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한국사회문제의 특징과 해결방안2025.01.131. 한국 사회문제의 특징 한국은 1960년대부터 1980년대에 걸쳐 급격한 산업화와 도시화를 겪었다. 이 과정에서 농촌 지역에서 도시 지역으로의 대규모 인구 이동이 일어났고, 이로 인해 도시의 인프라와 서비스는 큰 부담을 겪게 되었다. 또한, 이러한 빠른 변화는 사회 구조와 가치관에도 큰 영향을 미쳤다. 한국의 노동시장은 불안정성과 노동조건의 악화가 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 특히, 비정규직 노동자의 증가와 저임금 노동자의 문제가 대표적이다. 한국은 노령화가 가속화되고 있는 상황이다. 이로 인해 의료, 복지, 경제 등 다양...2025.01.13
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경제학개론_가. 최근 청년실업의 원인과 해결 방안에 대하여 설명하시오 나. 인플레이션과 스태그플레이션의 개념과 그 공통점 및 차이점을 설명하시오 다. 신기업가정신으로 대규모 투자 계획을 발표한 대기업을 조사하고, 경제에 미칠 영향을 설명하시오2025.05.021. 청년실업의 원인과 해결 방안 최근 청년실업의 주요 원인으로는 기술적 실업, 사회 진출 연령대의 상승, 가치관의 다양화에 따른 대립과 갈등, 사무직 선호현상, 평균수명 증가와 고령화, 평균소득 증가, 전공 간의 수요-공급 매칭 부족 등이 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 임금격차 완화, 대학교육 및 훈련체계 정비, 직업정보시스템 강화, 양질의 일자리 증가, 중소기업 취직자에 대한 법적인 지원 강화 등의 방안이 필요합니다. 2. 인플레이션과 스태그플레이션의 개념 인플레이션은 통화량 증가 등의 원인으로 물가가 지속적으로 상승하거나 ...2025.05.02
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육아휴직제도에 대한 조사 및 개선 방안2025.05.071. 육아휴직제도의 개념과 법적 근거 육아휴직제도는 출산으로 인한 부모의 일시적인 근로 중단을 허용하고, 일정한 기간 동안 근로계약을 유지하며 자녀를 양육하기 위해 근로자에게 지급하는 제도입니다. 이 제도는 「근로기준법」, 「성평등법」, 「초·중등교육법」 등 다양한 법적 근거에 따라 제공되고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 현황과 실태 한국에서는 육아휴직제도 이용률이 매년 증가하고 있으며, 대부분 여성 근로자가 이용하고 있습니다. 그러나 경제적 부담, 기업의 비협조적 태도, 대상자 한정성, 문화적 편견 등의 어려움이 있어 이를 해결하...2025.05.07
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한국 대기업의 남녀간 급여 격차가 발생하는 이유2025.05.031. 여성 직원 연봉 한국 대기업에서 여성 직원의 평균 연봉은 남성의 70%에도 미치지 못하는 수준이다. 특히 평균 급여가 남성은 8710만원, 여성은 5880만원으로 큰 격차가 있는 것으로 나타났다. 2. 정보통신 업종 업종별로 살펴보면 정보통신 업종이 8930만원으로 여성 직원 평균 연봉이 가장 높은 것으로 드러났다. 3. 사교육비 지출 가계 소비를 줄이기 위해서는 소득에 비해 과하게 지출하는 사교육비를 줄여야 한다. 공교육에 대한 불신에서 시작된 사교육비 지출의 증가는 국가 교육의 발전을 저해하는 요소이다. 4. 대출 금리 상...2025.05.03
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경제에 대한 고찰2025.01.271. 경제 현황 현재 우리나라의 경제는 생산, 소비, 설비투자의 감소와 경기지수 하락, 물가 상승 등 어려운 상황에 처해 있다. 경제침체와 물가 상승이 동시에 진행되는 스테그플레이션 현상이 나타나고 있으며, 빈부격차도 증가하고 있다. 2. 공유경제 공유경제는 개인이 가진 유휴자원을 공유함으로써 소비를 줄이고 자원 고갈을 지연시킬 수 있는 새로운 경제 모델이다. 공동체와 신뢰가 뒷받침되고 사람들의 인식 변화가 이를 가능하게 한다. 공유경제는 당장의 경제 문제에 대한 대안이 될 수 있지만, 근본적인 해결책은 되지 못한다. 3. 한국 경...2025.01.27
