총 1,005개
-
현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 향후 발전 방향 제시2025.01.191. 가족복지정책 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 향후 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시하고 있습니다. 국내에서는 여성·모성보호 규정이 산재해 있지만 실제 이용과 준수가 어려웠고, 전통적인 모성보호 규정이 오히려 여성 고용을 방해한다는 지적이 있었습니다. 반면 OECD 국가들은 노동 균형과 여성 노동시장 참여도 제고를 위해 가족·부모휴가 제도를 도입했습니다. 덴마크와 독일의 사례를 통해 우리나라의 향후 가족복지 발전 방향을 제안하고 있습니다. 2. 가족휴가정책 OECD 자료에 따르...2025.01.19
-
스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책 비교와 탈가족화 및 가족화정책에 대한 의견2025.01.091. 스웨덴의 부모권보장정책 스웨덴은 긴 육아휴직과 부양 휴가를 제공하며, 부모 양쪽이 휴가를 나누어가질 수 있습니다. 또한 육아수당 및 기타 복지혜택, 공공 어린이집과 유치원 시스템, 가족 수당, 워라밸 정책, 부모 포럼 및 지원 서비스 등을 통해 부모들이 가족과 일의 조화를 이루며 자녀를 양육할 수 있도록 돕고 있습니다. 2. 프랑스의 부모권보장정책 프랑스는 부모 양쪽이 동시에 사용할 수 있는 육아휴직 시스템, 가족수당 및 다양한 혜택, 공공 및 사립 어린이집과 유치원, 육아휴직 중 급여 지원, 부모 포럼 및 커뮤니티 지원, 가...2025.01.09
-
한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책2025.05.161. 한국 가족정책의 배경 및 내용 한국의 가족정책은 가족구조의 변화, 이혼 및 재혼, 사실혼인구의 증가, 한 부모 가족의 증가, 출산율 감소, 기혼 여성의 노동시장 참여와 성 역할 인식 변화 등의 배경에서 발전해왔다. 가족정책은 크게 노동권 보장 정책(보육정책, 방과 후 보육정책)과 부모권 보장 정책(출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등)으로 구분된다. 2. 가족정책의 한계점 및 개선방안 가족정책의 한계점으로는 형식적인 제도 도입만으로는 실질적인 노동권과 부모권 보장이 어렵다는 점, 정책 대상자의 실질적인 욕구에 부합하지 ...2025.05.16
-
맞벌이 가구에서 아빠의 자녀양육 참여 방법2025.05.051. 맞벌이 가구의 아빠 양육 참여 중요성 최근 맞벌이 가구의 비율이 증가함에 따라 아빠의 자녀양육 참여가 더욱 중요해지고 있습니다. 아빠도 자녀의 성장과 발달에 큰 영향을 미치며, 아빠의 참여가 적으면 자녀의 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한 아빠의 참여는 자녀의 정서발달에도 큰 도움이 됩니다. 따라서 맞벌이 가구에서도 아빠의 양육 참여가 중요하며, 아빠와 아이 간의 적극적인 상호작용이 필요합니다. 2. 육아휴직 제도 활용 육아휴직 제도를 활용하여 아빠도 출산 후 일정 기간 동안 육아와 양육에 전념할 수 있도록 해야...2025.05.05
-
맞벌이 가정에서 아빠의 자녀 양육참여 증진 방안2025.11.161. 맞벌이 가정의 증가 원인과 현황 현대 사회에서 맞벌이 가정의 비중이 증가하고 있으며, 이는 여성의 교육 수준 상승과 경제적 독립성 증가, 남성의 가사 참여 의식 확산 등이 주요 원인이다. 맞벌이 가정에서는 남녀 모두 직장 생활을 하면서 가정과 업무를 동시에 관리하고 있으나, 여전히 여성의 가사 부담이 높고 부양 의무와 직장 생활 간 균형 유지가 어려운 문제가 있다. 이를 해결하기 위해 가사 참여 의식 증진과 정부 및 기업 차원의 제도적 지원이 필요하다. 2. 맞벌이 가정의 독박육아 문제 맞벌이 가정에서 한 부모가 독점적으로 육...2025.11.16
