2025.01.11
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오늘 있었던 일 중 자신의 성격을 대표적으로 설명할 수 있는 일화 하나를 떠올려서, 관찰 가능한 행동2025.04.281. 일화기록법 일화기록법은 관찰자가 관찰한 사건이나 행동을 서술식으로 짧고 간결하게 기술하는 것을 이야기한다. 교육 현장에서 영유아의 발달 사항을 확인할 수 있는 매우 대중적인 방법으로 필기도구만 가지고 있다면 언제 어디서든 작성이 가능하기 때문에 영유아의 돌발적인 행동을 관찰하거나 영유아와 일상생활 중 언제나 사용이 가능하다. 일화기록법은 틀에 맞춰져 있는 관찰기록방법이 아니기 때문에 영유아 개인의 특성이나 다양한 영역의 발달상황에 대한 기록과 확인이 가능하다. 2. 일화기록법 사례 관찰대상의 생년월일, 관찰자, 관찰일시, 관찰...2025.04.28
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고전 이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술2025.05.011. 고전 이론 고전 이론은 조직 안에서 명확하게 주어지게 되는 목표를 추구하기 위해 만들어서 넣어진 도구 및 기계와 같은 것으로 생각할 수 있다. 이는 조직 관리자들이 조직에 대해서 어떻게 조종할 수 있었으며 이는 어떠한 합리적인 과정을 통해서 미리 계획되어 있는 조직의 목표를 달성할 수 있는지 말하고 있다. 고전 이론의 특성으로는 능률성 강조, 공식적 구조 및 과정 중요시, 폐쇄적 관점, 합리적이면서 경제적인 인간모형 등이 있다. 2. 인간관계 이론 인간관계 이론은 MAYO 및 그의 동료들이 하게 되었던 조사연구 사업을 통해서 ...2025.05.01
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조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후 , 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능2025.05.141. 동기부여 이론 동기부여 관련 이론을 초기 동기부여 이론과 현대 동기부여 이론으로 나누어 살펴보았다. 초기 동기부여 이론에는 매슬로우의 욕구위계 이론, 맥그리거의 XY 이론, 허즈버그의 2요인 이론, 맥클랜드의 성취동기 이론 등이 있다. 현대 동기부여 이론에는 자기결정 이론, 목표설정 이론, 자기효능감 이론, 강화 이론, 공정성 이론, 기대 이론 등이 있다. 2. 동기부여 경험 필자의 가정환경, 즉 가족이라는 조직에서 경험한 동기부여 경험을 소개하였다. 부모님이 자녀의 교육을 최우선으로 하면서도 자녀의 독립성과 자립성을 높이는 ...2025.05.14
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