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여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.05.051. 여성빈곤의 주요 원인 여성의 안정적 경제활동이 부족하기 때문이다. 전통적으로 우리나라는 남성중심의 가부장적 사회 분위기 속에서 남성이 사회로 나가 경제활동을 주로 담당하고 여성은 가정에서 집안일과 육아를 담당해왔다. IMF 등 극심한 경제위기 속에서 경제적 수익을 담당하던 남성의 역할이 불투명해지면서 가정 전체가 흔들리고 여성들도 돈을 벌기 위해 일자리를 찾아 나서게 된 경우가 많다. 물론 사회가 발전해감에 따라 여성의 교육 수준과 사회진출이 증가하기도 하였지만 대대체로 남성보다 임금 측면이나 고용조건 부분에서 열악하거나 부족...2025.05.05
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글로벌패션비즈니스_삼각유통구조, RCEP(regional comprehensive economic partnership),적응화전략 등 용어 설명 10문항2025.01.251. 수입할당제(Import quota) 국제 무역에서 자국의 산업 보호를 위한 조치 중 하나로 특정 상품이 수입되는 양에 한도를 정해서 수입 양을 제한하는 것을 말한다. 신보호무역주의가 확산되면서 선진국에서는 자국의 사양 산업이 개발도상국에 의해 축소되는 것을 방지하기 위해 다양한 비과세 정책을 지원하고 있는데 그 중 하나가 수입 할당제이다. 2. 신국제무역규범 중에서 '그린 라운드(green round)' 환경 문제를 주 의제로 한 다자간무역협상이다. '지속 가능한 개발'이라는 목표 하에 전 세계적으로 환경 보존에 대한 인식이 ...2025.01.25
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재분배 성장 이론과 기본수요이론의 정책 도입 사례2025.01.251. 재분배 성장 이론 재분배 성장 이론은 불평등한 배분에 의한 분배 문제의 해결을 목적으로 하며, 성장과 분배를 바라보는 두 가지 입장이 존재한다. 하지만 재분배 성장 이론에도 한계가 존재하여 빈곤 문제의 해결이나 기본수요의 충족을 근본적으로 해결하지 못한다는 문제점이 있다. 2. 기본수요이론 기본수요이론은 기존의 개발이론이 해결하지 못한 빈곤·실업·불공평 문제를 해결하기 위해 제시된 이론으로, 기본수요의 공급에 개발의 목표를 두고 있다. 하지만 통일된 개념이 없고, 지역사회구조의 변화를 요구하지만 국가의 권력이나 사회구조가 먼저...2025.01.25
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청년실업과 노인실업 문제의 우선순위와 사회적 영향2025.01.211. 청년실업 청년실업은 15세 이상 29세 이하의 연령층에서 발생하는 실업 문제로, 최근 심각해지고 있다. 2015년 청년 실업률은 9.3%로 장년층과 노년층의 실업률에 비해 3배 이상 높은 수준이다. 청년실업의 주요 원인은 대기업과 중소기업 간 인력 수요-공급 미스매치로, 사회구조적 문제를 해결해야 한다. 2. 노인실업 노인실업은 60세 이상의 노년층 인구에서 발생하는 실업 문제로, 청년실업과 함께 중요한 사회적 이슈이다. 노인빈곤율이 높고 경제적 이유로 취업을 원하는 노인이 많아 노인실업 문제가 심각하다. 정년 연장 등의 정책...2025.01.21
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지방소멸위기, 청년일자리 전략2025.05.121. 지방소멸위험지수 지방소멸위험지수는 지역의 인구 재생산력을 나타내는 지표로, 20-39세 여성인구와 65세 이상 인구의 비율을 통해 지역공동체의 세대간 불균형과 미래 지속가능성을 측정합니다. 지수가 0.5 미만일 경우 현재의 경로를 그대로 따른다면 해당 공동체의 인구 기반이 붕괴하고 사회경제적 기능을 상실할 수 있다는 의미입니다. 2. 지방소멸위험의 현재 지방소멸위험지역은 2000년 0곳에서 2020년 102곳, 2023년 2월 기준 118곳으로 증가하고 있습니다. 소멸고위험지역도 2010년 0곳에서 2020년 22곳, 2023...2025.05.12
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