-
스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장정책 비교와 탈가족화 및 가족화 정책에 대한 견해2025.01.221. 스웨덴의 부모권 보장 정책 스웨덴은 복지국가로서 매우 포괄적인 부모권 보장 정책을 가지고 있다. 출산휴가와 육아휴직이 총 480일 제공되며 이 기간 동안 부모는 소득의 80%까지 보장받는다. 또한 부모는 자녀가 8세가 될 때까지 근무시간을 단축할 수 있는 권리를 보장받으며, 아버지의 육아휴직 참여를 장려하기 위한 정책도 시행하고 있다. 이는 탈가족화의 성격이 강한 정책이라고 볼 수 있다. 2. 프랑스의 부모권 보장 정책 프랑스 역시 발전된 가족정책을 통해 부모권을 보장하고 있다. 출산휴가는 총 16주이며 소득의 100%가 보장...2025.01.22
-
한국의 노동권·부모권 보장정책 분석2025.11.171. 산전후 휴가제도 임신과 출산으로 소모된 체력 회복과 건강한 태아 출산을 위해 임신·출산 근로여성에게 부여되는 제도. 근로기준법에 따라 사용자는 60일의 유급 보호휴가(산후 30일 이상 보장)를 제공해야 하며, 출산휴가 중과 그 후 30일간 해고 금지. 그러나 낮은 고용보험피보험률로 인해 비정규직 여성근로자의 실질적 적용이 제한되는 한계가 있음. 2. 육아휴직제도 1987년 남녀고용평등법 제정 시 모성보호 차원에서 도입된 제도로, 출산율 감소와 여성노동력 증가에 대응. 초기에는 양육을 여성의 생물학적 기능으로 인식하여 여성근로자...2025.11.17
-
스웨덴, 일본, 한국의 아동복지제도 비교와 개선방향2025.01.031. 아동복지의 개념 아동복지는 아동의 건강한 삶을 보장하기 위한 국가, 사회, 민간단체의 노력을 총칭하는 개념이다. 현대 아동복지는 아동의 신체적, 지능적, 정서적 발달을 보호하고자 하는 공공 및 민간 부문의 활동을 포함한다. 2. 한국의 아동복지 한국의 아동복지는 고대부터 실시되어 왔으며, 근대적 아동복지는 1888년 프랑스 신부가 서울에 고아원을 설립하면서 시작되었다. 1981년 아동복지법 제정 이후 물질적 지원과 심리적 보호를 제공하는 복지정책을 시행하고 있다. 3. 스웨덴의 아동복지 스웨덴은 높은 출산율과 아버지의 육아휴직...2025.01.03
-
현재 필요한 사회복지정책2025.05.091. 여성복지 정책 한국 사회에서 여성은 가정을 지키는 일과 여성 주체로서의 워커의 일을 동시에 짊어져야 하는 상황이 많다. 이러한 문제를 해결하기 위해 출산휴가와 육아휴직의 의무화, 휴직기간 동안의 교육 제공, 편부모 가정에 대한 지원 등의 정책이 필요하다. 이를 통해 일과 가정을 양립하는 여성들의 삶의 질이 향상되고, 차별받지 않는 사회를 만들 수 있을 것이다. 1. 여성복지 정책 여성복지 정책은 여성의 권리와 기회를 보장하고 성 평등을 실현하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 여성은 사회 구성원으로서 평등한 대우와 기회를 받아...2025.05.09
-
우리나라의 가족복지정책의 종류와 구체적인 사례2025.05.021. 노동권 보장정책 현대사회에서 일가정 양립은 가족정책의 주요 이슈가 되고 있다. 이에 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져오기 위해서는 일과 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요하다. 보육정책과 방과후 보육정책은 근로자의 노동권 보장을 위한 대표적인 가족복지정책이다. 2. 부모권 보장정책 여성의 경제활동 참여 증가와 출산율 저하 문제를 해결하기 위해 부모권 보장정책이 논의되고 있다. 부모 육아휴직과 산전후 휴가 등이 대표적인 부모권 보장정책이다. 3. 노인돌봄정책 고령화 사회에서 핵가족화와 여성의 경제활동 참여 증...2025.05.02
